员工天目湖培训学习计划.doc.doc

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1、****有限公司提高凝聚力熔炼和谐团队发扬吃苦耐劳无私奉献精神-----员工天目湖培训学习计划一培训说明：※提高凝聚力训练怎样在团队中形成并保持凝聚力，提高员工的个人技能，建立信任感，进行有效的交流和严酷的模拟训练，有助于形成强大的团队凝聚力。※促进和谐团队面对日益复杂激烈的竞争，企业的进步发展需要一种既能鼓励个人聪明才智的充分展现，又能实现群体创造能力的和谐文化观。群体和谐的文化强调平等哲学、团队精神、民主管理，使人的发展目的和任务超越纯粹功利目的和工具价值理性的层次，使企业效益和人性开展得以平衡和谐，使人的全面发展的意义和社会

2、价值更加深远。※培养集体荣誉感发扬吃苦耐劳无私奉献精神通过一个个精致策划的项目让团员感到只有不计个人得失，吃苦耐劳、无私奉献，团队才能完成任务，企业才能发展强大，走向辉煌！二培训收益：    A:本次拓展培训通过体验式培训的方式，让平时忙于工作的员工真正体验到了活动的真谛。通过一个个精心策划的项目如“破冰”“支援前线”、“急速60秒”以及“七巧板”等训练，让员工们在挑战自我、开发潜能的同时，从内心深处深切体会到了团队合作的重要性。同时认识到吃苦耐劳无私奉献的精神对于团队、企业的重要性。B:建立积极健康融洽的人际交往氛围，互相关心照

3、顾，精诚合作的团队风格； C:养团队群策群力、调查研究，认真计划，寻求解决问题的有效方法和手段； D:挑战极限，增强意志力，坚韧性和毅力，焕发潜能和克服困难的勇气；帮助团队理清角色，合理分配和运用资源。强化参加者的团队角色意识；E: 理解个体与团队、小团队与大团队的关系；培养参加者在面临不同局面、不同环境和不同F:阶段时始终保持团队合作的精神和坚持不懈的意志；推动和谐企业发展，促进和谐行业建立，在和谐中发展，在和谐中做强，为和谐团队作出应有的贡献。三具体培训安排：D1：早7：00分指定地方乘车赴天目湖培训基地，全程高速约4个小时抵

4、达基地。12：00分中餐。13：00分项目：定向越野：地点：南山竹海，沿羊肠小道，走崎岖山路。团员采用徒步，奔跑式，迅速准确地找出目标。体现团队的合理分工、应变能力、坚韧的意志、理解、协作融为一体。（约3个小时）16：30分：结束后至酒店休息。培训目标：徒步攀登吴越第一锋，培训团员为集体荣誉吃苦耐劳精神。D2：早7：30分早餐，8：30拓展培训开始。地点：室内8：:30分---11:30分内训半天主题“熔炼团队凝聚力”11:30分—12:00分中餐午休13:00分热身：团队组建期----初步组建团队，团队成员相互了解。融冰活动的设

5、置是为了帮助参训学员尽快进入培训情景，全心投入培训。这一模块将通过活动打破人和人之间的隔阂，提高参训学员的参与热情，形成良好的团队气氛，并为本次拓展培训做好心理准备。项目介绍：12-18人组成一队；推选队长：大家选举一名队长带领大家完成培训活动；队长带领全队完成队名、队歌、队徽、队训的创作；各组展示；培训安全说明。14:30分七巧板：内容：一个团队分成七个工作组，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐

6、，带给学员无限体验的空间。  分享：强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值，体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。 15:30分急速60秒：内容：30张带有数字信息的卡片（数字从1到30）被放置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。活动开始后，每次进入绳圈的时间为60秒。在采集卡片信息时，只允许一名队员在圈内活动（可随时人）,其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。准确无误则胜出。分享：团队应该发挥其最大作用

7、，每人各司其职，分工明确才能达到最高的效率16:30分支援前线：内容：此项目为团队竞技项目，多组进行PK，由培训老师喊出前线所需物品，有军需官负责将物品收回放于指定地点，先到者晋级。分享：考验团队对突发情况的准备和应变能力、树立竞争意识约17：30分：培训结束后乘车返回　　　　　　四服务标准：1培训主题：提高凝聚力熔炼和谐团队发扬吃苦耐劳无私奉献精神2.交通：往返空调旅游车（正规营运车辆，保险齐备）3.用餐：1早3正（（说明：早餐自助正餐40元/人十人一桌、十菜一汤）4.住宿：按三星级建造酒店标准间（空调独卫热水电视）5.提供全程

8、陪同人员和国家标准旅游责任险，人身意外险每人一份！