論成人語言教育與培訓管理體系.doc

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1、^成人言吾言教育舆培胡I管理醴系成人言吾言教育有其自身的特黑占,成人逵行言吾言的再孥者有其特定的需求,我仍所要建立的培匐II管理醴系就是要合成人的自身特黑占和需求,建到雨者的和言皆、统一、成人:it行言吾言孥者的需求分析成人:it行言吾言的再孥者有其明II的功利性,孳寸培匐II部复有明碓、全面把握瞭成人逵行言吾言孥者的功利性需求,才能有的放矢。备襟吉起来,成人:it行言吾言擘者,特别是英BW1的需求主要是:1、偏重於满足^隙工作需要的口言吾。在我仍所培匐II的成人孥景中,他英言吾的主要目的在於工作中的需要。因舄很多人是管理人景,在阈内重要项

2、目或者阈外项目中需要舆外方人员接瞒,it畤候口^就II得特别重要。而且,iMt口言吾要盈量使用地道、檬卒的口言吾形式及内容,外方人景的有效y胃通2、it到一定水平的英文舄作能力。如果在工作中,要外方人员更高Jf次的^通,更好地满足管理需求,更有效地参舆祭商矜兢争,it就要求管理人景在使用好口言吾的基磴上,具ft一定的英文舄作能力,能狗拿出比事交猊范的英文文本。封接受培别II、立志在英言吾上有所畿展的成人来逼一黑占是他仍更高J1次的需求3、英言吾舆溪言吾的燮向翻言睾能力。正在工作中的成人除瞭舆外方人景面窒寸面的接蠲外,大多敷畤^碰到的是各屯文

3、本形式的内容,不但要正碓地翻言睾英文文稽,而且有畤也要瘠溪文If成英文。it木重英言吾舆溪言吾的燮向渚通需求,是最高屑次的,富然要建到it木重高度在短期内的英言吾培中^屠不易二、成人在言吾言孥者中存在的冏题及MB占在工作一定日寺段废的成人,it行言吾言的再孥者的碓有很多困雉,it也是^展培制I管理畤需要言忍真加以分析、窒寸待的一是基磋偏差。由於在平畤的工作中,接蠲到的外方人景有限,加之,很多遏来接受培剖I的成人英言吾基磋段差,特别是英言吾口言吾方面。英言吾基磋差具it表现在英言吾畿音不规范、英量少、英言吾言吾系彳家文化知^少等二是事情繁多。

4、言午多成人忌然it来接受培剖I,但”身在曹管心在溪”者居多,因舄他仍很多人在罩位中虚於嘟建岗位,一些工作仍然需要他仍去虚理;另外,他仍中大多敷人有俅庭逼些情况使他仍有畤不能静下心来,孥者的效果及效率也可想而知三是段聚。正在罩位不同岗位上努力工作的言午多成人,罩位不可能幻他仍充足的畤^来接受培剧

5、

6、,另外他仍大多敷也不想抽出遏畏的去孥者英言吾。逼畿方面的因素使得培苜II日寺^不詹而在逼有限的畤^内完成繁重的孥者任矜,的碓有很大国隹度四是互勤不狗。参加培哥II的很多成人,各有自己的一彳固工作和生活的小圈子,加之工作和孥者的厘力,他仍相互之^交流

7、段少,不能取畏袖短。逼也可以的各^培aii【班中看出来,加班级活勤不稹桎,孥景之^*皆通少,il也使英言吾集髓活勤项目效果不理想三、建立有效的培耳II管理髓系饕於以上情况,我言忍舄建立逼用尊有效的、遹合成人需求及特黑占的培苛II管理醴系,需要在以下方面做出努力首先,建立培哉II教研小鲍。教研小鲍的主要瞰责是收集孥员的信息,瞭解孥员入孥畤的英言吾水平及孥者需求,业根摞他仍的需要制定科孥、^名田的教li重在教孥遏程中的孥景信息反宜最另外,重祸教孥研究工作,言主重吸取其它培及相^部乃的教不BftJ新教孥方法及手段,推勤教孥工作的^展其次,建立有效

8、的培制。在培制I管理遏程中,工作很多,任矜繁重,因此成立一彳固有效的教制就II得尤舄必要和重要。在教孥遏程中,需要教景之^的^系,rail堂教助教擘的^系,饷^培胡i活活勤的^系,中方教景舆外方教景的互袖修昌系等。如果整彳固制健全,作用与射罩良好,就可以充分lift!各方人景的稹柩性,也有助於形成一才重活潦、^肃的再次,充分畿撞班斡部及班委畲的作用。每一彳固培匐II班班斡部及班委畲在起著基磴的管理作用,是班级舆培制I管理#彪戢聊系的檎梁和®o畿撞好他仍的基磋管理作用,就能^琨培a)n®a者舆被培的燮向速接,建到信息的互勤及襦充,促:教孥的良

9、性循璘最%WWW教擘及管理。J=-==孥景情,兄各界,教钊条件及人员也虚於不if燮化之中,因此要建立勤憩的管理理念,业n日寺修船主各毛重燮量的畿展,根披情,兄及畤言周整教>ittJ及管理方式,彳楚而win活、有效的教孥及管理。

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