人人都是管理者-满分试题答案

《人人都是管理者-满分试题答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、窗体顶端学习课程：人人都是管理者单选题1.自主管理强调保留实力赢得最后胜利，而不是为了求胜不择手段，不惜牺牲  回答：正确1.A 是2.B 否2.企业只有把人当人，才能把员工培养成人才，只有重用人才，才能做到才尽其用  回答：正确1.A 是2.B 否3.参与管理首先要让员工摆脱贫困和下岗的恐惧  回答：正确1.A 是2.B 否4.人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性  回答：正确1.A 是2.B 否5.发扬人性，是实现人性化管理的最高境界  回答：正确1.A 是2.B 否6.现代企业组织结构为大树式，基层在上，领导在下，领导支持部属成长  回答：正确1.A 是2.B 否7.一个有自

2、主精神的人，会不断地将不合理调试为合理，很努力地追求一个合理化的过程  回答：正确总体进度学习 课前自评 学习课程考试 查看考试结果持续改进 360度改进计划 360度改进评估 改进实施报告学习笔记1.A 是2.B 否8.管理不可能无师自通，需要后天的锻炼和学习，才能达到  回答：正确1.A 是2.B 否9.对于“员工才是企业真正的老板”的理解正确的是  回答：正确1.A 员工在企业中的价值更高2.B 员工的责任大3.C 企业经营好坏对员工影响很大4.D 以上答案都正确10.人从不知到知有以下几个阶段  回答：正确1.A Know（知）、Knowhow（知其然）、Knowwhy（知其所以

3、然）、Knowwhat（知道是什么）2.B Know（知）、Knowhow（知其然）、Knowwhat（知道是什么）、Knowwhy（知其所以然）3.C Know（知）、Knowwhat（知道是什么）、Knowhow（知其然）、Knowwhy（知其所以然）4.D Knowwhat（知道是什么）、Know（知）、Knowhow（知其然）、Knowwhy（知其所以然）11.以下是一个基层员工不能做到的是  回答：正确1.A 无法参与营销2.B 无法参与产品开发1.C 无法参与财务规划2.D 以上都包括12.管理理念要与时俱进，自主意识也要不断进步，表现在以下几个方面  回答：正确1.A 变被

4、动为主动2.B 以协调代替领导，以服务代替管理3.C 改善企业组织结构4.D 以上都包括13.人性化管理要  回答：正确1.A 抑恶扬善2.B 引导员工发扬优点3.C 引导员工克服缺点4.D 以上答案都正确14.对“自主意识是经济有效的管制状态”，理解正确的是  回答：正确1.A 经济有效指当省则省2.B 经济有效指当用则用3.C 经济有效管制状态如何调整员工的心态，让员工认同企业，爱厂如爱家4.D 以上答案都正确15.关于企业不断改善的动力，以下说法正确的是  回答：正确1.A 人自动自发的热情2.B 第一线人员做管理者，对自己的工作可以做一部分决策，从而产生动力1.C 以上都正确2.

5、D 以上都不对窗体底端