以工作转变促作风转变.doc

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1、以工作转变促作风转变争做合格组工干部参加工作已经10年，刚刚加入到组织部这个温暖的大家庭，既是缘分，也是对自己新的考验，期待得到各位领导、各位同事的具体指导与帮助扶持。作为一名组工战线新兵，到部里时间短暂，很荣幸今天在这里有机会结合新岗位工作实际，和大家交流“转变作风、激情创业”的几点体会，不成熟的地方，请大家批评指正。一是在精神状态上要更加振奋。良好的精神状态是做好本职工作的重要前提。精神状态的好坏，具体表现在是否能够尽快从群团工作方式转变为组织工作方式，是否能够尽快熟悉情况，适应新工作岗位的要求，是否能够突破固有成绩，精益求精、举一反三。做为一名新人，要达到这个目

2、标，需要有树立新观念、掌握新政策、接受新要求、学习新知识的热情。在具体工作中，要以从零开始，当好小学生的态度，以昂扬向上、不畏难、不怕苦的精神，以能干工作、干好工作的热情和信心，不断磨练，提升自我，尽快适应并融入组织部大家庭。二是工作作风上要更加务实。组织工作有着自身的特点和规律，政策性和业务性都很强，进入部研究室工作以来，我经常反思自己学习钻研是否刻苦，自问理论功底实不实，业务精不精，提醒自己时刻不忘充实提高。要通过自身努力学习和领导、同事们的帮助扶持，尽快掌握熟悉研究室工作规律，各项组织工作政策、规定、原则、标准和程序，在组织工作不断推进开拓创新的过程中贡献自己的

3、力量。三是具体岗位上更加严格要求。以对本职工作认真负责的态度，写好每篇综合文稿，发掘每个工作亮点，当好参谋助手。同时抛开“事不关己，高高挂起”的私念，敢于提醒谏言；勤奋敬业，干一岗、爱一岗、专一岗，讲求实效，想问题严密周全，创造一流工作业绩。日常工作中，和同事相处，以诚相待，互相关心，多一些交流，多一些理解，多一些提醒，同大家拧成一股绳，将个人能力的点滴之水汇聚到组工事业的滚滚长河中。