绩效反馈面谈表.doc

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1、表一:绩效反馈面谈表部门岗位姓名考核周期 年月 以下由部门经理填写该绩效考核周期内,该名员工:主要存在的问题或不足改进措施是否需安排培训:□是,哪些方面□否需进行哪些其它的调整:以下由员工本人填写:你希望你的上级或其他哪些部门(人员)能够给你提供一些什么样的支持和配合 面谈人签字(双方)日期备注

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