2019年电大工商管理本科《国际企业管理》期末复习.doc

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1、国际企业管理单选题1.（　　）比较适合于从事多国性生产不久产品、产品标准化、技术稳定、地区分布不广的中小型国际企业。B.国际事业部结构2.（ ）是人们在社会交往的过程中形成的一种人与人之间的联系。D.社会关系3.（ ）是一切资源中最主要的资源。C.人力资源4.（  ）的可供性及工资水平是影响国际生产的重要因素。 D.劳动力5.（  ）认为，在开放经济条件下，资本移动对有关国家的经济增长是有积极作用的。 A.约翰．威廉逊6.（  ）是国内企业走向国际企业时在组织方面的一种过渡形式。C.自主子公司结构7.（  ）

2、是企业引进技术时需要考虑的最重要的因素。A.经济性8.IBM在国外长期推行的是（C.独资企业）战略。9.采用国际事业部结构较多的是（B.美国）的公司。10.当英国的通货膨胀率比美国高，则（C.英镑汇价下降）。11.对国际经营人员考评的中心内容为（B.业绩考评）。12.对国际企业经营的影响表现得最直接的是（B.经济环境）。13.发展有效的跨文化沟通有很多方法，主要依据沟通的（C.目的）而定。14.根据本企业专长，生产销路好的产品项目或提供某些特需产品，这是（D.特殊型）。15.工作丰富化是指给工人更多的（A.自

3、主权和责任感）。16.国际经济一体化的实质是（A.资本）。17.国际利益分配模型表明，资本的跨国移动会增加（C.资本输入输出双方国家）的国际利益。18.国际企业的（C.全球中心型）组织控制体制是集权与分权相结合的管理体制。19.国际企业各种全球化战略之间的关系是（D.既相互独立又相互依存）的。20.国际企业文化带有鲜明的（B.现代工业烙印）。21.国际企业文化是国际企业管理行为的（B.观念性）凝聚与反映。22.国际直接投资是指（B.生产资本）的国际化。23.就（B.经济环境）而言，各国市场容量的差异是制约生产

4、标准化的重要因素。24.美国政府支出占GNP的比重的25%，反映了（B.政治法律环境）对国际企业的影响。25.内部转移价格避税是国际企业利用（A.税率和税法）的差异通过调节内部转移价格来避税的。26.日本非常注重在美国、俄国和其他邻国之间维持平衡，表明了一国的地理位置可以说明一国的（B.政治环境）。27.如果企业既具备所有权优势又具备内部化优势和区位优势，就应选择（C.对外直接投资）。28.如果企业只具备所有权优势和内部化优势，就应选择（B.出口贸易）。29.如果企业只具备所有权优势就应选择（A.技术转让）。

5、30.如果一国提高利率，那么会出现（C.该国货币远期汇率下跌）。31.设立财务部、营销部、生产部，各部负责各自领域内的所有国内外业务属于（A.全球性职能组织结构）。32.生产经营空洞化是实施（A.分包）战略所必须应对的严峻问题。33.实施（C.许可证贸易）战略的投资规模小，近年来成为生物技术、半导体公司等高新技术企业弥补研发费用的有效途径。34.世界范围内的制成品与提供原料的分工是（B.垂直式）国际分工。35.通货膨胀使（B.纸币）所代表的实际价值贬低。36.文化的（D.异同性）是影响跨文化沟通的关键因素。3

6、7.西方社会特别看重人际关系的（A.守信）。38.下列哪种国际化经营活动不享有国外经营管理权。（A.国际租赁）39.下列哪种国际化经营活动享有国外经营管理权。（D.直接投资）40.下列行业中易被没收、征用和国有化的行业是（A.石油开采）。41.以现有产品或市场为基础，利用技术、设备、销售等潜力，扩大产品组合的广度，这是（B.扩张型）产品组合。42.影响公司税收的首要因素是（A.税收制度和税收政策）。43.与普通商品的交易不同，技术的转让是（C.使用权）的转让。3国际企业管理1.在同一产品线内加深产品档次，这是

7、（C.加深型）。2.战略联盟的概念最早是由（B.简．霍普兰德）提出来的。多选题。1.（ ）等决定性因素逐步改变了传统文化的某些特征。 A. 民主文化B.社区文化2.（ ）是企业国际化经营中面临的最严重的风险。A.没收B. 征用C.国有化3.产品的整体概念分为（  ）。 A.核心产品 B.形体产品 D.延伸产品4.促进销售通常包括（ ）A.广告宣传B.人员推销C.营业推广D.公共关系5.发达工业国家跨国企业配备人员的经验表明，从（   ）挑选国际企业人员。 A.本国 B.东道国D.第三国6.供跨国公司选择的国际

8、采购体制是（ ）。A.中心购买式B.自主购买式C.混合式 7.构成形式产品的标志是（A.产品特征D.商标）。8.国际企业的间接投资环境包括（ ）。 A.自然环境 B.政治法律环境 C.技术与社会文化环境 D.经济环境9.国际企业的经营方式主要有（  ）。 A.商品和劳务的进出口 B. 合同性安排 C.间接投资D.直接投资10.国际企业文化的层次结构包括（  ）。A.心理层次B.制度层次C.行为层次1