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时间:2020-09-23
《《人人都是管理者》课后试题答案.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、人人都是管理者窗体顶端课后测试测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!单选题1.对企业来讲,在很大程度上说,培训是一种花费,意义不大 √A 是B 否正确答案: B2.企业只有把人当人,才能把员工培养成人才,只有重用人才,才能做到才尽其用 √A 是B 否正确答案: A3.参与管理首先要让员工摆脱贫困和下岗的恐惧 √A 是B 否正确答案: A4.人性化管理是让管理符合人性,而不是管理人性 √A 是B 否正确答案: A5.发扬人性,是实现人性化管理的最高境界 √A 是B 否正确答案: B6.现代企业组织结构为大树式,基层在上,领导在下,领导支持部属成长 √A 是B
2、 否正确答案: A7.管理不可能无师自通,需要后天的锻炼和学习,才能达到 √A 是B 否正确答案: B8.人从不知到知有以下几个阶段 √A Know(知)、Knowhow(知其然)、Knowwhy(知其所以然)、Knowwhat(知道是什么)B Know(知)、Knowhow(知其然)、Knowwhat(知道是什么)、Knowwhy(知其所以然)C Know(知)、Knowwhat(知道是什么)、Knowhow(知其然)、Knowwhy(知其所以然)D Knowwhat(知道是什么)、Know(知)、Knowhow(知其然)、Knowwhy(知其所以然)正确答案: C9
3、.严肃的爱的条件包括 √A 一视同仁B 合理要求C 激励上进D 以上都包括正确答案: D10.人的成长历程的几个阶段是 √A 自然人、自由人、知识人、自主人B 自然人、知识人、自主人、自由人C 自由人、自然人、知识人、自主人D 自然人、知识人、自由人、自主人正确答案: D11.下实现人性化管理的意义在于 √A 可以让企业有凝聚力B 可以让员工有归属感的C 可以培养员工的企业主人翁意识D 以上说法都正确正确答案: D12.管理理念要与时俱进,自主意识也要不断进步,表现在以下几个方面 √A 变被动为主动B 以协调代替领导,以服务代替管理C 改善企业组织结构D
4、 以上都包括正确答案: D13.人性化管理要 √A 抑恶扬善B 引导员工发扬优点C 引导员工克服缺点D 以上答案都正确正确答案: D14.对“自主意识是经济有效的管制状态”,理解正确的是 √A 经济有效指当省则省B 经济有效指当用则用C 经济有效管制状态如何调整员工的心态,让员工认同企业,爱厂如爱家D 以上答案都正确正确答案: D15.关于企业不断改善的动力,以下说法正确的是 √A 人自动自发的热情B 第一线人员做管理者,对自己的工作可以做一部分决策,从而产生动力C 以上都正确D 以上都不对正确答案: C
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