计万贵事迹材料(2000字).doc

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1、计万贵同志先进事迹计万贵，河北畅达集团承德县双龙冶金有限公司程达选厂厂长，1966年1月出生，2010年5月入党，初中文化。身为一厂之长，他没有豪言壮语，但他的言传身教可圈可点。他没有宏图伟略，但他的工作业绩历历在目。对待工作始终保持着强烈的政治责任感、使命感。他常说：“工作无小事，身在这个位子上，就要对上对下对得起这个称号”.他说到做到，勇挑重担，任劳任怨，创先争优，按照公司部署和规定，凭着对事业的一腔热情和严谨负责的工作作风，服从服务于构建和谐大局，扎扎实实并创造性地开展工作，有效地促进了选厂生产一年登上一个新台阶。落实责任

2、，做安全生产的排头兵面对矿山企业这一高危行业，计万贵同志常说：“安全生产要警钟长鸣”。结合矿业生产，他深知安全生产工作责任大，担子重。他时常提醒每位员工：“既然选择了这份事业，就要全身心的投入到安全生产工作中，热爱岗位，甘心付出，乐于奉献，用自己的实际行动，履行好组织和群众赋予我们的职责，为安全生产工作做出自己应有的贡献”。他是这样说的，也是这样做的。尾矿库是矿山企业重大危险源，工作稍有疏忽，就会酿成大祸。为此，计万贵同志高度负责，抓培训，抓整改，每逢汛期，他和其他厂领导轮流值班,坚守在尾矿库现场，2010年6月份，尾矿库坝体发

3、生漏水现象，他二话没说,第一个跳入水中处理事故，为员工树立了榜样。在他的带动下，员工们奋不顾身，连续作战，最终提前完成了抢险任务，保障了尾矿库的安全运行。他带头贯彻落实国家法律法规和公司各项规章制度，建立了选厂和班组两级网络，按照企业三项制度，建立逐级负责的安全生产责任制度，责任制签订率达100%,使全厂的安全生产工作形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，形成安全生产工作处处有人抓，事事有人管的良好局面，企业成立以来，年年月月较好地完成了公司下达的生产指标，实现了安全文明生产。作为管理者、选厂主要负责人，他十分注重提升员工

4、素质。根据公司要求,积极组织开展教育培训活动，举办厂内培训班8期，组织参加上级政府和有关部门专业培训班6次，参加培训达180多人次，选厂尾矿库、电工等特种作业持证上岗率达100%.积极践行企业文化，着力提高安全文化水平。坚持和倡导畅达企业安全发展理念，积极开展企业安全文化建设活动。注重总结并推广兄弟单位安全文化建设的好作法、好经验，使其成为全集团安全生产现场管理的先进典型。积极组织参加“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动，着力营造浓厚的安全舆论氛围。按照公司编印的《员工手册》、《安全生产“八荣八耻”》、《习惯性违章违纪100例》等

5、学习材料，认真组织员工学习讨论，提高认识，在全厂广泛开展安全生产宣教活动，并加强原始记录等基础工作，极大地提高了员工的安全意识。同时，结合安全生产宣传教育行动的深入开展，把安全知识宣教进班组、进家庭，聘请临近企业黑山铁矿技师担当安全辅导员，到选厂现场授课，讲授安全和工艺操作知识。在计万贵同志的带领下，程达选厂的生产和安全工作得到集团和公司领导的重视，在全集团进行交流推广，收到较好的效果。身先士卒，做创先争优的带头人几年来，作为一名党员和铁选厂的第一负责人，他为事业倾尽心力，兢兢业业的事迹感染着他身边的每一个人，他在厂长这个位子一

6、干就是6个年头。计万贵同志善于带领员工开展小改小革、技术进步和合理化建议活动，去年以来，先后组织员工提合理化建议16条，完成技术创新项目6项，创造经济效益50余万元。例如：去年2月，为增加选矿细磨，提高铁粉产量，他积极组织员工，多次进行论证，得到公司批准后，将选矿磨头筛孔由4厘米加大至5厘米，从而提高了台效，收到预期的效果，全年可多创效益10万余元。他所在的程达选厂原来是在墙内出渣，装载机需经常铲运，浪费油料，为减少清查次数，他建议并进行工艺改造，改为墙外皮带运输出渣，这样既降低成本,又提高了效率，每年可节约成本近6万元。此外，

7、他还带领电工对启动电路、电机绕组转子接线等项目进行创新改造，节约节支3万余元，为企业挖潜增效做出新贡献。今年以来，他积极组织参加企业劳动竞赛，月月超额完成任务，受到企业表彰和奖励。严格要求，做名副其实的好党员他带头、积极参加创先争优活动，按照优秀共产党员的“五个模范”要求,严于律己，付诸行动，认真履行岗位职责，和员工一起摸爬滚打，工作任劳任怨，时时处处发挥党员的先锋模范作用。同时，搞好言传身教，充分发挥班子成员、班组长和员工的作用，注重队伍建设，坚持每月至少召开一次班组长以上工作例会，班组每周召开一次例会，充分发挥骨干作用，通过

8、在各方面率先垂范，加强培训、优化管理、内强素质、外塑形象，造就了一支特别能战斗、特别能吃苦的员工队伍，展现了企业管理者和员工的新形象、新风貌。企业管理离不开人、财、物、产、供、销，每一个环节都十分重要。如果没有严格的管理，就会出现问题，就谈不上提高企业的执行力。