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时间:2020-04-20
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1、徽县榆树乡初级中学义务教育均衡发展工作简介一、学校基本情况1、师资队伍榆树初中创建于1969年。现有学生152人,设三个年级4个教学班;有图书4789册,生均31.5册;教职工18人,小学高级教师4人,中学二级教师10人,中学三级教师3人,特岗教师1人,本科学历11人,专科学历7人,教师学历合格率100%。2、办学条件(1)学校占地面积7600平方米,建筑面积2963平方米。(2)学校配备了远教接收室、图书室、阅览室、微机室、理化实验室、理化仪器室、音乐室、美术室、心理咨询室、卫生室等专用教室。实验室、仪器室全部按照省标准配备器材,演示实验开出率达100%。学校微机室配备学生机30台
2、,教师机1台。学校现有图书4789册,生均31.5册。运动场地等150米环形跑道,具备4组50米直道,建有篮球场、排球场、羽毛球场、铅球场地、跳远沙坑各一个,乒乓球台9个,能满足全体师生的运动需求。(3)学校建有学生大灶,给全体学生供应营养早餐。二、加大控辍保学力度,确保各率达标1.学校利用家长会、家访等时机,采取宣讲、张贴标语等形式,向家长、学生大力宣传《义务教育法》、《未成年保护法》等法律法规。2.建立控辍保学流失学生台账。3.向当地人民政府上交报告,强求政府支持和协助。4.开学初,选派教师进村入户对流失学生进行劝返动员。5.学校与各班主任、任课教师签订控辍保学目标责任书。6.要
3、求每位教师关心爱护每一位教师,努力转化学困生。几年来,我校适龄少年流失率一直保持在2%以内。三、强化德育工作,培育合格人才树人先树法,法育教育是左右学校教育的关键。学校努力实施法育现代化工程,在突出重点,抓出实效,创出特色上做文章,牢固树立“每个工作者首先就是法育工作者”的观念,坚持育人为本,法育为先,把社会主义核心价值体系有机融入到学校法育教育全过程。1.学校成立了由校长带头,教导处、团支部、班主任参与的法育工作领导小组,认真做好老师和学生的政治思想工作。在教师中大力倡导弘扬奉献精神、合作精神、吃苦精神。抓师德师风建设,创文明校风,树师表形象,杜绝歧视、体罚差生,搞有偿家教的现象,
4、做到依法执教,廉洁从教,文明施教,自觉遵守学校的各项规章制度,严于律己,忠于职守。2.充分利用班会、国旗下讲话、校内外活动等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义、集体主义教育,进行法制、安全、心理健康教育,每学期开学典礼上邀请派出所民警给全体师生进行法制教育讲座,期中考试后及时召开家长会,对家访、学生进行安全知识宣传。进入冬季,及时对学生进行防火、用电知识教育。3.“一训三风”建设。通过几年来的不懈努力,我校逐渐形成了“厚德博学,励志成才”的校训,“民主、求真、文明、创新”的校风,“严谨、务实、爱生、善导”的教风,“勤奋、守纪、尊师、爱校”的学风。良好的校风是一所学校的优良传统长
5、期积淀的结果。教风、学风、班风是形成良好校风的基础。学校采取切实可行的措施,认真抓好“一训三风”建设,加强对班主任的培养和教育,引导他们科学管理班级,逐步形成良好的班风和学风。1.学校要求每学期每位教师记写政治学习笔记30页,业务学习笔记20页,听课记录15节(次);教研活动记录16次以上,班主任工作记录17次以上。四、强化学校管理,提高教育质量1.完善教学管理制度。根据上级文件精神,结合我校实际,制定出台了《榆树初中教育教学质量目标责任书》、《榆树初中教学质量奖惩办法》,参照执行《徽县中小学教案备写、作业批改规范要求》、《榆树初中教职工考勤制度》,及时组织教师学习并予以实施,逐步实
6、现了由“人管人”到“制度管人”的转变。2.落实工作责任。一是加强教学常规管理制度。要求一名校领导主抓教学工作,其余校领导划片包级。教导处对教案备写每两周一查,作业布置与批阅每月一查,上课与自习辅导每天都查,期中、期末考试插班排座,流水阅卷,并认真做好成绩统计、上报、归档工作。对日常检查中出现的问题及时上报,限期整改。3.建立目标、量化管理并行机制。在认真做好教学工作日查、月查等过程管理的同时,是以学期教学目标为基础,对工作成绩优秀的教师给予表彰奖励,对工作成绩不佳,玩忽职守的教师进行谈话,激发了教师工作的积极性,杜绝了“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”等现象。4.坚持教研教改,促
7、进教学质量提高。(1)加强教师培训力度,提高教学业务能力。学校严格落实教师培训经费不少于公用经费5%的规定,做好经费保障。每学期积极鼓励教师参加各级各类业务培训和学历提高培训,近三年来,我校所有专任教师都参加了不同类型的义务培训,一半教师参加了学历提高培训并取得了高一级学历,教师的综合素质和业务能力得到了明显的提升。(2)坚持以研促教,提高课堂效益。倡导“教师就是研究者,问题就是课题”这一理念,以教研组为单位,组织开展好各项教研活动。鼓励教师总结积累课堂教
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