招聘司机信息怎么写 招聘司机广告怎么写.doc

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1、如何撰写驾驶员招聘信息如何撰写驾驶员招聘广告如何撰写驾驶员招聘信息如何撰写驾驶员招聘广告司机迷文怡招聘信息工作职责1.认真履行公司的调度要求，服从调度人员的指挥。2、坚持交通安全检查，每次出行前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指示，开车时集中精力开车，严禁酒后驾驶，不要驾驶“英雄车”或“愤怒车”。4.每次出行回来后，如实填写行车记录，并向调度主管汇报出行情况。5.使用车辆后，将车辆停放在指定位置，并锁定方向盘、门窗等。6、做好车辆维护、保养工作，保持车辆全年清洁完好。7.认真填写车辆里程，及时报告车辆事故、违章、损坏等

2、异常情况，并写出情况报告。对车辆里程和油耗进行统计分析，并提出降低成本的报告和建议。8、司机要保证良好的休息、充足的睡眠，用充足的精力和体力保证安全驾驶。9.驾驶员应具备专业素质，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高技术水平，积累驾驶经验。10.司机不应该听他们不应该听的，不应该看的，不应该说的，不应该传播新闻，保守秘密，守口如瓶。招聘条件1、40岁以下，高中以上文化程度，持有丙级以上驾驶证；2、具有熟练的驾驶技能，5年以上驾驶经验，熟悉长沙市线路。3、身体素质好，忠诚敬业，能服从上级领导安，认真执行公司的驾驶任务要求，服从调度。4、无饮酒习惯，无犯罪或交通事故记录，热爱本职工作

3、，服从管理。5.能够在一定压力下工作，接受适当的加班和出差。6.退伍军人是首选。司机范文2招聘信息工作要求:(1)B2、A1、A2驾驶证，驾驶证至少三年，货运资格证；(二)两个月试用期约3000元，正式成员后月平均工资约5000-5500元(基本工资提成2500元以上)。提供住宿津贴，每月休息4-6天。(3)主要负责珠江三角洲线，型号有6.5m、7.6m、9.6m，线路不熟悉，技术好，经考核合格后方可使用。薪酬和福利1.工资:5000-5500元，每月休息4-6天；2.该公司协助解决住宿问题，每月提供300元的住宿补贴。3.社会保障、各种带薪假期(法定假期、年假、婚假、产假、陪产假

4、等)。)提供比同行业更有竞争力的工资水平；4.就业一年后，员工每月可享受“亲情11”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元进入父母账户)，集体生日等。5.每年中秋节，每个员工的家人都会收到一个月饼礼品袋。工作职责:1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查。6S等工作，确保车辆行驶安全。2.根据客户信息提前联系客户，安全高效地提货和运输货物，从而提高客户满意度。3.协助客户装卸货物，指导客户正确填写相关运输信息，确保货物信息的完整性和准确性。4.核实运输货物的完成情况，并与相关部门进行交接，避免货物异常。5.根据经理和安全员的指导，处理车辆运行过程中出现的违规和

5、异常情况，以确保车辆人员的安全。你如何写上面介绍的司机招聘信息？你明白了吗？