绩效管理实施培训(完全版)ppt课件.ppt

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1、金蝶K/3HR绩效管理实施培训HR产品经理唐群绩效管理模块功能介绍绩效管理模块操作介绍提纲系统功能之绩效管理建立绩效指标库绩效评估方案之基本设置绩效评估方案之评估对象设置按职位添加评估对象不参评人员设置目标下达人设置（默认为直接上级）绩效评估方案之目标评估绩效评估方案之目标评估分类权重统一下达目标不统一下达目标不统一控制目标类型统一控制目标类型目标分值走工作流，部分指标按公式计算不走工作流按公式计算指标选择目标评估类别取决于方案的设计形式取决于管理的有效性目标分值每一项绩效评估目标都对应一定的分值，评估人根据被评估人各项目标完成情况进行评分，各项目标得分之和即为

2、评估结果。支持评估结果按指定分制进行转换。对于一个绩效评估目标及相应分值已确定的评估方案，是由目标下达人直接选定指标及分值，并直接下达目标。权重目标下达人可直接到绩效指标库中去选定评估目标，自定义权重，并直接下达目标。统一控制目标类型：绩效评估目标需要由具备绩效管理权限的人员统一从绩效指标库中选取，并且统一制定各绩效评估目标类型的权重。不统一控制目标类型：统一控制目标类型可由目标下达人在统一选定的指标类型和权重限制下选取相应绩效评估指标，并直接下达目标。不统一下达：统一下达：需由具备绩效管理权限的人员统一下达部分指标后，才可由目标下达人在统一选定的指标类型和权重

3、限制下选取并下达其他目标。统一控制目标类型，统一下达目标走工作流：部分指标采用公式计算不走工作流：全部指标采用公式计算绩效评估方案之过程管理绩效评估方案之评估流程评估流程制定要项设置内容说明流程类型方案级/职位级一个考核方案可以有多个‘职位级流程’，但只能有一个‘方案级流程’流程级数自定义绩效评估过程包括多少级处理步骤流程节点处理人关系/员工/职位/组织单元关系包括：本人，直接上级，间接上级、下级流程节点权限允许评论允许打分即确定每个节点的权限，可单选或多选流程节点权重自定义即每个节点评分所占权重，要求各节点权重相加等于100％绩效评估方案之评估周期绩效评估方案

4、的第一个评估周期是在方案制定时确定的，从第二个评估周期开始，评估周期开始时间都会根据上一个评估周期的结束时间自动产生开始时间，评估周期结束时间会根据评估周期频度由系统自动产生。当启动评估周期后，评估流程即开始启动当停止评估周期后，才可查询评估结果可通过重置考核周期把“考核中”状态的考核周期还原为评估开始前状态系统所发出的所有本周期评估任务通知、消息及以评估的结果内容都将被删除。评估结果绩效管理模块功能介绍绩效管理模块操作介绍提纲第一部分建立绩效指标库创建绩效类型和子类型创建绩效类型是建立绩效指标库中对绩效指标的分类方式。绩效类型可以是均衡积分卡的四个方面，也可以

5、是客户根据管理和使用的有效性，对绩效指标按部门、职位类型等维度所进行的分类。在绩效类型或子类型下，创建绩效指标。绩效指标即是在绩效评估时被引用的评估指标，评价标准即针对指标所需达成的目标。创建绩效指标绩效指标库成果界面第二部分绩效评估绩效评估一般步骤创建方案在创建方案基础上进行基本设置设置评估对象设置目标评估类型/设置评估流程统一设置/下达绩效目标/设置绩效目标计算公式启动考核周期进行绩效评估关闭考核周期查看评估结果/修订评估结果/计算评估等级方案一：销售部2003年一季度绩效评估方案方案一内容说明：1、对部门的绩效评估是以部门经理作为评估对象进行实施的2、评分

6、标准：达到目标：2分，未达到：1分，超过：3分方案一评估形式定义分制：3分评估方式：目标评估考核周期频度：季度是否允许修订考核周期总分：否是否进行过程管理：否评分范围：1－3分目标填写方式：上级填写目标权重填写方式：权重绩效目标类型和下达目标方式的模式控制：统一制定考核指标，不统一下达目标评估流程：销售部经理（0％）――公司总经理（100％）进入绩效评估设置考核方案界面实施步骤1（1）创建绩效评估方案实施步骤2（2）设置第一个考核周期实施步骤2方案基本设置，在创建方案的基础上，需要确定分制。注意：每设置完一个界面需要保存实施步骤3设置绩效评估方案之评估对象说明：

7、可设置不参评人；可另指定目标下达人，而不使用默认目标下达人实施步骤4（1）设置绩效效评估方案之目标评估实施步骤5说明：“采用统一控制绩效目标类型，不在考核方案统一下达目标”，即需要由专人根据方案需求从绩效指标库中选定评估目标，并制定相应权重，但不需统一下达目标。目标下达人可直接到“我们目标”中对被评估对象下达指标，但只可在先前选定的范围内选择指标内容和相应权重（2）添加评估流程实施步骤5说明：方案级流程即方案中定义的评估对象都走该流程；职位级流程即定义方案中不走方案级流程的人员所走的流程。一个方案只可有一个方案级流程，但可与多个职位级流程。（3）指定流程节点处理

8、人实施步骤5（4）指定流