就业指导期末考试试卷.doc

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1、全校2011级《就业指导与创业基础》第五学期期末考试卷 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟 客观题(每小题:2分) 1,在批评别人的时候,如果习惯于用“你怎么总是如何”之类的字眼,是不会取得好效果的。因为这样的 说法暗示对方:“你旧习难改”。相反,让对方感到自己的错误很容易改掉,这样对方往往会有信心改变 自己。这是批评的一种艺术,即: A.批评注意场合 B.从赞扬和诚心的感谢入手 C.批评应针对现在,不要翻旧帐 D.批评对事不对人 正确答案:C 2,兴趣是最好的老师,大学生应该如何对待自己的兴趣爱好,下列描述错误的是: A.兴趣爱好对大学生而言,既费时间

2、精力,又劳民伤财,大学期间应该以学习为主 B.兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态,应该培养自己独特的兴趣爱好,增 强竞争能力 C.兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来,并且对个人职业选择有着导向作用 D.每个大学生在大学阶段,最好能依据自己的性格特点和条件,注意培养、发展一些兴趣和业余 爱好,学会自我娱乐,这对维护自身的心理健康是十分有益的 正确答案:A 3,兴趣可以促进我们提高工作效率,更充分地发挥才能。你认为这种说法: A.正确 B.错误 正确答案:A 4,如果一个人喜欢帮助别人解决问题,喜欢服务他人,且具有良好的人际交往能力,你认为下列哪个 职业比较适合

3、他? A.工程师 B.教师 C.作家 D.会计 正确答案:B 5,关于行政管理人员的职业素质要求,下列说法正确的是: A.具有较强的表达能力、计划能力、组织协调能力和管理控制能力 B.具有基本的计算机和外语水平 C.能够根据国家和上级单位的有关法律法规、方针政策,结合实际情况正确决策,尽职尽责,有 效的开展工作 D.以上说法都正确 正确答案:D 6,1966年,在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上,通过了《国际标准职业分类》的修订版。国 际劳工局将职业分成了几大类: A.7 B.10 C.8 D.9 正确答案:C 7,决策平衡单也适用于对单个选择的评估。你认为这种说法:

4、A.正确 B.错误 正确答案:B 8,大学生职业生涯抉择过程中,要充分考虑自己的核心价值观与决策各项目工作价值观之间的统一性。 这里指的是生涯决策的什么原则? A.个体有利原则 B.群体无害原则 C.价值统一原则 D.个性化原则 正确答案:C 9,在人际交往中,把自己所具有的某些特质加到他人身上的心理倾向,我们称之为: A.刻板印象 B.晕轮效应 C.投射效应 D.角色固着 正确答案:C 10,一位人才资源经理曾经这样说:“开始我们招聘本科生,上岗后发现他们只会说,不会做;于是抬高 价码,招聘了研究生,上岗后发现他们更会说,还是不会做”。这反映了大学生在校期间缺乏就业能力

5、的实践。你认为这种说法是否正确? A.正确 B.错误 正确答案:A 11,关于优秀的求职信,以下说法正确的是: A.一版求职信可通用 B.内容跟简历内容基本一致 C.求职信中不仅强调自己能在公司学到什么,也表达能为公司带来什么 D.尽量写两页以上 正确答案:C 12,一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3) 自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资等(5)招聘方的需求(6)企业的规模 A.(1)(3)(5) B.(2)(3)(5) C.(2)(3)(4) D.(1)(2)(5) 正确答案:B 13,下列不属于情景模拟

6、面试的是: A.工作活动模拟 B.机关通用文件处理 C.群组讨论 D.角色扮演 正确答案:C 14,面试通常在你认为开始之前已经开始,在你认为结束之时并未结束。你认为这种说法: A.正确 B.错误 正确答案:A 15,自负不等同于自信。关于自负的表现,下列哪一项是不正确的: A.自我膨胀,自视过高,认为别人都不如自己 B.看不起别人,拿自己的长处去和别人的短处比,总是把自己的观点强加给别人 C.有明显的嫉妒心,当别人取得一些成绩时,嫉妒之心油然而生,极力去打击别人,排斥别人 D.有包容的胸怀,不懦弱,不盲从 正确答案:D 16,毕业生违约补办就业协议书时,在所有手续齐全的情

7、况下学校代为补办的周期为: A.两周 B.一周 C.三周 D.一个月 正确答案:B 17,毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证。 A.毕业生就业报到证 B.毕业生就业推荐表 C.毕业生就业协议书 D.户口迁移证 正确答案:A 18,小丽加入一家民企3个多月了,可是最近很多事情让她苦恼困惑不已,事情都和她的穿衣和化妆有 关。刚来不久,主管她的上司就对她说:“我们这个企业的特点就是淳朴和朴素。你穿衣打扮最好朴素 一点,最好别化妆!”这让小丽很不高兴,这个企业怎么这么多事,穿衣服也管啊!开始没有更多理会,

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