浅析服装生就业情况——以淄博市技师学院为例.doc

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1、浅析服装生就业情况一以淄博市技师学院为例■职业杂志论文浅析服装毕业生就业情况——以淄博市技师学院为例文/穆春霞摘要：目前，服装作为笔者学院一个小专业，发展进入关键时期,每年入校学生越来越少,服装毕业生更是越来越少,并且毕业后,长期从事本专业工作的学生也成减少趋势。要想把学院服装这个小专业做大做强，需要一个长期过程,这也需要我们的共同努力树立毕业学生就业口碑。关键词：服装专业毕业生就业分析_、服装专业学生培养与就业情况分析当前，中国人口数量居世界首位，庞大的人口数量构成了一个庞大的消费群。随着国民收入的不断提高，国内服装市场进入了精品时代，如何打造精品服装，成

2、为服装行业的热点话题。高质量的产品需要高水平的技能人才，高尖端的服装技术人员也逐渐成为了各个高校迫在眉睫培养的对象。服装专业作为笔者学院的一个边缘专业,当前发展进入关键时期，每年入校学生越来越少，服装毕业生更是越来越少，并且毕业后，长期从事本专业工作的学生也成减少趋势。现就近年笔者学院服装毕业生就业情况做如下简要分析。表就业情况分析表毕业年份级别（中、高级）毕业人数就业人数就业比率2004服装中级36人33人92%2005服装中级36人，升高级10人26人88%2006服装中级扶贫60A58人97%2007服装高级10A10A100%2008服装中级20A1

3、8人90%高级15A15人100%2010服装中级18人17人94%2012服装中级15A10人67%高级8人8人100%2013服装中级15A11A73%高级5A5人100%由以上表格对比分析，可以看出服装高级班学生生源逐渐减少，服装高级技术人员就业趋势比率高，供不应求。服装中级操作工生源也在减少,虽然就业趋势也较好，但是呈逐年递减趋势。二、就业结果分析L就业单位情况笔者学院服装毕业生以操作工为主，毕业趋向主要有山东兰雁集团股份有限公司、淄博鑫东海服装有限公司、青岛胶州大和服装有限公司等。到这些公司就业的毕业生多以加工出口牛仔服装为主,工资在1500元至3

4、000元左右，淡季工作时间在8小时左右，旺季晚上加班在12小时左右，就业前景较好。2.就业岗位情况服装毕业生中级操作工就业岗位有零部件制作工艺、包缝制作工艺、熨烫制作工艺和裁剪工艺等。工艺难易不同，工资不同,实习期限过后计件发工资,工作相对较累。服装毕业生高级服装设计与工程专业毕业学生以在技术科打版、跟单和质检为主，工作相对轻松，工资高些。3专业与岗位适应情况服装毕业生中级操作工前几届毕业生在生产线上能经过实习期限后，坚持工作3~5年，积累经验后，部分学生跳槽，自己单干开工作室定制服装，部分学生业务突出经过公司培训开始打版或者跟单，还有部分学生干脆嫌累，辞掉

5、工作,转行。服装毕业生高级服装设计与工程专业毕业学生，则就业前景好，在公司经过一段时间的磨炼和公司的业务培训，很快成为技术科骨干，这部分学生适应公司能力较强，综合素质高，辞职的学生较少。4就业体会通过跟踪调查笔者学院服装专业这几批毕业生发现，服装毕业生中级操作工大多数嫌工作累,80后的学生相对能够吃苦,90后的学生相对不能吃苦,她们宁肯放弃自己的专业，改行去商场做营业员或者饭店服务员。大部分刚毕业的学生相对眼高手低，加上公司管理严格,因此不愿受公司规章制度约束。还有学生嫌流水线噪音大，部分学生没过实习期限就〃炒了公司觥鱼"。服装毕业生高级服装设计与工程专业毕

6、业学生，80后和90后学生都能在自己岗位上坚持到底,她们工作环境相对好些,大多数都对自己的岗位满意，对工资待遇也基本无意义。5课程设置根据这几年毕业生就业情况分析，笔者学院初级、中级可以继续面向企业培训学员、农民工和国家扶贫学员培训。学院可以继续实施招生以高级为主,培养技术高级服装CAD打版师和技师学生为主。由于部分高中毕业生来学院学习服装,他们文化分数高，更倾向于高级专业学习,希望达到高层面知识积累。因此,系主任可以考虑课程的设置均衡问题，与时俱进问题，就业前景问题。所以,服装专业老师在考虑专业设置上,可以考虑〃高、经、尖〃技师课程设置方向。当然，这需要一

7、个过程，笔者学院以机械为主，对小专业的建设需要一定的人力资源、物力资源、场地建设和设备的引进等。所以，要想把服装这个小专业做大做强,做成金牌专业,出精品人才,需要一个长期过程，需要我们的共同努力和毕业学生就业的口碑。（作者单位:淄博市技师学院）