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时间:2020-10-27
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1、中医药院校学生就业问题探析及对策摘要:近年来,中医药院校毕业生就业率呈缓慢下降趋势,随着招生规模的不断扩大和社会对人才的质量需求的不断提高,就业压力愈来愈明显。当前中医药院校大学生就业难有经济社会方面、高校方面和中医药毕业生自身的原因。推进中医药大学生就业工作是一项系统工程,涉及到国家政策、法律的制定与引导,就业环境的改善,高校教育体制的改革以及中医药大学生自身素质的提高等方方面面。关键词:中医药;就业;对策当前中医药院校大学生就业难既有经济社会方面的原因、高校方面的原因,也有中医药毕业生自己的原因。推进中医药院校大学生就业工作是一项系统工程
2、,需要社会、高校、毕业生等各方面的相互配合,共同努力。一、当前中医药院校大学生就业现状长期以来,医生作为一种相对稳定而又理想的职业,与教师、公务员一样被看成是具有较高社会地位、经济收入稳定的一个群体。因此,与其它专业的毕业生相比,中医药学院校毕业生就业情况一直较好。近几年,随着社会主义市场经济体制的建立与不断完善,高等中医药院校毕业生就业体制的改革也在不断深化,中医药院校扩大招生规模,毕业生的规模也急剧扩大,中医药专业性强,就业面相对狭窄,再加上国家不断完善医疗服务体系,推行“精简高效”中医药院校学生就业问题探析及对策摘要:近年来,中医药院校
3、毕业生就业率呈缓慢下降趋势,随着招生规模的不断扩大和社会对人才的质量需求的不断提高,就业压力愈来愈明显。当前中医药院校大学生就业难有经济社会方面、高校方面和中医药毕业生自身的原因。推进中医药大学生就业工作是一项系统工程,涉及到国家政策、法律的制定与引导,就业环境的改善,高校教育体制的改革以及中医药大学生自身素质的提高等方方面面。关键词:中医药;就业;对策当前中医药院校大学生就业难既有经济社会方面的原因、高校方面的原因,也有中医药毕业生自己的原因。推进中医药院校大学生就业工作是一项系统工程,需要社会、高校、毕业生等各方面的相互配合,共同努力。一
4、、当前中医药院校大学生就业现状长期以来,医生作为一种相对稳定而又理想的职业,与教师、公务员一样被看成是具有较高社会地位、经济收入稳定的一个群体。因此,与其它专业的毕业生相比,中医药学院校毕业生就业情况一直较好。近几年,随着社会主义市场经济体制的建立与不断完善,高等中医药院校毕业生就业体制的改革也在不断深化,中医药院校扩大招生规模,毕业生的规模也急剧扩大,中医药专业性强,就业面相对狭窄,再加上国家不断完善医疗服务体系,推行“精简高效”中医药院校学生就业问题探析及对策摘要:近年来,中医药院校毕业生就业率呈缓慢下降趋势,随着招生规模的不断扩大和社会
5、对人才的质量需求的不断提高,就业压力愈来愈明显。当前中医药院校大学生就业难有经济社会方面、高校方面和中医药毕业生自身的原因。推进中医药大学生就业工作是一项系统工程,涉及到国家政策、法律的制定与引导,就业环境的改善,高校教育体制的改革以及中医药大学生自身素质的提高等方方面面。关键词:中医药;就业;对策当前中医药院校大学生就业难既有经济社会方面的原因、高校方面的原因,也有中医药毕业生自己的原因。推进中医药院校大学生就业工作是一项系统工程,需要社会、高校、毕业生等各方面的相互配合,共同努力。一、当前中医药院校大学生就业现状长期以来,医生作为一种相对
6、稳定而又理想的职业,与教师、公务员一样被看成是具有较高社会地位、经济收入稳定的一个群体。因此,与其它专业的毕业生相比,中医药学院校毕业生就业情况一直较好。近几年,随着社会主义市场经济体制的建立与不断完善,高等中医药院校毕业生就业体制的改革也在不断深化,中医药院校扩大招生规模,毕业生的规模也急剧扩大,中医药专业性强,就业面相对狭窄,再加上国家不断完善医疗服务体系,推行“精简高效”政策,很多中医药院校毕业生进不了医院,只能做医药代表,或者干脆离开医药行业,使得医学毕业生的就业压力越来越大。二、当前中医药院校大学生就业困难原因分析1.当前中医药院校
7、大学生就业困难的社会原因(1)地区差别。经济越发达的地区对毕业生的需求反而越小。这些地区的医疗事业起步早,发展比较成熟、稳定,特别是公立医院人才基本上已经饱和,每年新进的人才很少。一些基层、边疆地区,极度缺乏中医药专业人才,而绝大多数中医药院校毕业生却不愿意去。毕业生想去的单位人满为患,急需人才的地方却无人问津。(2)单位吸纳中医药院校毕业生能力降低。医药类大学生的毕业量远远超过以前,本科生和硕士研究生、博士研究生都面临着找工作难的问题,无论是中医院还是西医院,对应届毕业生的需求都非常有限。加之用工模式的灵活化打破了终身就业的格局,聘任制、合
8、同制等多种方式造成了毕业生就业的不稳定性。2当前中医药院校大学生就业困难的学校原因(1)中医药院校扩招的影响。由于招生规模扩展过快,教学基地建设和教学经费投入相对滞
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