对寺河矿依托机电实训基地构建大培训格局的实践与思考-论文.pdf

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1、对策建议lMENOTDERRPNRlsEICULTURE对寺河矿依托机电实训基地构建大培训格局的实践与思考■文，张涛煤矿机电技术培训是建立煤矿安全知识、掌握新技能，并注重对非智力因素长效机制的重要举措，是提高煤矿职工操的调控与培训，从而调动积极睛感，激励作技能、规范从业人员行为、保障煤矿安创造动机，培养研究兴趣，训练执着意志，全生产的重要手段。作为晋煤集团下属矿，养成创新精神，树立“理论围绕应用转”我们要不断创新职工培训新方法，探索培的培训理念，注重在应用上下功夫。训新思路，把实践教学放在了更加突出的设备原理等。在不到一年的时间里，培训第三，掌握安全技能。在夯实理论位置，来最大限度地开发

2、职工潜能，提高教师已编写出三册教材丛书和电工基础知基础的同时，培训基地充分利用多媒体教职工操作技能，只有这样才能保障矿井安识教案，用于学员理论培训。在培训形式学优势，在各基层区队挑选l—2名技术全生产。上，机电~-f@l为每周脱产3天，八周为过硬、操作规范的机电检修人员，以“真一一、实施背景个周期，初级工培训脱产一个月，中级人秀”方式，对各类电气设备操作的实际近年来，技术型人才成为企业竞相工培训脱产四个月，全而实现全矿所有机步骤进行真人演示，录制成视频，大大增追逐的香饽饽。寺河矿紧密结合一矿两井电工的脱产培训。强了职工培训的可模仿性。同时，基地创人才队伍摊大变薄、新人矿职工多、人才第二，

3、突出实训培训新观念。形象新开展合作教学，邀请各大厂家到矿现场需求紧迫的实际，把矿井紧缺的机电人才直观培训法这种培训方法是“实为主题”教学，对职工提出的问题，现场解疑释惑，培养作为培训的主攻方向。改变传统的点教学宗旨的精髓，其实际就是通过现场、让职工更加直观地了解和掌握安全生产操对点、分散式的人才培养模式，着力解决实物或模拟演示(练)迅速抓住学员的注作知识、岗位技能，有效地提升职工培训培训见效慢，师带徒技术保守等弊端。成意力，使学员有一种身临其境、课堂与现的针对性和实效I生。立机电实训基地，重点强化机电工的系统场零距离的感觉。这种培训方法可以最大第四，强化实践演练。为增强参培理论培II和实

4、际操作培训，集中全矿优势限度地激发学员的学习兴趣，增强学员接职工学习的直观性，基地配备了各种用于机电教师资源，采取全脱产、开放式、实受培训的积极『生和主动l生，从而达到最佳教学的皮带电机、开关、移变等各类中、操培训模式，机电工在脱产期间享受原岗培训效果。小型电气设备10余种，井下采煤机、工溜、位工资待遇，宽进严出，以考促学，为矿传统的培训是侧重于“认知式”的连采机等大型设备的培训，都能在这里实井培养实战机电人才的同时，也为高瓦培训，它偏重于知识的传输和技能的模仿。现同步操作练习。为了让参培职工真正将斯矿井推行机电系统“零失爆”提供了人传统的培训是应用围着理论转，以教师为理论和实践相结合，

5、教师模拟井下生产环才支撑。核心，以个人为目标，教师是培训内容的境，人为制造机电故障，要求职工限时进二、具体做法专家，是不同主题的“机械组合”，结果是，行处理，不仅增强了职工的岗位实际操作2012年下半年，寺河矿机电实训基培训的内容不少、时间也不少，考试成绩能力，更能够提高职工处理常见事故的工地正式投运。成为目前晋煤集团范围内，也不错，但结果却是经过培训“不看现场、作能力和应变能力。为增加参培职工实践硬件条件最优、设备最为齐全的实操训练不会保安、不见行动”的“三不员工”大的机会，基地还将井下长期使用的各类小基地，能够实现所有井下设备井上实训的有人在。型电气设备，逐批次的上井送人基地让参目标

6、。按照“夯实基础、掌握技术、强化现代培训则是认知式培训与体验式培职工检修，通过实践促进职工能力的有实践、享受待遇”五步流程，重点培养中级、培训的有机结合。根据目标要求，从态度、效提升。初级机电工，并对全矿机电工进行轮圳，知识、技能、行为等方面进,75-~合培训。第五，返岗享受待遇。为保证学员着力培养实践操作能力强的“金蓝领”。突出在“用”中“学”，是一种理论围着工作、休息、培训、奖金“四不误”，在第一，夯实理论基础。机电培训基应用转的培训，是以学员为核心、以团队基地培训的职工，全部按照原岗位计算工地按照综采、连采等六个专业对培训进行为核心的培训。在培训的过程中，教师是时和发放工资，在基地

7、培训不影响职工任分类培训，从各单位抽调7名技术好、业过程专家，是同一主题的“连续剧”。现何收入。培训过程中，基地适时举行单元务强，实践经验丰富的管理人员、生产骨代企业培训就是建立起一种全新的培训体考试，以考促学，按照考试成绩对参培职干担任授课老师，向参培职工现场讲解岗系，使员工接受多元化、高层次、高水准、工的奖金进行再分配，即考试成绩高，奖位知识、岗位操作规程、安全注意事项、全方位的培训，从中获得新信息，学会新金系数就高，考试成绩低