矿建科奖罚制度.doc

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1、矿建科管理制度1、按时上下班、迟到早退者罚款50元。2、人员有事外出，必须履行请假，否则按旷工处理，并每次罚款50元。3、对于虚假谎报考勤的，每发现一次罚科长及责任者各100元。4、严禁违章指挥、违章作业，违者罚款100元。5、科室开会时，无故不参加者每次罚款50元。迟到者每次罚款30元。6、技术员按时填写各种建设记录，否则对责任者罚款50元。矿建科科长考核制度1、建立基建管理程序及有关安全质量监督检查制度并执行，执行不到位，追究相应责任。2、负责矿井的基本建设管理工作，负责建立本科室管理制度、对所属人员进行管理，监督科室

2、人员，如技术员或施工员下井次数不足处以科长50——200元罚款。3、每月下井次数不低于20次，少一次罚款500元。4、负责矿井的基本建设工程项目的质量、安全、进度、隐蔽工程签证的监管，监管不到位，罚款200元，并追究相应责任。4、在建设项目开工前，督促施工单位编好施工组织设计和作业规程，并参与会审工作，督促不到位导致没有施工组织设计而施工，罚款500元并追究相应责任。5、按时参加各种安全会议，无故不参加罚款100元。6、参加矿井的基本建设工程项目的安全检查、验收，并确保数据真实准确，出现与事实不符罚款500元，并追究相应责

3、任。7、每月至少组织三次所辖人员业务安全培训，每少一次罚款200元。8、对矿井的基本建设工程项目的安全责任事故、质量事故进行追查、分析和处理，如不根据事实对事故进行及时处理罚款500元，并追究相应责任。10、经常深入一线，检查安全隐患，发现问题及时整改处理。当班不及时处理安全隐患，造成事故，罚款500元。矿建技术员考核制度1、参加有关单位工程施工图纸和施工措施的审查会议，负责记录并保存会审记录，保管不善罚款100元。2、开工前的单位工程各类技术的摸底调查，预先掌握地质、水文资料及技术要求等情况，发放开工通知单，迟发或者内容

4、出现严重错误，罚款50元。3、每月按照考核标准下井，并做好检查记录，下井次数不足者，发现一次罚款100元。4、负责审查修定掘进队作业规程及全矿技术措施，并监督检查贯彻执行。检查《作业规程》及《安全措施》贯彻记录，发现一次不符合事实的，罚款100元。5、收集、总结有关工程验收技术资料，及时填绘掘进工程进度图，建立健全验收工作技术档案。检查各种验收工程记录，发现一次不合格的，罚款100元。6、参与对掘进工人的安全技术培训和全矿安全质量检查工作。无故不到不参加培训和检查工作的罚款100元。7、负责全面通知掘进头开口、停工时地测科

5、和有关科队，遵照技术要求实施，收集开工报告及停复工报告，收集不全，一次罚款50元。8、掌握井下施工巷道的各项技术参数及材料规格，及时检查施工队施工现场各种材料是否符合设计并做好记录，抽查记录不合格，罚款100元。1、掌握工程进展情况，下发整改通知，跟踪落实问题整改进度并及时反馈整改情况。如时问题未整改不及时反馈，罚款50元。施工员考核制度1.坚持学习业务知识，对井下《作业规程》《井下工程质量验收标准》认真学习，施工技术应达到熟练应用。2.严格执行交接班制度，如发现不在指定时间、地点交接班，罚款100元。3.不准替班换班，有

6、事必须请假，否则按旷工处理并罚款20元。4.施工员必须按时上下井，跟班八个小时，井下跟班必须坚守岗位，不准无故离开工作岗位发现一次罚款60元，不执行井下交接班，罚款50元。5.当班的隐蔽工程，报表必须记录清楚并向主管领导汇报详细，报表必须每班一送，不准捎带，记录不全罚款100元。6.施工员必须按工程质量标准严格要求施工队施工，当班的工程质量必须当班返工纠正。月底发现工程质量问题追究责任人责任，并罚款100元。7.施工员在施工过程中必须对激光指向仪的正常运行监督检查，如有问题立即向本部门汇报，对巷道的中线、腰线，巷道的中高、

7、宽度、混凝土比例、喷浆厚度、锚杆间排距、网片搭接，严格按照标准监督执行，验收检查发现不合格追究责任人责任并罚款100元。8.参与井巷工程的验收，无故不参加验收工作或验收数据不真实，罚款200元，并追究相应责任；9.对无图纸可依据的工程量进行测定和第一手签证，测定及签证数据不及时准确，罚款100元；1.监督各施工队工作面现场的文明施工情况督促其进行清理，并保持施工现场整洁，如发现施工现场乱而无作为者，罚款100元。