茂金文化建设汇报(新).ppt

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1、装卸平安和谐家园“茂金”班争创阳光文化示范点汇报金海岸公司部室简介金海岸劳务一部现有员工316人,按照火车、船舶作业等特点分为23个班组,今天要说的“茂金”班,也就是我们的劳务十三班,就是这只队伍中的一个普通班组。金海岸公司“茂金”班成立于2004年6月,现有人员17人,主要负责船舶件、散货装卸作业,属一线生产型班组。班组自成立以来,始终以“安全生产,优质服务”为班组特色,不断提升服务理念及作业水平,以优质的服务赢得了大家的尊重和理解。班组简介金海岸公司班组名字与“企业文化”精神完美的结合,呈现出班组团结一心、携手共进的精神风貌,

2、以及务工人员深深地被公司文化所吸引,愿意扎根港口沃土的决心和信心,即“一起去创造,共同来分享”。一颗红心,代表劳务工人被公司文化所吸引,愿意扎根港口这片沃土的决心与信心字母“MJ”是班长邢茂金的字母缩写,“茂”是繁荣、旺盛的意思,“金”是代表金海岸公司。班徽金海岸公司班组文化理念管理理念:安全保证幸福,团结产生力量班组愿景:安全生产,勇争港口装卸班组的“No.1”班组口号:要做就做到更好团队理念:兄弟,因为有你,所以更精彩安全理念:我安全全班笑,我平安全家福班组文化金海岸公司“茂金班”班长邢茂金邢茂金,家住汾水后合庄村,今年44岁

3、,1993年来港,从事港口装卸工作已有21年,多年来,凭着扎实肯干的工作作风和正直率真的人格魅力,从一名装卸工逐渐成长为一名优秀的班组长。如今,他用自己的言行带动全体员工,所带的十三班,成为了名副其实的“品牌班组”,一个在工作中能安全高效,纪律严明,善打硬仗,勇争第一;生活中亲如兄弟,相互帮助的“茂金班组”。“班组文化”的主要汇报内容:金海岸公司目录构建班组的“小家”氛围完善班组的管理制度安全生产“培训”当先“以人为本”的亲情化管理我我的家:金海岸公司一、构建班组”小家“氛围”LLOVE金海岸公司家人之间相互打个电话问个好,问个平

4、安,寥寥数语,浓浓深情。金海岸公司从节能降耗、工艺改进、管理方法到制度完善等,凡向班组提出合理建议的,都在月度岗位考核中兑现奖励,凡是采纳的建议都要在“公开栏”内公示,工人干明白活,拿明白钱。“金点子”活动记录二、完善班组制度图为舱口警戒绳“十字栓挂法”金海岸公司图为舱口警戒绳“悬挂重物垂直法”金海岸公司金海岸公司三、安全生产、培训当先班长名言:新进一个,培训一个;培训一个,合格一个;合格一个,上岗一个。图为班长给新进员工进行安全理论培训金海岸公司工具五查要记清,耐心细致不放松;安全工作无小事,确保顺利又成功。金海岸公司通过持续的

5、培训,使员工们坚信了”安全为天”这一理念,坚守了”安全生产”这一红线,“挣钱是硬道理,安全是命根子,工作要按章操作,时刻牢记安全”,正是由于邢茂金严格的工作态度,茂金班十年来未发生一起安全事故。金海岸公司画出危险源及时提醒采取的措施散货卸船作业图示包件货物装船作业图示危险源画出不同货种作业存在的危险源,提醒注意危险源采取的措施木材卸船作业图示钢材装船作业图示金海岸公司金海岸公司四、“以人为本”亲情化管理关心员工、细处入手根据路线图,时刻提醒班员交通安全金海岸公司班组管理亲情化:班员自发为工友捐款看望困难工友王田立金海岸公司累并快乐

6、着金海岸公司五、取得的成效取得成效同事间亲如兄弟、气氛和谐、队伍稳定安全生产,效果显著:10年未发生人身伤害事故优质服务,有口皆碑:逐渐形成了“品牌”班组员工爱岗敬业、乐于助人班员:魏玉宝魏玉宝:工作中任劳任怨,一丝不苟,自07年进入“茂金班”以来,7年近2600余个班次未休一天班,他是第一个获得“总经理特别奖”的劳务工人。业余时间他为工友义务补胎,从来不收一分钱。他的故事不仅仅是这些...与人方便,与己方便,送人玫瑰,手留余香1、员工爱岗敬业、乐于助人金海岸公司金海岸公司爱岗敬业的优秀员工:魏玉宝孙书记在党支部考核工作中到“茂金

7、班”指导工作金海岸公司2、队伍稳定、气氛和谐完成任务后的喜悦排队出工2013年1—12月各班组作业量安效全果生显产著金海岸公司3、安全生产,效果显著26多年来被公司授予“安全生产先进班组”、“优秀工会小组”等荣誉称号。金海岸公司金海岸公司工作是辛苦的,心情是愉快的!金海岸公司员工刘义的离岗,打破了“茂金班”多年来无人员流失的先例,在离岗后的第二天,刘义半夜里回到班组候工室,望着工作了8年的地方,禁不住拿起抹布,逐一擦拭着桌椅、板凳、更衣橱,并给上夜班的伙计们烧了2暖瓶热水。班内管理多用心,严格制度讲认真和谐发展大家庭,阳光彩虹照我

8、心茂金班组

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