香港雇佣合同范本.pdf

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1、雇佣合约样本本雇佣合约由（以下简称「雇主」)与(以下简称「雇员」）于年月日订立，双方同意遵守下列雇佣条款及条件：?由年月日起生效，1.受雇日期直至任何一方终止合约为止。定期合约，为期*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。2试用期?无有，试用期为*天/星期/月3.受雇职位/部门4.工作地点?固定工作时间，每星期天5.工作时间每天小时，由*上/下午时至*上/下午时及*上/下午时至*上/下午时须轮班，轮班时间，*每天工作小时由*上/下午时至*上/下午时或*上/下午时至*上/下午时须轮班，每*星期/月工作天，总工作时数小时其他(请详细说明工作时间的安排及工作时数)?6.用膳

2、时间固定，由*上/下午时至*上/下午时，*有/无薪非固定，每天*分钟/小时，*有/无薪用膳时间*属于/不属于工作时数。7.休息日逢星期及*有/无薪轮休(每*星期/月______天)及*有/无薪（雇员每7天可享有不少于1天休息日）?请在适用的条款加上?号*请将不适用者删去6/2015.8.工资(a)工资率?底薪每*小时/天/星期/月$另加以下津贴：膳食津贴每*天/星期/月$交通津贴每*天/星期/月$勤工奖$(金额)(请详加说明支付条件、计算方法等)其他(如佣金、小账)$(金额)(请详加说明支付条件、计算方法、支付日期等)(b)超时工作工资?工资按每小时$计算工资按*正常工资/________%正

3、常工资计算(c)工资支付及每月壹次，于每月______日支付，工资期由_______日至工资期?*当月/下月_______日。每月两次，分别(i)于*当月/下月________日支付，工资期由_______日至*当月/下月________日；及(ii)于*当月/下月________日支付，工资期由________日至*当月/下月________日。每*______天/______星期支付一次，工资期由---________至_______。9.假期?雇员可享有：按《雇佣条例》规定的法定假日公众假期另加其他假期（请说明）10.有薪年假?雇员可根据《雇佣条例》的规定享有有薪年假（日数由7天至14天

4、不等，视乎该雇员受雇年期而定）。雇员可根据公司的规定享有有薪年假(请说明)?请在适用的条款加上?号*请将不适用者删去6/2015..11.产假薪酬?雇员可根据《雇佣条例》的规定享有产假及产假薪酬。雇员可根据公司的规定享有产假及产假薪酬(请说明)12.侍产假薪酬?雇员可根据《雇佣条例》的规定享有侍产假及侍产假薪酬。雇员可根据公司的规定享有侍产假及侍产假薪酬(请说明)13.疾病津贴?雇员可根据《雇佣条例》的规定享有疾病津贴。雇员在以下情况可根据公司的规定，享有疾病津贴：-病假_______天或以下，雇员*必须/不须提交适当的医生证明书；-病假_______天或以上，雇员须提交适当的医生证明书其他(

5、请说明)14.终止雇佣合约?通知期为*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少于7天）试用期内(如适用)：-第壹个月内：无须给予通知或代通知金-第壹个月以后：通知期为*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少于7天）15.年终酬金?雇员每服务满一个酬金期，可领取*一笔酬金$_____________或___________个月底薪/正常工资。酬金期为壹*公/农历年指明期间，由_______月_______日至_______月_______日支付日期为随后的*公/农历新年前天内。16.强制性公积金雇主及雇员依照《强制性公积金计划条例》的规定向强制性公积金计划供款。计划?雇主在强制性供款之上会向强

6、制性公积金计划提供自愿性供款，每月的供款*为_________元/雇员月薪的________%。雇员在强制性供款之上会向强制性公积金计划提供自愿性供款，每月的供款*为_________元/雇员月薪的________%。17.台风时当值?当八号或以上风球悬挂时，雇员需要上班。除工资外，雇员并可获发*台风当值津贴/交通津贴$_____________或__________%正常工资。当八号或以上风球悬挂时，雇员无需上班，工资不会被扣减。当八号或以上风球于下班前不少于小时前除下，雇员需要上班。?请在适用的条款加上?号*请将不适用者删去6/2015..18.黑色暴雨当黑色暴雨警告生效期间，雇员需要上班

7、。除工资外，雇员并可获发*暴雨当值津贴/交通津贴$_____________或___________%正常工资。警告时当值?当黑色暴雨警告生效期间，雇员无需上班，工资不会被扣减。当黑色暴雨警告于下班前不少于小时前除下，雇员需要上班。19.其他雇员可根据《雇佣条例》、《最低工资条例》、《雇员补偿条例》或其他有关条例的条文享有其他权利、利益或保障。(如适用)另根据*公司手册/公布的其他规则和规章、权利