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时间:2017-12-13
《7.精益生产第二单元 工具六 现场改善-学员手册》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、卢思华:管理之父彼得德鲁克管理理论资深研究专家曾任国内上市公司副总裁华商纵横国际咨询集团集团副总裁成都华商纵横企业管理咨询有限公司高级顾问中国领导力训练大师中国执行力培训大师成都蜀之源酒业常年顾问成都爱凡家具常年顾问成都宏立机械常年顾问擅长培训:《总裁战略突破》《总裁执行突破》《总裁管控突破》《领导力教练技术》《企业黄埔军校——执行力训练营》《如何做一名高绩效经理人》《如何做一名优秀的员工?》《高绩效团队训练营》《巅峰销售》《大客户销售》擅长咨询:企业战略咨询咨询企业营销咨询专卖店连锁加盟咨询集团管控咨询绩效管理考核体系设计薪酬管理体系设计企业执行力咨询曾培训辅导企业:河南黄河集团、
2、重庆隆鑫摩托、北京合众思壮、国美电器、河南森源电器、河南奔马农用车、迅捷通讯、四川三旺集团、重庆三华工业、新联山钢铁集团、成都冶金实验厂、成都宏立机械、成都鑫泽机械、成都华明集团、成量工具、成都双虎家私、成都飞机集团、成都蜀之源酒业、爱凡家具、万良菌业等上百家企业手机:13982259258QQ:2285086966.工具六:现场改善(GembaKaizen)改善(Kaizen):Kai=改变,Zen=好、更好基本理念:全员参与,在各自的工作区域内进行小规模地、持续地、增值地改进以产生积极影响标准化,防止再发生达到预计结果未达到预计的结果计划Plan试行Do核查Check实施Acti
3、on找到浪费,收集数据确定预计结果,找到方案实施方案评估PDCA改善流程KaizenProcess-PDCA1.确定范围和目标2.建立和培训团队3.时间/方法研究收集数据4.集思广益-获得方案5.确定方案优先性6.试行所有方案7.核查结果8.考虑布局9.审核更新操作指导10.审核并实施计划11.向管理层汇报12.实施改善方案13.表彰团队14.跟踪计划实施15.使改善成为生活的方式16.量化改善结果改善活动步骤KaizenActivitySteps绘制工艺流程价值流图CreateValueStreamMapofProcess确立愿景,确定机会Toestablishvisionandi
4、dentifyopportunities判断增值和非增值的活动Identifyvalueaddingandnon-valueaddingactivities使用5S法对工作场地进行有序安排Use5Smethodtoorganizeworkplace用改善突破法实施变革ImplementchangeswithKaizenBreakthroughmethodology改善突破法步骤KaizenBreakthroughSteps增值与非增值Value-Addvs.Non-Value-Add非增值活动Non-Value-Addingactivities消耗资源,但没有直接贡献于产品和服务Co
5、nsumeresources,butdon‘tdirectlycontributetoProductorservice增值活动Value-Addingactivities将物料和信息转化成客户需要的产品和服servicesthecustomerwantstoProductorservice增值劳动非增值劳动何为改善突破法WhatisKaizenBreakthrough?重在行动Biasforaction创造力先于投资CreativitybeforeCapital看结果导向Results着重于实质性变革FocusedonphysicalTransformation边干边学Learnby
6、doing克服抗拒Overcomeresistance灌输变革文化Instillchangeculture通过参与,快速变革Fastchange,throughinvolvement!跨职能部门、以团队为基础、快速改善的工艺流程Cross-functional,Team-basedProcessforRapidImprovement步骤-1改善前的“准备”Step1–Pre-Kaizen“Preparation”挑选项目实施区域Selectprojectarea聚焦某条生产线Productlinefocus战略业务的需要Strategicbusinessneed重大改进潜在点Larg
7、eImprovementpotential确立项目目标Establishprojectobjectives收集基线数据,设立量化的改进目标Collectbase-linedata,setquantitativeImprovementgoals选择团队成员Selectteammembers热情的队长与副队长EnthusiasticTeamLeaderandSubTeamLeader队员组成:1/3,1/3,1/3Teammakeup1/3,1/3,1/3活动
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