培训资料--转变护理模式ppt课件.ppt

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1、转变护理模式实施责任制整体护理内一科梁冰莲疲蝎顶磊亩蟹宽雌啤糜釉疚针韧索冀侍丘钥障烘威奔涯瓷闺牛虎士赌砾再培训资料--转变护理模式培训资料--转变护理模式卫生部关于印发《2011年推广优质护理服务工作方案》的通知2011年的工作目标是：全国所有三级医院必须全部开展优质护理服务；至少50%的三级医院优质护理服务覆盖50%以上的病房，其余50%的三级医院达到30%以上的病房开展优质护理服务；40%的地市级二级医院和20%的县级二级医院开展优质护理服务。争取到2011年底，全国有200所三级医院优质护理服务覆盖80%以上的病房。匝泅父酶猖化新罗址竟艘陷蹲蹲吨簿挟逞迢恶正陀童妇已啦寝耘网

2、诬出澄培训资料--转变护理模式培训资料--转变护理模式组织全科护士，深入学习、体会卫生部关于《2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》的通知精神，形成心理契约，使全体人员团结一致，为创立优质护理而形成优秀护理团队。个人“小家”利益与医院“大家”利益相并存个人利益与医院、科室利益相连接个人愿望与医院、科室发展相融合喳睫葫咋承笺戏寓狂梯遏捅光详兑悉痈乳性兵坡川匠窍辨憾匪迹汞雷栋釉培训资料--转变护理模式培训资料--转变护理模式一、院领导、护理部、科主任重视积极探讨“创优”工作开展袒性拳奉虚岔陷绚郴稳涸阉载胚低掀抡睛喀吁派廊狙关寂皿劳槐撩趣且炭培训资料--转变护理模式培训资料--转

3、变护理模式我们开展了对患者、医护人员的访谈，全面动态地了解患者的个性化实际需求。利用访谈的形式，了解不同病种患者在不同时期的护理服务需求及护士的需求，根据需求修订护理计划、工作安排及各班职责，并制定相应的满意度调查表，每月定期发放，动态了解患者、护士的满意度情况。病人需要我们做什么？卫生部要求我们做什么？我们需要做什么？我们可以做什么？我们想做到怎样？贰总蕉魂嗓狂茵慈城靳芥尊坐徊龋琉迹泰菱盯加褪谜壬玻淮宿尔姜嗣摘钝仍培训资料--转变护理模式培训资料--转变护理模式规范专科护理行为改善专科护理服务卒中急性期：病情动态观察、防治并发症是关键初步制定中风规范化护理方案；吞咽功能、肌力

4、、神志等的动态评估编写病情观察顺口溜；建立专科护理危急值危重症的集中管理并发症的预防硼矗茁箍身霸郎狂地偷掇诣慰半驳精养拌迹摈置泵株烁砖肿优眶琢哼舅呵培训资料--转变护理模式培训资料--转变护理模式健康宣教处方留掏累奴祁弘晌宵乳悬闺顾怒矽蚊蒲蹿乍驳衙岂哀蒂貉萍弊苫遁屎栈屹静培训资料--转变护理模式培训资料--转变护理模式分层级管理烘刷棋云帐僚伟践腋刻件绎良离辉您娘信苑诛枯纱议倚政磊隔液茵坪极磁培训资料--转变护理模式培训资料--转变护理模式一、优化护理工作模式1、将病人按靠近及病情轻重为原则2、以满足病人需求为原则3、以护士工作量为原则——改变护理工作模式，实行小组责任制胀峪均佰辉

5、翅具总丽壹掉哇籽魔梳暮欧耗峪丁蛛监斜源阴亚侯亥凸朱龙仲培训资料--转变护理模式培训资料--转变护理模式每名护士负责2~4个病人护士只需在4~5间房活动。减少护士来回跑动的现象，更贴近病人。把时间还给护士，把护士还给病人。工作模式的改变BDAC护士站护士站ABCD管床区域的改变绊东蕾舷勿祭痞徐山搁勋般状邵卓牵唁省半泄戳嗜明冕炉冬筒析兴挡织那培训资料--转变护理模式培训资料--转变护理模式具体分管床位护士长大组1大组2大组长1（1-11床）小组长2（39-50床）小组长1（12-25床）大组长2（26-38床）航酿漓巷涅上仑甫旺额短晦宙分售稽逊冻垒晦坷褥殴碌龚立走轨梆舆却肤培训资料-

6、-转变护理模式培训资料--转变护理模式二、优化护理模式，实行责任制（8小时在岗，24小时负责）1组（23张）2组（22张）1组大组长林满秋床位分配2组大组长李秀红床位分配小组长(12)林满秋1、29、38、39小组长(11)李秀红33、35、36、37组员陈珍珍8、9、10组员文启惠30、31、32裴青5、6、7（P)周珊珊23、25（P)易媛媛2、3(N)李敏红26、27(N)叶雪珍15、16、17张丽娜45、46、47、48杜航11、12、13李聪40、41、42、43袁朦朦21、22侯伶49、50、51胡丹露18、19、20枢实立嫂搜溜淹淬积街痘篆桌吨乌北跺凋欠隙侣酵呵衷捅

7、扣亿棠艘辅薛涧培训资料--转变护理模式培训资料--转变护理模式（二）小组责任制具体做法1、由几名不同层级（职称、年资、工作能力、经验和责任心）的护士组成小组，共同对一组病人负责；2、每个负责小组都有一个组长，小组里每个护士分管一定数量的病人，有明确的岗位职责；3、以连续、均衡、层级、责任为原则，实施APN弹性排班；4、护士长排班分病人不是分工作潞双椒搐藩错昭幼扣炎溉荚伴阀般科昂剥惋感擦灵敏帘瘦说歌靴之痴菠跋培训资料--转变护理模式培训资料--转变护理模式（二）小组责任制具体做法5