薪酬管理复习提纲

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1、知道什么是360度报酬知道薪酬的构成及其各自的作用，基本薪酬的特点掌握企业强调对薪酬实施有效的管理的目的了解薪酬的功能有哪些了解企业战略和薪酬战略的关系了解企业发展周期与薪酬战略之间的关系了解职位薪酬的特点了解职位评价的方法有哪些了解基本薪酬的支付有哪些常见形式知道内部公平性和外部竞争性的内涵理解薪酬水平及其外部竞争性的概念掌握薪酬水平和外部竞争性的重要性体现了解影响薪酬水平决策的主要因素有哪些了解有哪些薪酬水平决策理解薪酬调查的概念、掌握薪酬调查的目的、了解对薪酬调查的要求了解、掌握薪酬结构的

2、内涵及其相关的概念：薪酬变动率，区间渗透度，比较比率；叠幅的大小取决于什么理解宽带薪酬的含义掌握绩效奖励计划的实施要点的主要内容了解各绩效奖励计划的种类及其含义：个人奖励计划的含义及其优、缺点长期奖励计划和短期奖励计划的支付形式群体奖励计划：成功分享计划，收益分享和利润分享计划的区别：如资金来源了解福利的含义及其设立目的，特点掌握目前企业员工福利管理存在的问题有哪些知道弹性福利计划的内涵，与传统福利计划的主要区别了解弹性福利有哪些类型了解销售人员的不同的薪酬方案选择评价销售人员薪酬计划的有效性的

3、依据有哪些了解外派员工的薪酬选择