员工试用转正考核评估表.pdf

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1、员工（试用）转正考核评估表部姓名职务岗位门试用日年月日至年月日期考核评估员工部门上级打平均得项目考核内容分值自评评分分分1、按时、保质保量完成工作任务102、工作效率和绩效能力103、工作技能及语言表达能力104、工作态度和医德医风65、专业知识56、实际工作经验和解决问题能力57、对本岗位职能和职责的认识程3度8、工作中提出创新见解和方法3主9、善于学习，提高自己的知识和5要技能评10、责任感与敬业精神5估11、日常工作管理与自我约束3内12、团结协作精神与沟通能力方5容面13、工作计划与条理性314、工作主动性、积极性、协调5性15、工作服从与配合情况516、遵

2、守本院各项规章制度517、对医院文化的认知程度318、理解与执行力319、出勤（考勤）情况320、专业技术职称3合计得分100□提前转正；□按期转考核结果□优秀；□良好；□基本合格；□较差正；签名：□延长试用期一个月；□辞退。部门（科室）评估日期：人力资源部院办公室院长执行董事