门卫雇佣合同范本五篇.pdf

门卫雇佣合同范本五篇.pdf

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1、门卫雇佣合同范本五篇门卫是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全,兼负收发报纸、信件、接受并发放快递等物品。以下是小编整理的门卫雇佣合同范本五篇,欢迎阅读参考!门卫雇佣合同范本(一)聘用单位、个人代表(甲方):受聘个人代表(乙方):根据国家有关法律、法规,甲乙双方经平等协商,就劳动用工签订本本协议,并承诺共同遵守。一、保安服务内容1、甲方聘用乙方保安员,对双方确定的目标、区域实施安全保卫做好防火、防盗、防破坏工作,防止侵害甲方生命财产安全的行为发生,维护甲方的正常生产、工作秩序。2、

2、乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安排,由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定。二、聘用保安员的数量、服务期限和服务地点1、甲方聘用乙方从事施工工地保安工作。2、甲方聘用乙方保安员名。13、服务期限自年月日起至年月日止。4、工作期间乙方实行无休假工作制度,直至聘用期限届满。5、服务地点:三、服务费标准及付款方式1、保安服务费每人每天元,人每天合计元,每个月合计(大写:人民币)。2、保安服务费自协议生效期实行预付制。甲方应于每月一日和十五日支付上半月服务费。四、安全责任1、鉴于乙方从事工作所在地

3、工作环境和工作性质,甲方应提供相应的安全防护用品,避免发生工伤及其他人身伤害事件和经济损失,如发生相关情况,甲方应当无条件给予相应的治疗和有关赔偿。2、遇有特殊情况,甲方指派保安员从事保安服务内容范围之外工作的,由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失由甲方承担。五、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务21、甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导,有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。2、甲方免费为保安员提供必要的工作、生活条件,提供保安员的住宿。3、甲方应尊重保安员的工作,对保安员履行职责

4、的行为予以支持、配合。4、乙方应自觉服从管理,积极参加甲方的各项活动;维护甲方正常生产秩序,保护企业的财产和利益的安全。5、保安员在值勤中与甲方人员及进入值勤区域的外来人员发生争议时,由甲方主管部门负责处理或移交当地机关。(二)乙方的权利和义务1、乙方对保安服务范围内的不安全隐患有义务向甲方提出整改意见,甲方应研究解决。甲方未采取措施而造成损失的,乙方不承担责任。2、乙方有权不承担甲方提出的法律法规不允许和保安服务内容以外的职责任务。3、节假日期间乙方保安员有权享受应有的福利待遇。4、乙方保安员禁止在

5、施工现场酗酒滋事,产生后果有个人承担。3六、协议的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方经协商可以变更本协议。2、一方因不可抗拒的原因不能继续履行协议时,应及时通知对方。由双方根据具体情况确定违约方面承担部分责任或全部免责。3、本协议期限届满即终止,一方要求续订,应在本协议期满前半个月内提出,由双方协商确定。七、违约责任1、在协议有效期内,任何一方单方解除协议,应承担违约责任,向对方支付违约金。违约金额数为所聘保安员总数人半个月的服务费元(大写:人民币)。2、甲方迟延支付服务费超过五天,乙方有权解除协议,

6、并要求甲方承担违约责任,支付违约金。八、争议的解决在协议履行中如发生争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向仲裁机关申请仲裁,或向人民提起诉讼。九、其他1、未尽事宜由双方依法另行协商,凡属国家没有规定的,甲乙双方可以修订、补充。42、乙方保安员离开工地休假需提前向甲方报告,除正常休假外,须得到甲方主管领导批准,乙方保安员不得擅自外出探亲。3、乙方保安员在甲方服务现场24小时驻勤。4、乙方工作期满本协议即为终结,如需聘用双方应从新订立协议。5、本协议由当事人或委托代表人签字后生效。6、本协议一式贰份,甲

7、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。附件:保安人员身份证复印件。甲方(盖章):负责人:电话:签定日期:年月日:乙方(盖章)负责人:电话:签定日期:年月日门卫雇佣合同范本(二)甲方:乙方:因甲方实训大楼建在乙方校园内,乙方门卫为甲方提供了日常工作安全保卫服务,为资源共享和安全管理需要,甲乙双方在友好协商的基础上签订此协议:51、甲方严格遵守乙方的各项管理制度,乙方保证其门卫为甲方提供正常的安全保卫等服务。2、甲方按照双方议定的价格每半年以货币形式直接支付乙方的两个门卫岗位劳务报酬每人每月300元,(全年合

8、计300*12*2=7200元),不得克扣或者无故拖欠,若乙方更换门卫,需及时通知甲方。3、乙方仅作为甲方支付乙方门卫劳务报酬的见证方和协调方,甲乙双方不发生经济往来。4、甲乙双方必须按照此协定履行好各自的责任和义务。5、本协议自2014年4月1日生效至2014年12月31日。6、此协议一式三份,甲乙双方和乙方门卫各执一份,未尽事宜双方协商可补充协议。甲方(盖章):__________________乙方:________________________

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