职工健康体检管理流程.docx

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1、职工健康体检管理流程（一）业务目标1.确保公司员工的身体健康，杜绝职业病的发生；2.预防、控制和消除职业病危害。（二）业务风险1.定期对公司接触职业危害因素的在岗员工进行体检，如果未定期对员工进行体检，可能无法预防、控制和消除职业病危害；2.建立和健全接触有害物质人员的健康监护档案，如果未按法律，法规进行职业健康监护，可能会给予经济罚款，情节严重的停止生产或停业整顿或责令关闭。（三）业务流程步骤描述1.编制接触有毒有害职工体检计划；2.将编制的职工体检计划报请总经理审批，董事长批准，若同意按照批准计划组织体检，若不同意

2、计划方案，重新修订后报总经理、董事长审核、批准；3.实施体检3.1各单位按照体检计划认真组织职工到职工医院进行职业体检；3.2对照标准，对体检结果进行初步认定3.3有患职业病的，按规定及时通知就医；4.按规定认真填写职工职业健康监护档案；（四）关键控制点1.编制接触有毒有害职工体检计划；2.实施体检。（五）业务流程图职工体检业务控制流程图部门步骤公司领导安全环保监察部公司各单位填写职工档案实施体检审批计划编制计划审批否是开始K11编制职工体检计划K21填写职工职业健康档案有异常情况的通知相关人员复查组织职工进行体检整理

3、、汇总体检资料在职工医院进行体检（六）相关制度目录1.职业卫生和职业病防治管理制度2.劳动防护用品管理制度；4.职业健康监护制度；5.职业卫生“三同时”管理制度；6.职业危害告知制度；7.职业病危害申报制度；8.职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度；9.职业危害防护设施管理制度；10.职业危害日常监测检测评价制度。（七）相关检查资料1.职工体检年度计划；2.职业卫生档案；3.符合要求的职业健康监护档案。