《就业指导》期末考试卷(B).doc

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1、13(2)《就业指导》期末考试卷（B）班级学号姓名成绩一、选择题（每题2分，共20分）（）1、下列选项中不是职业的是。A、农民B、企业家C、保姆D、小偷（）2、现如今面试主考官最看重的是应聘者的。A、智商B、逆商C、情商D、以上都不是（）3、能够设身处地为他人着想，善于理解对方，体谅对方，善于合作共事。指的是哪一种心理品质要素。A、独立性B、敢为性C、合作性D、适应性（）4、在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就业，还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护，下列说法正确的是A、熟悉和了解

2、有关法律常识及规定，自觉提高毕业生个人法律意识B、遵循市场规则，预防侵害自身合法权益行为的发生C、签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用D、以上说法都正确（）5、简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）企业的规模A、（1）（3）（5）B、（2）（3）（5）C、（2）（3）（4）

3、D、（1）（2）（5）（）6、南京某技校2013年毕业的小周，将近一年的时间里，一直就穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了，可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确：A、小周应该调整好自己的心态，做好职业规划，从零开始，实实在在，一步一个台阶，实现持续发展B、小周的在求职过程中盲目自信，肯定会碰壁C、小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生D、以上说法都不对（）7、技校生普遍认为，谈话就是表

4、露自己。“说”是最重要的，其实不然，“说”只是一方面，“注意倾听”也是谈话中重要的技巧。在与别人交谈的过程中，应掌握哪些技巧?以下说法正确的是A、通过语言和表情传递给对方你的理解和感受B、适度展开自己的话题C、专心听讲时给与自己的暗示性赞美D、以上都对（）8、心理学中一般把人的气质分为几种。①多血质，②胆汁质，③粘液质，④抑郁质A、①②B、③④C、①②③D、①②③④（）9、小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。拿到他递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟

5、的时间。结果多数他投材料的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？A、求职面试的虚假和浮躁B、职业理想成为借口C、择业强求“门当户对”D、个人材料准备过详（）10、关于技校生职业准备，表述最准确的是：A、学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业合理客观地对职业做出选择B、职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚C、职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免

6、给企业留下不好的印象D、以上说法都不对（）11、处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是。A、生理需要B、安全需要C、社会需要D、自我实现需要（）12、从校园人到职业人的转变，是学生人生道路上的转折点，这种转变过程中，最重要的是实现转换。A、观念B、态度C、情绪D、角色（）13、《劳动合同法》第二十条规定，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”A、80%B、70%C、60%D、50%（）14、在一次招聘会上，一家饮料公司的招聘

7、主管让应聘大学生说出几个该公司推出的饮料品牌名字，没想到求职者只回答一两个，结果都没有被录取。下列选项中你认为是这些大学生求职失败的主要原因是：A、对饮料不感兴趣，不适合去饮料公司工作B、没有事先了解该公司的情况，说明根本不重视这次机会，因此没有录取C、不会随机应变，应变能力比较差，所以没有被录取。D、公司只是靠招聘会进行宣传，并不是真想招聘人才（）15、用人单位自起即与劳动者建立劳动关系。A、用工之日B、签订合同之日C、上级批准设立之日D、劳动者领取工资之日二、多选题（每题3分，共15分，多选，少选，没

8、分）（）1、下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位；B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。（）2、以下关于试用期的规定表述正确的是：A、劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月；B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；C、试用期包含在劳动合同期限内;D、试用期是义务的，