针对低段特质,提升班级管理整体效益.doc

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1、针对低段特质,提升班级管理整体效益  【摘要】此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。针对低段特质,提升班级管理整体效益  【摘要】此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。一直以来,人们对低年级班主任的印象是每天都起早摸黑,整天面对烦心琐事,忙得灰头土脸,搞得疲惫不堪。的确,由于低年级学生生性好动,自控意识薄弱,纪律意识尚未形成,无形之中就给教师造成了较大的管理麻烦。本文提出要从细节入手,充分树立榜样示范资源;关注常规,聚焦学生良好习惯培养;层级管理,历练优秀助手自主意识。  【关键词】?细节

2、入手;常规关注;层级管理自主意识  著名教育家魏书生先生说过:“管理是集体的骨架。”班级是学校的基本性单位,作为一个小集体,良好的管理态势对于其运用质态也起到重要的推进作用。一直以来,人们对低年级班主任的印象是每天都起早摸黑,整天面对烦心琐事,忙得灰头土脸,搞得疲惫不堪。的确,由于低年级学生生性好动,自控意识薄弱,纪律意识尚未形成,无形之中就给班主任造成较大的管理麻烦。因此,作为低年级班主任就需要针对低年级学生的特点,强化班级管理的整体性效益。  一、细节入手,充分树立榜样示范资源  低年级学生善于模仿,具有极强的可塑性,对榜样都带有崇拜的敬意,他们常常会对榜样的言行进行模仿

3、。班主任老师就需要在班级中树立典型的示范榜样,用榜样独特的感染力和影响力,改变其他学生的认知。  这种榜样班主任要率先垂范,要求学生做的自己必须先做到,比如要求学生不迟到,自己到岗到班就不能迟到;要求学生看到纸屑要捡起来,自己就不能熟视无睹。著名教育实践家陶行知先生曾经说过:“教育无小事,教师无小节。”班主任更需要在生活、工作的方方面面、点点滴滴中,为学生树立示范,让学生学有榜样,赶有目标。其次,要善于从学生的身边开掘示范资源。小学生的视域相对逼仄,尤其是低年级学生,他们往往对于身边的榜样和小名人有着天然的崇拜之情,教师需要在孩子中选择一个较有典型意义的榜样,并充分利用班队课

4、、晨会课,介绍所选榜样的事迹,从孩子身边的资源出发,让学生看得见、摸得着,让他们从榜样中汲取力量,获取言行的规范和要求。只有真正激发学生自身意识的教育,才是最好的教育。  二、关注常规,聚焦学生良好习惯培养  有人说,小学阶段教育的最大价值不在于积累多少知识,也不在于形成多大能力,而在于培养学生多少良好的习惯。习惯的价值,永远伴随着所有人的一生,从小培养良好的生活习惯、学习习惯,对于孩子的一生来说都具有重要的价值和意义。对于刚刚进入小学阶段的小屁孩来说,需要有较长一段时间的适应过程,这本身就是班主任对孩子进行习惯培养的重要契机,要努力从各项常规教育、个人自身言行以及和同学们的

5、相处等维度出发,为学生快速适应小学阶段的节奏与生活奠定坚实的基础。  一般来说,我们可以从这几个方面展开训练与培养:首先,要多提醒,绝不放松。习惯的养成绝不是一朝一夕就能培养出来的,需要在不断的历练和提醒中才能逐步达成;低年级学生认知能力和自控意识,决定了班主任需要在言行规范上多提醒,用常抓不懈、决不放松的态度,促进学生习惯的养成;其次,对低年级学生从严要求。正所谓“好的开始是成功的一半”,作为此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。小学的起始性阶段,班主任一定要在源头上落实习惯的养成,不能因为低年级学生尚小,还不懂事,就对他们网开一

6、面,这是非常有害的一种认知。只要是规范、只要是要求,就必须要严格遵守,为后续的管理奠定基础;最后,建构激励性的评价机制和标准,对学生严格要求,绝不是要让在死板生硬的教育中毫无弹性空间,而是要针对学生在执行规范、养成习惯的维度上进行激励性评价,多肯定学生的进步和发展,树立他们后续努力的自信。  纵观这一板块,班主任需要积极从低年级学生的特点入手,从点滴小事的关注开始,促进学生核心能力的不断发展。  三、层级管理,历练优秀助手自主意识  作为一个集体,最优化的管理方式并不是一人独掌大权,而是要充分激活每个成员的主人翁意识,让所有人都成为管理者,积极运用每一个人的动力、热情和智慧。

7、班级管理方式更是如此。班级中的每一个学生都是班集体的成员,也是班集体的主人。教师要尊重每一个学生的意愿和认知,在充分发挥每一个学生自主能动性的基础上,遴选出较为出色、具有上进心和关心集体的优秀学生来作为班干部的培养对象,并委以重任。  一般来说,班主任可以对这一类小干部进行必要的培训和分工,让每个岗位都由最适合的人来负责。有的学生组织能力较强,就可以负责班级纪律和卫生;有的学生学业优秀,可以成为班级中的学习委员;有的学生兴趣广泛,特长明显,可以负责班级中的文娱活动……其次,班主任要帮助这些优秀学生形成正

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