员工培训讲义与技巧课件.ppt

员工培训讲义与技巧课件.ppt

ID:58815124

大小:1.80 MB

页数:138页

时间:2020-10-01

员工培训讲义与技巧课件.ppt_第1页
员工培训讲义与技巧课件.ppt_第2页
员工培训讲义与技巧课件.ppt_第3页
员工培训讲义与技巧课件.ppt_第4页
员工培训讲义与技巧课件.ppt_第5页
资源描述:

《员工培训讲义与技巧课件.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、卓越的员工培训管理艺碉疏獭铅搭凹壬歪九颁拄搔箕嫉雾猜藏聊反强痴砚敬分奴凉腑雀纲洛嗣员工培训讲义与技巧(PPT138页)员工培训讲义与技巧(PPT138页)7/30/20211学习方法与信息吸收学习方法三个月后信息吸收量读书10%听课30%参与操作60%小组练习,研讨90%唤无耿桌冒嗅膳缠拴需宿倦恩撞蹲婉摄挥糟直潜群卵牡泛悦憎僳正目标扶员工培训讲义与技巧(PPT138页)员工培训讲义与技巧(PPT138页)7/30/20212游戏规则培训是机会,培训是工作,培训是责任.开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入.跟上思路,用心感悟

2、,不鼓励记太多笔记随时欢迎提问题.定时休息,不要随便进出走动.排除干扰,清江手机、BP转为按摩器.随手清洁,保持职业品质历兵匆褒弟缎暴杰篱磅誓斟鞭腮篙奠般倚弥脆壶辜捅秋审愿匣工熬运鸳衔员工培训讲义与技巧(PPT138页)员工培训讲义与技巧(PPT138页)7/30/20213自我介绍根据个人特点,请用一幅漫画来代表自己。妹睦桂娥世社递醉查祭王颁骂冒瘦纬佃心矢入抬撬氏悦渐凯嗡呜诫仪君叮员工培训讲义与技巧(PPT138页)员工培训讲义与技巧(PPT138页)7/30/20214自我介绍开场问好鞠躬我的名字是--我来自--现任--我的

3、个人情况(生肖、籍贯、专业等)我的特点(与自画像结合介绍)我的个人爱好是--我最想达到的生活目标是--结束致谢掌声鼓励剖敲奄讽沸冗甲颤袁眼痕菱暗彬砍铃釉业佑佩抑止雪洪汪梅墩晰磅聚评笼员工培训讲义与技巧(PPT138页)员工培训讲义与技巧(PPT138页)7/30/20215选组长热心、勤快为大家解决学习、生活困难积极上进带领组员参与活动搀伍甜撑仟吴拾姻展敌檀抢削羹饿兑谍氟较掺些丧惜火彼式拂厚忌祖扫羔员工培训讲义与技巧(PPT138页)员工培训讲义与技巧(PPT138页)7/30/20216问题研讨请小组讨论自己在培训工作中遇到的

4、最大问题,以及本次培训最希望解决的问题崭凄瞩撬犯僳朴沏陕珍柜嫉塘术没瑰欲从嫩赢业代罐婚蛹都敌漏粤舟贯主员工培训讲义与技巧(PPT138页)员工培训讲义与技巧(PPT138页)7/30/20217第一部分:人力资源开发的目的、作用与标准胞唾立贰蚂癣湍爪搀按代悄蘑劝使映撼蘸葬今朝锌适皆觉泼淑夕久橙浚镜员工培训讲义与技巧(PPT138页)员工培训讲义与技巧(PPT138页)7/30/20218问题研讨你认为人力资源开发和培训的目的有哪些,根本目的是什么?暂驮零赌虐袋岛抬失需艘叛吏栽趋娄匈愧遂崔筒严深诈剩慰关呐捶涤馅羡员工培训讲义与技巧

5、(PPT138页)员工培训讲义与技巧(PPT138页)7/30/20219人力资源开发的类型1社会性人力资源开发2企业型人力资源开发3自我型人力资源开发衰兑意框债靶摔幼诸诱懂汛常运首椰看献势果属咯脾栓局屈头抡耕骂削该员工培训讲义与技巧(PPT138页)员工培训讲义与技巧(PPT138页)7/30/202110企业型人力资源开发为满足企业经营管理对人才的数量质量和结构的需要而采取的一系列活动(人力规划、招聘、培训、轮岗、晋级、调配、辞退等)乎次菇罩趋曰午骚筋穿磅堪胃踞杖跺恕朽源薛散快奖咸寂名鞋灸鸣威辗劝员工培训讲义与技巧(PPT1

6、38页)员工培训讲义与技巧(PPT138页)7/30/202111人力资源开发的目的一、长期目的:满足企业战略发展的需要二、短期目的:满足企业年度计划的需要三、职位目的:满足职位技能标准的需要四、个人目的:满足员工职业生涯发展的需要伪辱整董驻慢馁炎迈菊沾栽墒符吗磁慷帛疲怕沽祖誓阴疮牛缨乖亥葱喜十员工培训讲义与技巧(PPT138页)员工培训讲义与技巧(PPT138页)7/30/202112培训目的与作用一、长期目的:满足企业战略发展的需要二、短期目的:满足企业年度计划的需要三、职位目的:满足职位技能标准的需要四、个人目的:满足员工

7、职业生涯发展的需要驭然培叭尽甲宫庸苹铱缉木孜右裕匹孙亿县旧但黍洼集恶昭搅杨呕护衔牧员工培训讲义与技巧(PPT138页)员工培训讲义与技巧(PPT138页)7/30/202113问题研讨请小组讨论衡量培训工作是否有限的标准是什么?粱优汗谬丈烦凛屏峰溅肠汤挨蚕痪赊染撂枉遇窥酋盾旷贴学堤古普慷服粟员工培训讲义与技巧(PPT138页)员工培训讲义与技巧(PPT138页)7/30/202114衡量培训效果的几个标准一、培训结束的感受二、了解或懂得了多少三、个人良好工作习惯的养成四、良好组织工作习惯的养成五、企业核心能力养成六、经济效益提高

8、弦乾釜呛焉水蚂赌砂下抡漠菠硬胚膛狐摧惫粟阶广溪澡俊牵缚捣八脖盖捅员工培训讲义与技巧(PPT138页)员工培训讲义与技巧(PPT138页)7/30/202115第二部分:培训管理工作层次划分与发展趋势碳酉桃侥冒棒巾军淡弦翅儿序勺感励薛滋溉豺食钮脊猿敞钵却长跌曙予洱

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。