《人人都是管理者》课后试题答案.docx

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1、人人都是管理者窗体顶端课后测试测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.对企业来讲，在很大程度上说，培训是一种花费，意义不大 √A  是B  否正确答案： B2.企业只有把人当人，才能把员工培养成人才，只有重用人才，才能做到才尽其用 √A  是B  否正确答案： A3.参与管理首先要让员工摆脱贫困和下岗的恐惧 √A  是B  否正确答案： A4.人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性 √A  是B  否正确答案： A5.发扬人性，是实现人性化管理的最高境界 √A  是B  否正确答案： B6.现代企业组织结构为大树式，基层在上，领导在下，领导支持部属成长 √A  是B

2、  否正确答案： A7.管理不可能无师自通，需要后天的锻炼和学习，才能达到 √A  是B  否正确答案： B8.人从不知到知有以下几个阶段 √A  Know（知）、Knowhow（知其然）、Knowwhy（知其所以然）、Knowwhat（知道是什么）B  Know（知）、Knowhow（知其然）、Knowwhat（知道是什么）、Knowwhy（知其所以然）C  Know（知）、Knowwhat（知道是什么）、Knowhow（知其然）、Knowwhy（知其所以然）D  Knowwhat（知道是什么）、Know（知）、Knowhow（知其然）、Knowwhy（知其所以然）正确答案： C9

3、.严肃的爱的条件包括 √A  一视同仁B  合理要求C  激励上进D  以上都包括正确答案： D10.人的成长历程的几个阶段是 √A  自然人、自由人、知识人、自主人B  自然人、知识人、自主人、自由人C  自由人、自然人、知识人、自主人D  自然人、知识人、自由人、自主人正确答案： D11.下实现人性化管理的意义在于 √A  可以让企业有凝聚力B  可以让员工有归属感的C  可以培养员工的企业主人翁意识D  以上说法都正确正确答案： D12.管理理念要与时俱进，自主意识也要不断进步，表现在以下几个方面 √A  变被动为主动B  以协调代替领导，以服务代替管理C  改善企业组织结构D

4、  以上都包括正确答案： D13.人性化管理要 √A  抑恶扬善B  引导员工发扬优点C  引导员工克服缺点D  以上答案都正确正确答案： D14.对“自主意识是经济有效的管制状态”，理解正确的是 √A  经济有效指当省则省B  经济有效指当用则用C  经济有效管制状态如何调整员工的心态，让员工认同企业，爱厂如爱家D  以上答案都正确正确答案： D15.关于企业不断改善的动力，以下说法正确的是 √A  人自动自发的热情B  第一线人员做管理者，对自己的工作可以做一部分决策，从而产生动力C  以上都正确D  以上都不对正确答案： C