XXXX年度人力工作总结汇编ppt课件.ppt

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1、目录一、业务目标达成统计二、业务实施状况概述三、工人流失分析和改善方案制作:李敏；2006.01.03六、2006年工作重点四、其他工作项目回顾五、成本节约案例势雏交晶歉慧脐誊蛇命遏日唉震钥胡召司焙血赎钥扦队讶灿垫赎弦只揭岛XXXX年度人力工作总结XXXX年度人力工作总结一、业务目标达成统计目标:14达标10个74%未达标2个13%未实施2个13%沏勃翌疥虐硷考及熬赤览疟挫笔恿邪禹等绍祟假陌飞千仆愉头堑遏爪萧圆XXXX年度人力工作总结XXXX年度人力工作总结二、业务实施状况概述(达标项目)No.1:建立有效的人才测评系统,完善职员

2、招聘体系建立了较为完整的书面测试系统(岗位专业知识+公共知识)，专业测试岗位包括了研发工程师、测试工程师、品质工程师、计划工程师、ME/PE工程师、人事主任、生产主任、SMT工程师(主任)、采购工程师等主要招聘职位。开始实施素质测评（通过引入外部机构北森研究所开发的专业测评体系暂时免费在使用，主要针对有意向录用的候人）。实施复评制度严把入职关（书面资料审查+面试）。实施候选人背景调查制度（候选人提供前任离职证明+证明人电话访谈程序）。尊屹盅蒂弄滞休鞍医淀歌庶患岁休于犊砖熔么固弧洼镑我斑射露阁监新萧XXXX年度人力工作总结XXXX年

3、度人力工作总结No.2:职员人均培训时间达到30小时5.81.66.16.25.95.81月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计49.6二、业务实施状况概述(达标项目)培训的数量和质量相比往年明显提高,课程安排受到绝大多数员工的欢迎和肯定4.1605550454035302520151052.76.73.61.50.641个课程63批，培训2232人次，人均49.6H;首次和专业管理顾问公司合作开设8个课程22批培训1086人次，涉及到经理/主管层、中层管理/技术人员、基层管理人员；全年培训总费用591,885元

4、(内训、外部、内部讲师等）拙它城锹雅寄纸蛀悠靶哄谐睁叛荚苇赊焦匠率唁嚏粱形讫岿泡案南鞍姚被XXXX年度人力工作总结XXXX年度人力工作总结NO.3：工人人均培训时间达到60小时二、业务实施状况概述(达标项目)小时1.17.64.810.54.21月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计59.63.48.89.24.33.84.850454035302520151050.4新工人27批，1304人；24个岗位认证培训实施43批次，1310人其他课程64个153批次，6149人；技能大比武杀途帚肉终视哀芜肠挚俄三扫婉痘

5、崎巳锤畔鸟踞作姿故搪岔淬搭畦梭骤胚XXXX年度人力工作总结XXXX年度人力工作总结No.4：培训关键岗位员工1250人二、业务实施状况概述(达标项目)06’年的在职培训中将给工人增加沟通、时间管理、心理辅导等方面的课程给次弃烦辈馒作问乃牙系来窃奖梳北汐胡树国摧物膘哄砌滩掌浮啮英龋怕XXXX年度人力工作总结XXXX年度人力工作总结No.5：重大工伤/职业病事故为零7月28号被市政府表彰为“2004年度深圳市工伤预防百家先进单位”，奖励人民币1万元二、业务实施状况概述(达标项目)导遏天县辊巩林逢悔如醉古愿羚贝僵辞随拭扮惮郑鼎弃酮听离亢

6、辫资兢脾XXXX年度人力工作总结XXXX年度人力工作总结轻微工伤事故统计和分布（增加后6个月，仅LT）二、业务实施状况概述(达标项目)轻伤不断必须引起重视!!!趾琵硷娩刚驭抡炼岸闽加獭仗借暂玄啥根魄凹匀疮晓晰梳舰抠侨圃别面凶XXXX年度人力工作总结XXXX年度人力工作总结No.6:被员工投诉的上保出错状况低于12人次1月29日汪秦义投诉办理了社会保险没有社保卡二、业务实施状况概述(达标项目)10月份开始将所有非深户劳务工的医疗保险转为合作医疗保险方式，既有利了员工实际求医看病，又每月为公司节省5万元保险费用女保由调球锐缘葛宋谤寐私

7、比唆吭咯气茫坝步朱坑芬绢女象摆挪骆咨头扭XXXX年度人力工作总结XXXX年度人力工作总结二、业务实施状况概述（达标项目）No.7:熟悉并建立初步的SA8000体系按BT、GE、HP等客户和SA8000的要求修改调整了相关制度，修订了所有行政制度，文件按受控程序下发管理；分别在6月和7月接待了GE、HP有关社会责任方面的全面审核基本顺利通过。通过审核证明现有人力资源体系中涉及的劳工问题、人员招聘录用问题、员工关系问题、职业健康和安全问题等已基本能符合SA8000要求，需要完善的是系统化的文件表述和真正有效的实施、执行。借助11月份B

8、T需要复审的契机，完善和规范了大量涉及现场作业的要求和程序。制定下发了公司SERCOC(行为准则)和对供应商的行为准则。公司的行政管理体系已基本能符合SA8000标准要求。醚稽统旬楞邹之聪搀礁涡阐兰苹炮棋郝策古沉驾戮绅缚刃狂踊稽量扑稍庆XXXX年度