职业素养与自我认知课程ppt课件.ppt

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1、讲师：谭小琥；培训的目的了解职业素养的含义，对职业素养有正确的认识。提高员工的积极性、工作态度、团队精神和创新意识。增强自我认知和相互尊重的意识。职业素养是什么？职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养；体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。职业素养是人类社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。所以，职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化而成“职商。”英文careerquotient简称CQ。也可以说一生成败看职商。一個年輕人，覺得自己懷才不

2、遇，有位老人聽了他的遭遇，隨即把一粒沙子扔在沙灘上，說：“請把它找回來”，“這怎麼可能”年輕人說道，接著老人又把一顆珍珠扔到沙灘上，“那現在呢？”他說。——如果你只是沙灘中的一粒沙，那你不能苛求別人注意你，認可你。如果要別人認可你，那你就想辦法先讓自己變成一顆珍珠。只有越大越亮的珍珠，才能越突出！你是普通的沙粒还是美丽的珍珠？于是，兔子便坐在树下，开始休息。一只乌鸦坐在树上，好像整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？”突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。一则寓言这个故事的寓意是……要

3、想坐在那里安全的环顾左右，必须坐（做）得非常非常高。一则寓言让自己具备竞争优势！我们正处在一个变革的时代，要想能在时代的变革中生存，就必须要具备自己的优势。这不只是对办公大厦中人员的基本要求，也是对各行业所有人员的要求。它不仅是一种个人素质，也是一种生存需求。让自己更加职业化：所以对于摩比斯的每个人都要让自己更加职业化。你有什么优势？专业技能个人修养综合素质其它要素（经验、学历、特长等）什么是职业化？需要具备的以下七要素：1、鲜明的自我优势2、清晰的职业发展目标3、认真的工作态度4、精益求精的工作原则5、深厚的责任感6、合理的时间安排7、乐观的心态如果想成功要怎样努力？脚踏实地

4、的工作态度强烈的工作责任感毫不动摇的忠诚度良好的沟通能力积极的团队合作精神不断创新的游戏——9点4线一笔画出抱怨不断而牢骚满腹推诿扯皮缺乏责任心寻找借口为自己开脱缺乏激情失去进取心朝三暮四缺乏忠诚感什么因素会影响成功？工作的意义体现自我价值的平台参与群体活动的机会生存本质的意义所在未来希望发展的需要=生命的意义为什么要工作？薪水是用来回报昨天成绩的能力才决定明日的薪情永远属于自己的是能力能力别人偷不掉，它可以锻炼和培养舞台远比金钱更重要薪水的意义是什么？如果仅仅为了钱而工作当萧邦已经是非常知名的演奏家时，遇到十年前在街头一起演奏的伙伴，发現他仍在他们当年一起演奏的那块最賺钱的地

5、方。伙伴遇到萧邦非常高兴，问他現在在哪里演奏，萧邦回答了一个很有名的音乐厅，伙伴惊讶的说：“怎么？那里门口也很好赚钱吗？”“最賺錢的好地盤”同樣是一個“風平浪靜的小港灣”，让自己停留在那裏，甚至还沾沾自喜，卻沒有意識到自己的才华，潛力，前程全都被這塊“最賺錢的好地盤”葬送了。世界上很多人都在为薪水而工作，如果你能不仅仅只为了薪水而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。如何迈出成功的第一步？第一规则：要想得到，请先付出！第二规则：做别人做不了的事；做别人不愿做的事；做别人看不到的事！认真工作是真聪明！加薪与升迁只惠顾认真工作的人抱怨公司不如提高自己做更多工作意味得到更

6、多的机会优胜劣汰是永恒的法则。即使为了生存也请努力工作今天不努力工作，明天努力找工作不论工资多么低，不论多么不被器重，只要忠于职守，毫不吝惜地投入自己的热情和努力，一定会从自己的工作找到骄傲和自豪，并且会赢得他人的尊重。以主人和胜利者的心态去工作，工作自然而然就能做得更好。一个对工作不负责任的人，往往是一个缺乏自信的人，也是一个无法体会快乐真谛的人。当我们将工作推给他人时，实际上也是将自己的快乐和信心转移给了他人。认真工作是真聪明！工作是否有贵贱之分？工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。一个人的工作态度，与他本人

7、的性情、才能有着密切的关系。一个人所做的工作，是他人生态度的表现。一生的职业，是志向的表示，理想的所在。了解一个人的工作态度，在某种程度上就是了解了那个人。比较两个具有相同背景的员工：一个热情主动、积极进取，对自己的工作总是精益求精，总是为公司的利益着想。另一个喜欢投机取巧，总嫌自己的薪水太低，总把自己的利益放在第一位。如果你是老板，你会雇用谁，或者说你会给谁更多的发展和晋升的机会呢?你是否拥有钻石矿？每一份工作都是一座宝贵的钻石矿---需要自己好好挖掘。想想你有以下特点吗？惰性：使人安于平