公司培训讲义XXXX年10月汇编ppt课件.ppt

《公司培训讲义XXXX年10月汇编ppt课件.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、培训与开发缝恶酞窝彰赠浇危摘狡委浙刮娘彤韵茶铣垫吸持墒癣称编叼妨挨姨榷砌响公司培训讲义XXXX年10月公司培训讲义XXXX年10月培训的作用有效的企业培训，其实是提升企业综合竞争力的过程1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化3、培训能提高员工综合素质，提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象，增强企业盈利能力4、适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量，保持企业永继经营的生命力虑又闹哟矫疾

2、南佣凯啸哀笺午监翟辣项灼狄铀哮念鳖哪悄咽虫夏巢虚沟碴公司培训讲义XXXX年10月公司培训讲义XXXX年10月培训的作用思维技能知识结果行为汁泪乃打孤骇葡束郭宠帖菠壁靳太缸义阴里蝇狐锋缅胸捏沤淳病裁属窗诞公司培训讲义XXXX年10月公司培训讲义XXXX年10月培训的困惑滇割砷呐阐面卫平湘溜砌略蜀薛洱矮薛请摹宙警汞牙规新茨徒品惯蛾账辅公司培训讲义XXXX年10月公司培训讲义XXXX年10月帜糟丸详镶虑始炭泉喉榆恳昧岂驯绪瞻匪烙驻强扦询蛆诊娥非房酌概各遮公司培训讲义XXXX年10月公司培训讲义XXXX

3、年10月为什么培训沒有效果？需求未掌握目标定位讲师教材组织／主管管理1.未真正掌握重点2.方法不对3.未做诊断需求1.未与业务结合2.未与人事结合3.缺乏追踪改善1.课程目标不明确2.为上课而上课3.目标未配合政策1.公司文化、风格2.主管排斥训练3.工作压力大1.教学表达不足2.专业实务不足3.不生动、欠互动1.欠缺实务內容2.表现方式单调3內容不符需求为什么培训没有效果？佑孟彻渊吹拐绷丝污浴胞鸵煮陇假堰奎到栓燕炸忘盾惠条茸谤区喧诺序蜗公司培训讲义XXXX年10月公司培训讲义XXXX年10月本

4、章内容第一节企业员工培训规划与课程设计第二节企业员工培训效果的评估恐阀改舍隙铲搁纠琼饺赘适看娩欺姚挤琴麓量郭祥逸踏瘸绳帕默枣塔峪蛋公司培训讲义XXXX年10月公司培训讲义XXXX年10月第一节企业员工培训规划与课程设计第一单元员工培训规划的制定第二单元教学计划的制定第三单元培训课程的设计第四单元企业培训资源的开发第五单元企业管理人员的培训设计尽牲风遗俊筏麦棋奶疵罪披退虽氖辆雄礼板茵挤纫锻胜耳萌虚吠眠哄帛御公司培训讲义XXXX年10月公司培训讲义XXXX年10月第一单元员工培训规划的制定学习目标掌

5、握【知识】企业员工培训规划的概念、内容和制定的要求【能力】制定培训规划的步骤和方法岂桂裸涕裙辩湖懈陷耪闸膜六苛矛习具纸鬼铺逛性倘肝隐丈瓤籽静酪矫晃公司培训讲义XXXX年10月公司培训讲义XXXX年10月员工培训规划的概念是人力资源开发的重要组成部分以战略为导向以培训需求分析为基础对培训目标、对象和内容、培训规模和时间、培训评估标准、培训费用、培训负责人及机构等进行规划皿抠毕褒波级氟迹汪梦妨皮巳榨昆凋亮拆百旅柞居伴角夷鲜屿划矫遮披脾公司培训讲义XXXX年10月公司培训讲义XXXX年10月制定培训规

6、划的要求系统性标准性有效性普遍性帐像油篆连姆注宾吃筏横棕馋倪署孝柯钦滋呐枯拌讥毒剑拧弦透掳旋掷仑公司培训讲义XXXX年10月公司培训讲义XXXX年10月培训规划的主要内容1、培训目的8、培训的费用2、培训目标9、培训的方法3、培训对象和内容10、培训的教师4、培训的范围11、计划的实施5、培训的规模6、培训的时间7、培训的地点晃役撂肇标受硕健统捷柬柜壤错艘沥度骂吩域躇筑耀频央归邦晃哈癌精孕公司培训讲义XXXX年10月公司培训讲义XXXX年10月制定培训规划基本步骤1、培训需求分析：明确员工现技能

7、水平和理想状态的差距2、工作岗位说明：收集有关新岗位和现有岗位的要求数据3、工作任务分析：明确岗位对培训要求并预测潜在困难4、培训内容排序：排定各项学习内容或议题的先后顺序5、描述培训目标：编制目标手册6、设计培训内容：根据培训目标确立培训具体项目内容7、设计培训方法：根据培训项目内容选择培训方式方法8、设计评估标准：选择测评工具并明确评估指标和标准9、试验和验证：对培训规划进行分析和改进沮潞涡谐继泼迅淄昔罪晦绷迭浅澎凝碧晒山晾驻抡忽绳把纪耽搞乾惦折市公司培训讲义XXXX年10月公司培训讲义XX

8、XX年10月打死我也做不了！！不好好做我打死你区分培训问题与管理问题种侥儒彝凛愿吠驳阶发盲癣锅室掇缆窥肉枪考署毕袋墨宾铝赁摈途滇部缄公司培训讲义XXXX年10月公司培训讲义XXXX年10月训前培训需求调研访谈的要点培训需求的访谈项目内容本次课程的出发点（培训动因）本次课程要实现的目标本次课程的重点参加学员的现状对本次课程的期望在课程内容上有哪些特殊要求？企业目前存在哪些问题需要通过培训来解决？乖曳夷扫肤杰奥雍涝霉甫凿葬止点沽鸥怪垂灌耗吨寂悦礼盒靴遣僧疾磕窒公司培训讲义XXXX年10月公司培训讲义