乐在工作_八大心态(魏东海)ppt课件.ppt

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1、乐在工作——从修正对待工作的开始态度人生三苦打铁撑船磨豆腐日夜在炼炉旁忍受炎热，活着就如入地狱。船行风浪间，随时都有翻船丧命的危险。三更睡五更起，做驴子的工作，得仅能糊口的小钱想让全宏医药公司利润提高10以上的请举手!想让自己收入提高10倍以上的请举手!精品次品废品毒品心态能力如果我们想改变自己的世界，首先就应该改变自己的心态。心态是正确的，我们的世界也会是正确的，当我们抱着积极心态时，遇到的一些困难挫折便会在我们面前低头。——杰里米·泰勒（这件事太困难了）没有行动发狂的行动不确定性的努力没有完成没有行动成熟的反应完成专心、有目标行动

2、心情愉快恐慌主要的恐慌沮丧接受突破性进展完成工作周期的不同阶段没有行动只要我们保持积极的心态，勇于面对工作中的问题，并采取行动，经过一些过程之后，就一定会取得成功，进而获得好心情。1.收入＝使用价值的心态价值≠使用价值有一枚钻石和一瓶矿泉水，试问你会选择哪一个？员工：给我多少薪水就做多少事老板：做多少事就给你多少薪水曾经有一位老板向要求涨工资的下属不无调侃地说：“涨不涨工资，表面上是我说了算，但实际上，还是你说了算。你想想看，如果公司真的缺了你不可的话，还用你来申请吗？公司主动就会给你涨了。”接着，他又说：“给你说句掏心窝子的话，公司

3、每年给市委书记的小舅子交的顾问费，不是每年都上涨吗？这还用人家主动提吗，是不是？”无论你曾经的价值是多少，在别的公司曾经创造过多少价值，只有在这家公司出价值才能实现你真正的使用价值。雇员的三个等级尽一切可能让他们愉快，并充分调动他们的积极性。尊重、公正地对待他们，用正常而规律地加薪奖励他们。如果不能立即撤换，那就把他们调到低风险的岗位上去，直到你能把他们换掉。最高等级占20%，业绩突出，存在于公司的任何职位当中。中间等级占70%，非常可靠，值得尊敬。有时会犯一些错误，但工作一般都能做到位，并尽量使老板满意。最低等级占10%，不但自己工

4、作不尽职尽责，还把别人也拉下水。员工需要思考的3个问题公司请我来的目的是什么？我能够为老板做些什么？我能够更多地为老板做些什么？有业绩、有想法、有正面影响力做一个有价值的员工而不是有架子的员工2.把问题当机会的心态在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作而不是浪费时间寻找借口。要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你关于困难的长篇累牍的分析。——GE公司前CEO杰克·韦尔奇公司的问题就是你的机会，所以不要抱怨自己的公司有什么不足，有什么缺点，有什么做的不好的地方，老板、上司对你有多么苛刻，周围的同事对你多么不友

5、好。你的任务就是问题解决者，所有的问题到你这里都能停掉。不要埋怨没有机会，更不要埋怨得不到领导的重用，应当先问一下自己：是不是想得到机会？为什么得不到重用？自己想要获得机会，得到重用需要做些什么呢？没有机会，就要创造机会，有了机会，就要巧妙地抓住机会。机会从不会“失掉”，你失掉了，总有别人会得到。你现在的公司是否存在尚未解决的问题，如果有，恭喜你，你的机会来了，抓住它！想想看：3.把职业当事业的心态人们对待职业有两种态度：一种是把职业作为谋生的手段，以此来付出劳动，获取报酬，维系自己和家人的生计。一种是把个人的职业和集体的事业统一起来

6、，把自己的工作当成一种事业。在工作中努力创新，全力去干，把自己融化到集体当中，把个体的力量汇集成合力，追求更大价值。如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保有对工作的热情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。——微软公司董事长比尔·盖茨如果把你的工作看成是一份职业，你会全力去应付这份工作；如果把你的工作看成是一份事业，你会全力以赴去做这份工作——台湾王永庆敬业的林老师所有参加过Money&You的学员都有这样的印象，林老师把自己的职业当作事业来经营，他可以站在

7、台上讲一整天的课却不喝水；凡是和他说过话的学员，他都记得，即使事隔多年，中间再也没有见过面，他也能叫出对方的名字。我经常看到林老师在忙碌地忘我工作。他会在飞机上、在谈话的间隙抽空给企业的员工写信。4.工作就是学习的心态穷人和富人收入支出资产负债穷人中产阶级富人三种不同的理财模式：第一种：安全型理财第二种：舒适型理财第三种：富有型理财每月所得的分配10%知识保障10％10％投资70％生活每月200元，退休就是百万富翁年龄累计支付金额（元）年末余额（元）22240025082348005267………………30216003405940456

8、00128312506960037278260936001006874假如我们从工作第一年22岁开始投资每月节约200元用于投资，如果以年收益率10％为例，一直坚持到60岁，这笔钱将会——超过100万！收入更多地投入资产