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时间:2020-05-16
《2013年度开展“五比五看”劳动竞赛活动实施方案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、2015年度开展“七比七看”劳动竞赛活动实施方案2015年度,是张桑高速公路第二合同段工程建设的开局之年,打基础之年。为进一步激发和调动全体参建人员的的积极性、创造性,增强主人翁责任感和紧迫感,确保毕生高速公路项目办下达的“确保完成1.83亿元,力争完成2.2亿元”年度建设投资计划及工程形象进度目标的实现,经项目领导办公会议研究决定:从2015年3月1日至2015年12月31日,在本合同段大力开展“七比七看”劳动竞赛活动,具体实施方案是:一、活动目标一是通过此项活动,营造“大干快上”的竞赛氛围,加快施工进度,形成“你追我赶、互相促进、争先创优”的施工场面;二是全
2、面推行标准化、规范化施工管理;三是确保完成1.83亿元,力争完成2.2亿元项目办下达的年度投资计划;四是强化全体参建人员“安全第一、质量第一”的思想,促进质量、进度、安全、职工队伍建设的均衡发展,把安全、质量隐患消灭在萌芽状态;五是检验各施工工班的施工组织能力和标准化管理水平,考察各施工工班现场组织、管理和协调能力。二、组织领导1.组织机构为全面加强毕生高速公路第八合同段“五比五看”劳动竞赛活动的管理,经项目领导研究决定成立劳动竞赛活动领导小组,负责本项活动的组织、领导和协调工作,领导小组下设办公室,负责劳动竞赛活动的具体工作。劳动竞赛领导小组成员名单如下:组长
3、:李玉洁王震副组长:雷青川白保国成员:王建军李向军党万龙周勇蔡峰郭宗平丁世平各施工工班负责人2.参赛单位毕生高速公路第八合同段所属项目各部室、各施工工班。3.活动时间2013年3月1日至2013年12月31日三、“五比五看”劳动竞赛具体内容比进度,看谁完成任务多;比质量,看谁的质量通病、返工少;比安全,看谁的防护措施做得实;比文明施工,看谁的工地整洁有序,标准化建设搞得好;比行政管理,看谁的员工管理教育严格、作风纪律过硬。四、劳动竞赛考评办法1.竞赛活动考核目标总目标:通过劳动竞赛在确保毕生高速公路第八合同段工程安全、质量前提下,完成项目办下达的年度建设投资计划
4、及工程形象进度目标。(1)工程进度:在确保质量、安全的前提下,加快施工进度,完成竞赛期间项目建设投资计划及工程形象进度目标。(2)工程质量:以合同为依据,从施工组织、质保体系、检测频率满足需要和合同要求,施工程序和工艺满足技术规范要求等为重点,确保质量通病得到有效控制。按照“开工必优,一次成优”要求,从“零误差”预控入手,整改一次性到位入手,达到合同约定的工程质量总体目标要求。(3)文明施工、规范化管理:建立健全组织机构,以路基填方、路基高边坡防护、桥梁下部、隧道施工及施工现场为重点,对照项目办《标准化管理》、施工技术要求,结合开展工程“标准化施工管理”活动,全
5、面加强施工规范化、标准化管理,做到施工现场整洁,施工管理标准规范,材料堆放整齐、有序。2.竞赛活动考评内容(1)施工工班:从2013年3月1日至2013年12月31日,共计10个月,每月对各施工工班实际完成项目投资、进度及施工质量情况进行考核。(2)监督部门:2013年12月31日竞赛结束时进行总评,主要考核项目部各部室竞赛期间对施工工班进度考核真实性、准确性和对施工工班施工进度管理的时效情况;监督部门对施工质量监督工作是否满足要求;对施工不合格督促整改落实是否到位等;对施工单位施工质量检测抽检是否及时,现场施工质量把关是否到位等。3.竞赛活动考评办法考评办法:
6、主要依据项目部安排的,各施工工班形象进度月计划工作量,采取月进度、质量及安全考核。(1)根据各施工工班竞赛期间完成形象进度目标要求,将任务细化至月,由项目竞赛领导小组每月底对各施工工班实际完成情况进行考核,并将作为月度考核依据。(2)根据当月施工完成形象进度情况,当月评选出一个成绩突出的部室(或工班)及先进个人1名进行奖励表彰;对平时工作拖拉滞后,并给施工进度造成重大影响的部室(或工班)及个人进行相应处罚。五、劳动竞赛奖罚办法和标准1.劳动竞赛中,项目部根据各施工工班每月实际完成计划产值作为奖励基金。按时完成月计划产值的,按计划完成产值的1%进行奖励;超额完成月
7、计划产值的,100%部分按计划完成产值1%进行奖励,超出部分产值按1.2%进行奖励;按时完成月计划产值的85%—100%以内(不含100%),不奖不罚;完成月计划产值的85%(不含85%)以下,按未完成计划产值部分的1%进行处罚。2.项目分管领导每月以3000元为奖罚基数,根据每月实际完成产值比例进行奖罚;现场技术员以1000元为奖罚基数,根据每月实际完成产值比例进行奖罚。3.对每月评选出的先进部室(班组)给予3000元奖励;对每月评选出的先进个人给予1000元奖励。4.所有优胜单位的奖金在当月劳动竞赛活动评比总结表彰大会上以现金形式当场发放。5.对处罚单位由项
8、目部开出罚款单,在被罚款
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