新形势下司法行政工作的几点思考

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时间:2017-08-23

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1、新形势下司法行政工作的几点思考新形势下司法行政工作的几点思考一、依法打击违法犯罪,维护社会和谐稳定稳定和谐的社会环境是经济发展的基础,也是政法部门的一项主要工作,司法行政部门承担着我县社区矫正、安置帮教等行政职能,对维护社会和谐稳定发挥着积极作用。一是要加大社区矫正监管力度。随着劳教制度的取消,社区服刑人员不断增加,社区矫正工作量不断加大,对于加强社区服刑人员管理有着非常重要的意义。在日常工作中,应加大对社区服刑人员的监管力度,充分发挥社区矫正监管中心的职能作用,采取日常监管和个别打击相结合的方式,切实强

2、化对社区服刑人员的监管,确保实现社区服刑人员重新违法犯罪率控制在2%以下的目标。二是加大对特殊人群的关爱教育。我县大量农民工外出务工,农村留守儿童无人监护的情况严重,未成年人得不到良好的关爱与教育,犯罪现象严重,对于未成年人犯罪分子可在未成年人劳教所进行劳动教育。三是加大群体性犯罪打击力度,群体性犯罪对社会影响非常恶劣,直接关系到公众安全感和群众满意度,司法行政部门要积极配合开展专项整治活动,严厉打击群体性犯罪,特别是首要犯罪分子。二、政法部门积极配合,努力提高工作效率全县政法部门要在政法委强有力的领导下

3、,进一步做好协调配合工作。一是加大法律援助配合力度。法律援助是党委、政府的责任,是司法体制改革中由司法行政部门承担的一项主要工作。2009年以来,省委、省政府将法律援助工作列入了民生工程,是司法救助体系中的组成部分。为此,最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合制定了《关于刑事诉讼法律援助工作的规定》,以推进刑事诉讼领域的法律援助工作,配合新刑事诉讼法的实施,共同推进社会公平正义。二是加大人民调解配合力度。各政法部门应该站在处理矛盾纠纷的角度上处理问题,大胆创新,想方设法减少双方矛盾,共同促进矛盾

4、的解决。三是加大社区矫正协调力度。司法行政部门发挥主体作用,积极沟通公安、检察、法院、财政、民政、妇联、人社局、共青团等部门,高度重视,密切配合,互相支持,充分发挥联动作用,社区矫正监管中心每半年召开一次工作例会。四是加大公证强制文书配合执行。对于赋予强制执行效力的债权文书,建议加大执行力度,减少当事人的诉累,以减少社会矛盾。三、整合资源凝聚力量,加大舆论宣传力度整合司法行政工作资源,凝聚力量,做好新形势下司法行政新闻宣传工作,努力为全县政法工作改革和发展提供强大的思想保证和舆论支持,一是积极挖掘素材。坚

5、持正面宣传为主,唱响主旋律,加大重大典型人物、事例的挖掘和宣传。努力营造有利于司法行政工作的舆论,有利于群众崇尚法治的舆论氛围。二是建立健全奖惩机制,根据信息员投稿情况、采用情况,每一季度一通报、半年一排位,一年一考核。将宣传工作考核结果作为年终绩效工作的一项重要依据。考核情况与年度评先评优相结合。没有完成宣传任务的将取消评先评优资格。办公室年底对全年宣传工作情况进行评比,评选出先进集体、先进个人和年度优秀宣传作品。对于被中央级、省级等媒体采用的新闻稿件将分级给予适当的奖励。三是加强“法治”工作宣传力度。

6、司法行政部门是“法治”的重要组织者与推进者。县普法办牵头定期编制《“法治”简报》,收集我县普法工作、法治建设中取得的新成绩,好经验,扩大“法治”影响面,建设人人学法、人人用法的法治环境。四是充分发挥《政法在线》栏目社会作用。各司法所积极参与到《政法在线》栏目中来,每个司法所轮流拍摄调解案例,挖掘典型,塑造典型。积极引导群众借鉴调解经验,化解纠纷矛盾。扩大社会效益。四、加大执法监督力度,保证社会公平正义在新形势下要推进严格执法、公正司法、全民守法,坚持法律面前人人平等,保证有法必依、执法必严、违法必究。一是

7、规范内部监督管理。司法行政部门及时出台对各司法所、各股室年终考核制度,细化评分标准,制定工作规范,明确各方责任。局机关抽调人员成立督察组,采取不打招呼、不定期的方式对各司法所进行明察暗访,对日常工作开展督查,促进司法所规范化开展日常工作。年终对各股室及司法所进行年终考核,考核组深入各基层司法所、各股室,实地查看日常工作,根据考核标准打分,并进行相应的奖惩。二是加大社区矫正督查力度。加强社区矫正监管中心建设,加大社区矫正监管力度。局成立督查组对社区服刑人员随时进行抽查,重点督查社区服刑人员每月生活补助费发放

8、,每月到指定司法所指纹报到情况。确保社区服刑人员监管全覆盖。五、加大人财支持力度,更大发挥社会效益随着社会的改革与发展,司法行政机关工作量日益加大,人力财力紧张日益突显,需得到政府更为有力的支持。一是干部配备困难。①局机关严重缺人。我局现有行政编制36个、工勤编制1个,实有干部23人,其中,一般干部只有3人,出现人员严重老化和缺人现象,个别股室仅有1人。②司法所人员不足。现有财政全额拨款事业编制58个,实有干部41人,人员配备

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