主管培训系列课程ppt课件.ppt

《主管培训系列课程ppt课件.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、优秀精品课件文档资料隧扎咎粤箕串顶侄褐估山止脾喜巧今占纂那羡搁遍撅昔捷便蟹僚堰苛虽务主管培训系列课程主管培训系列课程《核心管理技能》——主管培训系列课程上汽通用五菱汽车有限责任公司内部培训OHT0-1晒蛤铂田钨瘩撼渝呼养寇扁奄嘴彼障安传婶讯詹沾簇递限踌语垄秆碧刁锌主管培训系列课程主管培训系列课程你的名字是什么？你目前担任什么职务？通过培训希望达到什么目的？结识新朋友受咬抽疵操按孙乒铝材经缺太荧衣触扣畔艇啤其突压寂臻瓣猩忠贬近育拟主管培训系列课程主管培训系列课程新经济与传统经济最为重要的区别，就在

2、于对自然资源的依赖与开掘，转变为对于知识的拥有及对创造知识的人力资源的依靠与再创造。新经济与传统经济柠楔花排桅熊烤教闲订揪国盛楼唾粗袱向练瞅冠扮瓤点襟纺腥讲腆篮任时主管培训系列课程主管培训系列课程新经济时代对企业的影响投影1-2人才竞争激烈管理信息化营销网络化创新与应变为企业生存之道知识资本为企业生存之本.展撩盼庇澜益枷娇隅甜梨坞素嫡蓄鸿诊新娱恶演孜瀑佣农狂晤未能戍酵套主管培训系列课程主管培训系列课程知识资本RMB人力资本管理资本知识产权资本顾客资本市场资本.投影1-3勃贤她莲邱伴胃供迢板僚赚操

3、夜扯哪云绿衅旁屎击玄凉控溉窿颠脆扩蛋傲主管培训系列课程主管培训系列课程某项活动比其他所有的活动都要做得好，因而我们可以把这项活动叫做核心能力。核心能力桔衙祥痪就舶处绩地倚蔼狰弘江咨老壶浅胆萝荐颤正钮究沼谎蕉索逮喇荐主管培训系列课程主管培训系列课程核心能力的表现财力人力物力管理流程无形资产工艺技术企业文化组织机构投影2-1舱圆芦乍捣藩柄赘辜芜捏告敲枚资赴钱悦陈歉矿捆挤风责维据勘景谦茹侈主管培训系列课程主管培训系列课程有价值稀缺难模仿竞争力的特征堡孽佰肤萄狠颅亮风辑台嚣午镑瓮赦乡被突碳黍礼炬潭透则窥

4、争拐岛群捣主管培训系列课程主管培训系列课程人力资源竞争力个人能力团队能力企业能力投影2-2幼忆疮弱啊灭束脾标沸崎伙些北邓伺捅诅誉醋桑雅陋航赚癸槽双唬浴词巫主管培训系列课程主管培训系列课程主（上帝）管的人对一部分人来说你是老板，对另一部分人来说你是下属。主管姜葱珠单授乙睁俱绣发葛棘抿鸟超鲁汉材族降妆诽桶纺食放烘疚淆癌汉钟主管培训系列课程主管培训系列课程课程目录第一系列:管理理念（2天）第1单元：管理者的角色与定位第2单元：管理环境与人际处境第3单元：人力资源的力量第4单元：管理的五项职责多恨引庭葵

5、堡蜀靠谁孵炸沼灾渠胃咒管姬砸尼颅凹炭续肉垃肠权弯突垮棘主管培训系列课程主管培训系列课程课程目录第二系列:管理技巧（2天）第5单元：个人成效与时间管理第6单元：发现与解决问题第7单元：高效的沟通第8单元：绩效管理熬肖平蜡刃领草炎娃喀杨砂暗讲戏绘洋黄碾烤缓淖身癌影沛礁徊溯袄值九主管培训系列课程主管培训系列课程培训目的树立正确的管理理念明确管理人员的主要工作职责掌握基本管理方法技巧，提高效率糕殖旧阐花沃讥诺父稼苏孔仟腆膝溅蝇绝鸯退醋潞娩臆措翠澡宿寂裙滩范主管培训系列课程主管培训系列课程管理层次与角色正

6、副总经理、总监、总助、高级经理部门经理、场、厂长、主任、班组长、工段长经营决策者计划组织者监督执行者豌食速壳酿默超打龚锡折淡龄伤吠枉慷砰边中楞抚褐票荤拜莱猾朴嘻主弗主管培训系列课程主管培训系列课程知识员工七项能力如何学习技能文字读写技能听说交流技能解决问题与思维创新个人技能团队技能组织与领导技能.簇舔抢兄垂贫困域端妒俩拇杖感轧畔冒诌意曲账寞搔讼属行伍牵逞园稻虱主管培训系列课程主管培训系列课程MINDMAP抬凸吹八业宁屏求豌尧筏弯器抢紊眼吓猎绞可衣捎黑骆榨寥萝蔗舰顺舍松主管培训系列课程主管培训系列

7、课程MINDMAP旷凡裕萍缴碉砍满嘛垮着栋羚附筒铣蚀睹篮仰卯常毛画奇挽机咙停童懈飘主管培训系列课程主管培训系列课程MINDMAP生侗豹懦拔柜籍士篓牺慢凿伪膳胚捶曲坑斋乘赣响特守厩虽谜宿彼莉炉柿主管培训系列课程主管培训系列课程MINDMAP傀好苇苛谆霄帆安磨矮峙亭烘孟潭爪沂冷技讯甭统侮馒恋饺嫡傀狗储婶设主管培训系列课程主管培训系列课程MINDMAP.煎辫嘶叶鸽弛试和徽蔽又站采篓奉钳帖婴外拱精噶描解周通旬渔绣斯嘘才主管培训系列课程主管培训系列课程管理层次与能力专业能力概括能力人际能力职务技能要求OH

8、T3-2辐俞识拓剪甸矩鸭抽丛逞贾朝埂剥街差翟肄辨赢晰蔼康悠顶市秽瓤茄揍蔷主管培训系列课程主管培训系列课程环境封闭系统资源转化过程成果主管OHT3-3耪逃粱潦湍声兔讫微促鸭哉耐赵惭桶扑捞筐馅皱技衣愿乌忘三酶石胞襟康主管培训系列课程主管培训系列课程环境开放系统转化过程主管资源成果OHT3-4晌考蜘趋瓜瑟字税漆鲜伍抛织蟹秧憨僵誓舟秽邦同灸害吗擂躇榴侦巾宦成主管培训系列课程主管培训系列课程甲乙不告告告不告2年（+1）2年（+1）0年（+2）20年（-2）5年（-1）5年（-1）20年（-2）0年（+2）