B002驾驶员日常管理办法.doc

《B002驾驶员日常管理办法.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、江苏省建信招投标有限公司淮安分公司驾驶员日常管理办法行政部B—002一、目的为塑造公司形象、提升服务水平、规范驾驶员操作、提高驾驶员服务意识，特制定此管理办法，作为操作、服务标准。二、驾驶员责任及义务1、驾驶员必须严格遵守交通法规及公司车辆管理规定，树立安全第一的观念，确保行车安全。每年有3次违章免于处罚的机会（限定为200元以下的违章），超过三次，由驾驶员全额承担违章罚款。2、驾驶员应保持车辆内外清洁卫生，做好汽车的正常维护。如发现车辆不整洁，罚款驾驶员10元/次。3、驾驶员必须保持24小时通讯畅通，便于接听总经理电话。总经理在车上时须将手机调成静音状态。在手机坏

2、损、丢失等特殊情况下，必须第一时间设法和行政部联系，并说明原因，否则罚款20元/次。4、驾驶员在工作时间无出车任务的必须留在公司办公室内，不得擅自离开。擅离公司超过30分钟的按旷工半天计算。5、驾驶员应严格执行公司的请销假制度。休假期间，须将车辆及钥匙交行政部经理保管。6、驾驶员须配合行政部日常管理。对总经理安排的工作，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，可及时反映，并提出自己的可行性方案。7、驾驶员不准开疲劳车，不准酒后驾车。行驶中注意力要高度集中，严禁抽烟、谈笑及做其他有碍驾驶的动作。驾驶员疲劳或酒后驾车公司立即给予待岗处理且公司保留辞退的

3、权力。8、如车辆移交总经理或因领导要求交他人使用，驾驶员应第一时间在《车辆钥匙移交表》中登记信息，因没有登记而出现的违章情况由驾驶员承担。9、未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，随意借车给他人的，除了按私自用车处罚以外同时追加处罚待岗1个月。10、在总经理专用车未使用期间，除非领导另有安排，否则驾驶员应在第一时间将钥匙移交行政部保管，并登记《车辆钥匙移交表》，车辆统一停放在留创园楼下东南角。二、驾驶员日常工作流程（一）早上上班前工作：1、检查车辆是否有划痕，如受损及时查找原因并解决。2、清洗车辆，清洗完毕再次检查车辆内外部是否干净，查看后视镜、拉手

4、、车窗是否有水滴并擦拭干净。3、整理车辆内部物品，将后窗遮阳网拉起，开启空气净化器。4、将总经理家中需干洗的衣物送至干洗店，取回已干洗好的衣物。5、在9点前准备工作就绪，在指定地点等候总经理安排，如情况特殊，服从总经理安排。（二）车辆停止后工作：1、将车辆停放于明显且安全的位置，并将车头调好，上车即可出发。2、检查车内物品，及时整理，将用过物品放回至固定位置。如有遗漏的文件，及时递交总经理。3、车内电子产品（电脑、手机等），蓄电量不足的及时充电。（三）下班前工作：1、检查车上有无遗漏文件，及时递交总经理。2、将车上贵重物品保管好或递交总经理。3、将车上电子产品（手机

5、、电脑等）送至总经理家中，查看蓄电量，及时充电。4、离开车辆时，必须关好车窗、锁死车门。（四）出差用车工作：1、及时将车辆洗净等待总经理指示。2、出发前检查车辆状况（胎压、机油），油箱是否充足。3、整理车内，将物品放置固定位置，将靠枕、毛毯放置后座位，买好饮用水。4、出发前一天与总秘沟通，明确目的地的住宿、行程安排，核对总经理个人物品清单。5、确认物品清单后最迟在出发前一天晚上整理后备箱，根据清单做好准备。6、明确目的地的行驶路线，并做好导航。7、根据实际情况兼管照顾总经理生活。（五）车辆借由他人使用：借出前：1、登记《车辆钥匙移交表》交付时间2、将车内贵重物品或有

6、用物品收好，苏通卡取下（如有特殊需求可不拿）。3、询问借车人是否加满油，提前讲清楚车辆的功能，避免因操作不当损坏车辆。还回后：1、登记《车辆钥匙移交表》还回时间2、查看车辆外部是否有划痕损伤。3、整理车辆内部，物品放回固定位置，将用车人遗留物品还回。（六）车辆交至总经理使用：1、登记《车辆钥匙移交表》交付时间2、将车辆内外洗净并整理。3、将车辆停止指定地点，调好车座位，调好车头。4、检查车辆状况（胎压、机油），将油箱加满。四、驾驶员补助1、加班补助对于驾驶员工作时间不稳定，经常熬夜加班的情况，若加班时间范围为0:00-7:00及19:30-24:00（加班凌晨的时间

7、算为上一天，早起加班的与晚上的一起算一天）按小时补助加班费，每小时10元。每天最高不超过80元。例：小张为驾驶员上午六点起公司外出用车，直至凌晨1:30结束。加班费的计算为06:00-07:00（一个小时），19:30-01：30（六个小时），共计7个小时。加班费为7小时*10元=70元。未超过80元。故当天的加班费为70元。2、双休日及节假期出差补助：双休日出差补助为100元/天，法定节假日出差补助为150元/天（不足4小时的，按半天补助，超过4小时的视为一天）。3、非双休日及节假期出差补助参照《差旅管理条例》执行。3、驾驶员每月可获得100元的话费补助。四、