幼儿园工资奖罚制度.docx

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1、幼儿园工资奖罚制度　　近年来，我国幼儿园数量日益增多，且仍呈现快速上升趋势，对民办幼儿园教师的需求量也递增。　　以下是为你整理的幼儿园工资奖罚制度，希望能帮到你。　　幼儿园工资奖罚制度根据幼儿园分工的工作岗位职责，为了幼儿园教职员工更好的完成工作任务，奖励优秀，特制定以下奖罚考核制度：一、月教育教学奖300分(一)、备课与课前准备(每周检查)：40分1、集体备课。　　全段教师每次由各段长制定教学月计划，主题内容，确定时间。　　由一个组员说说一个活动的设计，组员间互相探讨。　　。　　2、备课本检查。　　周一上午10：00前交段长，并张贴周计划表。　　不得出现主配班备课本内容一样、与现实不符合的情

2、况。　　3、课前准备。　　教具等要在主班前准备好，不在带班期间跑出去寻找教具等东西;必要时必须制作教育活动所需的各种教具、学具。　　(二)、带班上课(每天抽查)：70分1、晨间活动及接待。　　主班教师按时进班，在教室门口站立接待幼儿及家长，接待幼儿做到一摸、二看、三问、四查(检查指甲、是否带异物、危险品、零食等)。　　晨间活动尽量开展小型多样的游戏活动，允许幼儿自由地选择游戏活动、玩具。　　2、晨间谈话。　　有计划、有主题、有目标，在备课本上体现。　　3、早操。　　主班老师带操，配班老师协助，精神饱满。　　4、上课。　　内容符合周计划与备课本;教态自然，富有情感，教学气氛轻松愉快，幼儿有兴趣，

3、教具设计合理，形象生动，使用恰到好处，不拖拉时间。　　5、户外活动。　　有纪律、有计划、有目的地组织室外活动或游戏，提供安全、卫生、无毒、的游戏材料，使幼儿在游戏中受到教育，不能让幼儿游离在教师的视线之外。　　6、交接-班。　　及时、如实做好班级出勤、安全及其他情况记录，两位教师中午交接签名核实。　　7、中午带班。　　两位教师无特殊情况要在午睡室，。　　下午主班教师不得睡觉、串班聊天吃零食，不让幼儿带物品进午睡室，时刻注意幼儿午睡情况，发生特殊情况要及时处理上报。　　8、注意幼儿放学时仪表整理。　　小朋友有秩序地在座位上等待，亲手将幼儿交到家长手中。　　9、严格控制看电视时间。　　选择适当的时

4、间(餐前餐后等待时间)合理安排给幼儿看电视，不得在上课时间看电视。　　10、主班不接打电话聊天等;配班时间协助主班教师，不串班集众聊天吃零食上网聊天游戏等。　　10、教研组以推门听课的形式对每级进行2次班级常规管理抽查(幼儿生活、学习行为习惯等)。　　(三)、园本培训(每月考核)：80分1、按时制定班务、家长计划，每个月段长主持下确定月计划，两位老师共同制定周计划。　　2、每月撰写幼儿观察记录1篇(新教师2篇)。　　确定一名幼儿为观察对象，每周进行至少一次行为表现记录与分析，该幼儿观察结束后总结或下个月继续。　　3、每月撰写课后反思1篇。　　(新教师3篇、三年内新教师2篇)。　　在详案上反思教

5、学行为或幼儿表现。　　4、每月撰写听课分析1篇(新教师2篇)。　　与教学伙伴结对听随堂课、参与教科研活动听课全学期满20篇，新教师25篇。　　5、每月1次读书交流会心得体会。　　全学期撰写一篇教育理论读后感。　　(新教师2篇)6、博客开设。　　教研组与新教师开通博客。　　每月发表6篇日志，考核合格的每月加10分.7、后勤工作人员积极参加教师培训工作，及时完成岗位上的各项任务：计划、总结、反馈、记录等文本工作，努力提高自身业务水平，并参与本项考核。　　(四)、教师个人形象(每天抽查)：20分1、教师之间团结友爱，不拉帮结派，不排挤同事，有良好的班级搭档关系。　　2、工作积极主动,，能与家长建立积

6、极有效的联系，不得做出有损幼儿园形象的事情。　　3、穿着大方得体，不坦肩露背，不穿奇装怪服，不浓妆艳抹、披头散发;不穿细高跟鞋、拖鞋进班;不佩带给幼儿带来安全隐患的首饰等。　　星期一统一穿园服。　　4不在园用早餐，不串班、不集众聊天吃零食，不上网聊天游戏，不说脏话。　　5、及时、按时完成各项工作任务，不得拖延、无故缺席，拒绝工作任务。　　6、关爱幼儿，饭前便后，户外活动后认真按要求给幼儿洗手，餐后、午睡起床给洗脸等。　　正确使用批评教育，不体罚和变相体罚幼儿。　　7、教师之间交流、上课时间与幼儿对话使用普通话。　　语言准确，态度亲切，举止从容。　　8后勤工作人员更要注意个人形象，上班时间不得随

7、意离开工作岗位，负责保育工作的人员午睡时间要在班级帮助主班教师，配合教师大方得体接待家长，参与本项所有考核条例。　　(五)、环境创设与班级幼儿活动(抽查考核)：40分1活动室内舒适,整洁,有创意，。　　活动角安排有序,美观,操作性强,与当前教育内容相配合.且让幼儿熟记摆放规则2、墙壁布置和-谐,符合幼儿审美情趣;根据主题或课题实施更新主题墙。　　3、根据行事例结合实际情况开展班级活动、段活动、全园