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时间:2020-09-11
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1、伊春市格润生态养殖有限公司2015年工资奖金核算方案1饲养员1.1产房饲养员基本工资:2000元,奖金为1.1.1和1.1.2之和1.1.1断奶头数奖金:本月断奶仔猪数除以本月断奶母猪数,每窝8头健康仔猪(体重3公斤以上)。增加1头,奖金20元1.1.2断奶均重奖金:所有断奶仔猪,每头断奶仔猪体重达到6公斤。每增加1公斤,奖金2元1.2保育饲养员基本工资:2000元,奖金为1.2.1、1.2.2、1.2.3之和1.2.1成活头数奖金:日平均存栏*7%=死亡配额。死亡配额-实际死亡数=挽救头数挽救头数每增加一头奖金25元1.2.2饲养头数奖金:
2、以300头为基础规模,每增加50头,奖励50元。1.2.3售猪提成:销售保育猪,每头提成1元。销售淘汰猪,每头提成0.5元1.3育肥饲养员基本工资:2000元,奖金为1.3.1、1.3.2、1.3.3之和1.3.1成活头数奖金:日平均存栏*6%=死亡配额。死亡配额-实际死亡数=挽救头数挽救头数每增加一头奖金25元1.3.2饲养头数奖金:以500头为基础规模,每增加50头,奖励100元。1.3.3售猪提成:销售保育猪,每头提成1元。销售淘汰猪,每头提成0.5元1.4配种舍饲养员基本工资:2000元,奖金为1.4.11.4.1产房胎产活仔数奖金:
3、平均每窝产仔10.5头以上,奖金300元2技术员2.1产房技术员基本工资:2500元,奖金为1.1.1和1.1.2之和2.1.1哺乳仔猪成活率奖金:成活率奖金90%20093%40095%6002.1.2断奶头数奖金:断奶仔猪数除以断奶母猪数,每窝断奶健康仔猪:头数奖金92009.550010100010.5160011250011.535002.2保育育肥技术员(同一人)基本工资:2500元,奖金为2.2.1、2.2.2之和2.2.1成活头数奖金:先计算出保育和育肥的日平均存栏总数日平均存栏*1.8%=死亡配额。死亡配额-实际死亡数=挽救头
4、数根据挽救头数的数量,按下表计算奖金:挽救头数奖金1-10每头奖金30超出10头的部分每头奖金40,与上一奖金叠加超出20头的部分每头奖金50,与上一奖金叠加超出30头的部分每头奖金60,与上一奖金叠加超出40头的部分每头奖金70,与上一奖金叠加超出50头的部分每头奖金80,与上一奖金叠加超出60头的部分每头奖金90,与上一奖金叠加超出70头的部分每头奖金100,与上一奖金叠加例如:挽救头数为35头,奖金总数为:10头*30+10头*40+10头*50+5头*60=1500元2.2.2售猪提成:销售保育育肥猪,每头提成0.5元。2.3配种舍技
5、术员基本工资:3000元,奖金为2.3.1、2.3.2之和2.3.1非生产天数奖金:(断奶-配种非生产天数与配种-分娩非生产天数之和)非生产天数奖金2310022225213752055019750189751712251615001518001421251324751228501132501036752.3.2产房活产仔奖金:活产仔奖金10.550011100011.52000123000
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