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时间:2020-09-19
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1、最新KTV“六常管理法”培训资料一线服务员实战服务技巧六常常分类常教育常规范常维护常清洁常整理一、KTV管理中常见的问题 1、厨房工作环境零乱、邋遢。在我们的印象中,厨房总是零乱、邋遢,地板又湿又滑,所以,就经常出现打碎菜盘、摔伤员工的事情,不但要救治员工,办理工伤,还造成物料的损坏。思考:厨房地面到底要怎样进行清洁?如何保持厨房地面的清洁?一、KTV管理中常见的问题2、物品积压或食品变质。由于缺乏计划性而采购过量,导致出现物品积压、食品过期变质等问题。3、因物品摆
2、放随意而工作效率低下。在日常的工作中,大部分员工将物品随意摆放,以致经常找不到需要的东西上,造成工作效率低下。据统计,在管理混乱的KTV中,80%的员工因为物品摆放随意、缺乏秩序,每天在8小时的工作时间中要花上1-1.5小时来寻找自己所需要的东西。案例:厨师要找冰柜里的小青瓜,将冰柜所有的柜门都打开,又将里面的每个塑料袋都打开,最后终于在一个袋里找到了,结果,花费了几分钟的时间。因此,由于物品随意摆放,厨师在寻找物品时既浪费了时间又损耗了大量电能。这种工作方式的直接后果便是遭遇客人的经常投诉:上菜太慢。因为
3、从点菜到上菜的环节实在太多,如果厨师仅找到做菜所需的一件物品就要花费几分钟,然后其他环节再慢一点,客人能不投诉吗。二、KTV管理的三大错误1、KTV管理“表里不一”员工和管理者犯的最大错误之一就是“表里不一”:写的和放的不一样,说的和做的不一样。比如:服务总台,外面看起来富丽堂皇,可一进到里面却发现乱得一塌糊涂。柜门上写着“熟柜”,但里面生的、熟的都有。“成品柜”里面放着半成品、一次性饭盒。思考:如何避免这种情况出现,应如何监督?二、KTV管理的三大错误2、对KTV设备只注意装修采购,却不注意保养。很多时候,我
4、们强调买设备要买好的,但在使用过程中却不注意维护保养。员工对设备的清洁保养能力差,由于疏于管理,本该使用10年、15年的KTV设备短短三、五年就报废了。如:冰柜的散热器国为被污垢堵住了,无法正常散热,制冷效果不好,往往出现这种情况,厨师就向动力工程部反映,如果工程人员不负责,不到现场检查,或检查不细致,试过制冷效果不好就报废了,这样是严重的浪费。思考:针对这种情况,动力工程部应怎样做?作为使用部门又应该怎样做、二、KTV管理的三大错误3、对服务人员的要求有标准没有方法在日常的管理中,管理人员对服务人员只有要求与
5、标准,却没有具体的方法,比如,要示务人员必须做到贵宾房里的所需物品齐全、摆放整齐,但打开抽屉时,却发现里面的东西乱七八糟,甚至还有服务人员的个人用品,如手机、证件、钥匙、钱包等。如果我们对每个员工使用的物品不加以规定,摆放不加以要求,员工在工作时间都开通自己的手机,就无法保证酒店服务的水平。三、什么是“KTV六常管理”(一)“KTV六常管理”是衡量酒店管理好坏的标准“KTV六常管理”是衡量KTV管理好坏的标准之一,就像国家旅游局的星级评定标准一样,这个标准都是用量化的数字来说明的,比如说物品存货都有最高存量、最
6、低存量,冰柜的温度是5度到-5度,电器开关时间是几点到几点等。三、什么是“酒店六常管理”(二)“KTV六常管理”是一套方法和步骤KTV管理的标准清楚了,怎样才能做到呢?这就需要一套达到这些标准的方法和步骤。“六常管理法”就是告诉大家怎么做,第一步怎么样,第二步怎么做,具体和实用。(三)“KTV六常管理”改变KTV传统的管理理念1、追求卓越。“KTV六常管理”以具体、量化的数字来说明。2、进行科学决策与管理二、KTV管理的三大错误案例一:客人需要服务员提供纸巾,但找不到服务员,周围找,原来正在备餐间里发短信。案例
7、二:菜一到客人的桌子上之后,服务员要将它转到主宾的位置,然后介绍菜名,然而服务员还没开口介绍,口袋里的手机开始响了,铃声还是唱歌的,这样的情况只能让客人感觉这个KTV的服务没有档次。思考:服务员的个人手机应该放在哪里?KTV要达到标准的方法和步骤是什么?我们平常喜欢说“我想”、“我认为”“大概”“可能”这些口头禅,因为说这些词语就可以不承担责任。如下属问:“经理,这样做可以吗?”,经理说:“可能行”。下属就去做了,如果做完以后情况糟糕,下属说是按照经理的指示做的,经理就说:我说的是可能行。不说精确的话,模棱两可
8、,让人难以捉摸,这样出现问题时推卸责任。KTV管理是一门科学,就是严格按照一套程序、流程、规范、标准去做,不管是谁,只要按照规定的程序、方法和步骤去做,都会得到同样的结果,因此,“科学”来不得半点变化,不能随意。“KTV六常管理”就是一整套科学的程序、步骤和方法,它强调要用数字和报表来说明问题,比如客房室内的温度多少度是最合适的,要把准确数字写出来,不能说大概多少;卫生间的清洁程度要达
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