劳动者的合法权益.ppt

《劳动者的合法权益.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、劳动者的合法权益受法律保护知识竞答我国维护劳动者合法权益的基本法律是什么？1《中华人民共和国劳动法》何时开始施行？2新颁布的《劳动法合同法》何时开始施行？3劳动法对劳动者的工作时间有何具体规定？4《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日起施行我国实行劳动者每天时间不超过8小时平均每周工作时间不超过44小时的工作制度2008年1月1日起施行案海导航情景一对此现象,你是如何看待的?职校女生吴丽到人才交流中心应聘，连续应聘几家企业，都因为她是女性而遭到婉言拒绝。侵犯了劳动者享有平等就业的权利案海导航情景二你认为该企业的做法合法吗？情景二：吴丽与一家化工企业签订一年的劳动合同，试

2、用期３个月，每月工资800元。若试用合格，则工资提升1100元。温馨提示劳动法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。用人单位自用工之日起超过一个月，不满一年未与劳动者签定书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资。案海导航情景三~五情景三：吴丽在该企业工作期间经常加班加点，却没有得到相应的报酬。国庆期间，她被告知一号、二号必加班，节后安排补休。情景四：吴丽在工作中经常接触有毒化学物质——苯，但厂方拒绝发放有效的防护用品，改善劳动条件。半年

3、后，她患上了再生障碍性贫血。情景五：企业生产条件恶厉，再加上迟迟未给她交纳三金，吴丽提出辞职。企业称辞职可以，但必须承担违约金２０００元。你认为该企业的做法是否合法？为什么？该企业的做法侵害了劳动者的哪些权利？温馨提示小结侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全保障的权利、享受社会保险和福利的权利课前调查想一想Q1你的爸爸妈妈经常有加班的现象吗？Q3用人单位支付加班的报酬吗？Q2加班的原因是什么？Q4一般时间、休息日、节假日加班各按什么比例支付报酬？Jump提示三《劳动合同法》规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者不仅可以随时解除劳动合同，保

4、留向用人单位追缴社会保险费用的权利，还可以向用人单位要求支付经济补偿金，无需承担违约金。温馨提示Growth提示二《劳动法》规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日期间，应当依法安排劳动者休假。Start提示一《劳动法》第四十四条：(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬。(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者依法享有的主要权利取得劳动报酬的权利平等的就业和选择职业的权

5、利休息休假的权利获得劳动安全保护的权利享受社会保险和福利的权利接受职业技能培训的权利主要权利提请劳动争议处理的权利法律规定的其他权利想一想假如你想去人才市场求职，你觉得应具备哪些条件？劳动者必须履行的义务义务4提高职业技能1完成劳动任务3遵守劳动纪律和职业道德2执行劳动卫生安全规程一个年轻女导游的生死抉择23岁的文花枝是湖南某旅行社导游。2005年8月28日，她所带团队乘坐旅游大巴在陕西延安洛川境内与一辆货车相撞。文花枝左腿胫骨断裂，骨头外露，腰部以下部位被卡在座位里不能动弹。营救人员赶来后他们想将坐在前排的文花枝抢救出来，她却平静地说：“我是导游，后面都是我的游客，请你们先

6、救游客。”由于伤势严重，8月29日，文花枝的左腿从膝盖上被截掉。启示这两则事例给你什么启示？用数字说话这些说明了什么呢？今后几年新成长劳动力供给将升至峰值，加上现存的下岗失业人员，每年城镇需要就业的劳动力达到2400万人。而我国目前经济增长所能增加的岗位每年只有800万个左右。“皮衣之都”浙江海宁市2000多家皮衣生产企业，共拥有日产6万件皮衣的生产能力，可由于缺少技工，每天至少流失100万美元的订单！昆山市一些企业甚至喊出了“28万年薪聘高级电焊工”的口号，依然良将难求。资料咨询公司麦肯锡(McKinsey)的一份报告称，中国缺乏训练有素的毕业生，这可能阻碍中国的经济增长以

7、及发展更先进的产业。中国每年新培养出约160万名工程师，是美国的9倍。然而，在中国160万名年轻工程师中，只有约16万名具备为跨国公司工作所需的实用技能和语言技能。该研究报告还称，10年后，中国将需要7.5万名具备某种国际经验的经理人。中国目前仅有约5000名此类人才。看图说话证书繁多学历高自我感觉还良好向往城市大公司怎奈人多岗位少提高职业技能提高自身的素质迎接明天的挑战，我们……情景模拟现实生活中，农民工的血汗钱被侵吞、拖欠，他们会怎么办呢？访问了80名民工，48位民工表示采取反复寻找老板、直至把老板