吓一跳,冒冷汗,小伤害 记录卡活动.ppt

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1、“吓一跳、冒冷汗、小伤害”记录卡填写活动2014.06GO吓一跳，冒冷汗，小伤害活动介绍活动目的和应用范围活动的实施吓一跳、冒冷汗，小伤害的定义GO什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故是指已发生的或预感可能会发生的事件什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故即没有造成人员伤害，或极小伤害以及设备设施损坏的未遂事件，又称虚惊事件分体感型和预测型。活动目的和应用范围活动的实施吓一跳、冒冷汗，小伤害的定义GO活动目的和应用范围全公司共享安全事件信息，共同对策，防止事件重复发生或演变成事故。什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故所有发生的未遂事件或能预测到的事件，不受时间的限制，可以

2、是过去（几年前的）、现在或者将来（预测）的事件。活动目的和应用范围活动目的和应用范围活动的实施吓一跳、冒冷汗，小伤害的定义GO活动的实施什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故活动的实施⑴实施方法a.遇到或想到“吓一跳、冒冷汗、小伤害”事件，由当事者本人填写“吓一跳、冒冷汗、小伤害”记录，提出对策。b.提出对策并划分事件等级。c.上报到人力资源部，重新划分等级并签字确认，A、B级需进行全公司共享。d.组织相关人员学习，共同提出对策并实施。什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故活动的实施⑵实施要点a.应对公司内发生的每一起“吓一跳、冒冷汗、小伤害”事件进行挖掘。b.对事件的

3、描述应遵循“5W2H”原则。c.必须落实对策措施。什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故活动的实施(3)实施时间跨度：2014年6月(4)实施推进计划：先落实各部门活动负责人内部推进，然后全员邮件发布。研发部：焦阳，郁晨，陈新运营部：汪家生，吕炜HR：王婷、何田、徐蒋雷填写“吓一跳，冒冷汗、小伤害”记录卡的员工，会获赠精美小礼物一份。填写特别优秀，具有代表性的记录卡将酌情予以额外奖励，并可加入年度优秀合理化建议的评选。活动奖励！谢谢观赏