工作转换的短期收入效应分析——基于倾向分匹配法的估计.pdf

工作转换的短期收入效应分析——基于倾向分匹配法的估计.pdf

ID:57923697

大小:629.43 KB

页数:4页

时间:2020-04-12

工作转换的短期收入效应分析——基于倾向分匹配法的估计.pdf_第1页
工作转换的短期收入效应分析——基于倾向分匹配法的估计.pdf_第2页
工作转换的短期收入效应分析——基于倾向分匹配法的估计.pdf_第3页
工作转换的短期收入效应分析——基于倾向分匹配法的估计.pdf_第4页
资源描述:

《工作转换的短期收入效应分析——基于倾向分匹配法的估计.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、WideRng1.eI广角工作转换的短期收入效应分析——基于倾向分匹配法的估计乔琳王广慧吉林大学商学院吉林长春130012基金项目:国家社会科学基金青年项目“高校毕业生就业质量评价体系研究”(13CJY022);中国博士后科学基金资助项目“高等教育个人收益评估”(2012M520662);吉林省教育厅“十二五”社会科学研究规划项目“高校毕业生工作流动行为分析”。摘要:本文利用美国北卡罗来纳大学人口中心调查的20092011年CHNS面板数据,应用倾向分匹配法分析了工作转换对于劳动者收入水平的短期影响。结果表明,对于个体特征相似的两组

2、个体来说,发生过工作转换的群组收入,较未发生过工作转换的群体收入更低。也就是说,平均而言工作转换这一行为降低了工作者的收入。但是对于不同收入水平的个体,其影响并不相同。对于低收入群体,工作转换行为对其收入有正的影响;而对于高收入群体,工作转换则有负的影响。关键词:工作转换;收入;倾向分匹配法一多是对农民工的研究(黄乾,2010;吕晓兰2013)。与本文研究内容、引言劳动力流动一直以来都是劳动经济学界研究的中心议题,工最相近的一篇文献是刑舂冰(2008),其基于2002年CHIP数据,作转换作为劳动力流动的一种形式,也是劳动力流动研究

3、中的一利用初始收入水平作为控制样本异质性的变量,分析了换工作对个重要视角(】。改革开放以来,我国劳动力市场的流动性不断增劳动者收入水平和收入增长的影响。结果表明,对于初始收入水加。《20l3年中国薪酬福利管理白皮书》的调查显示,仅2013年平较低的样本,换工作对其收入有正的影响,而对于初始收入较上半年,全国主要地区几乎所有的行业都存在超过14%的高离职率高的样本,换工作则对其收入有负的影响。但文中使用2002年的的情况,广州和深圳地区离职率超过23%。CHIPS数据并不是严格的面板数据,没能够准确的跟踪劳动力换关于工作转换的原因,学

4、者们给出了不同的解释。例如工作的历史,并且报告中的“过去收入”一项为被调查者的回忆Blumen等(1955)认为工作转换表现的是个人潜在的“流动性偏信息,因此准确性不足,存在偏误的可能。好”。戴蒙德等(2Ol1)则认为当劳动者持续工作预期效用较低时,综上所述,国外学者在工作转换对收入的影响方面做了大量其就会产生工作搜寻行为进而发生工作转换;而Jovanovic(1979)~0的实证研究,但是在这个领域,国内的相关研究还存在着一定的从人与工作匹配的角度解释了工作转换的原因。由此可见,除了局限性,例如研究群体多为农民工,研究方法比较简单

5、,估计结具有明显流动偏好的那部分雇员,工作转换是理性劳动者进行成果可能存在偏差等。本文试图以劳动者工作转换为主线,基于本和收益权衡后的一种劳动力市场行为,也就是为了追求更合适2009-2011CHNS面板数据,运用倾向分匹配法对工作转换的短期的工作和更高的工作收入而产生的一种行为。收入效应进行分析。那么,工作转换是否会像劳动者们所期待的那样带来收入的本文其余部分结构如下:第二部分对数据进行了统计描述,第增加呢?对于工作转换对收入的影响,国外学者在这方面已经作三部分对估计方法进行了介绍,第四部分给出了估计结果并对其了大量的实证研究。例

6、如,Mattila(1974)以美国劳工局的数据为进行了讨论,最后部分是结论与启示。基础进行研究,发现那些进行工作转换后能无停滞直接进入下一段工作的员工相较工作转换后会经历失业期的员工工资会有明显二、数据与数据处理本文的数据是来源于美国北卡罗来纳大学人口中心中国健康增长,平均增幅为10.7%。Bartel和Bodas(1981)的研究表明劳动营养调查(CHNS)2009和2011年全国城镇住户抽样调查数据。该调者工作转换对其整个生命周期的工资增长存在不均匀性的影响。查包括北京、上海、黑龙江、辽宁、山东、江苏、河南、湖南、尽管早期的流

7、动可能在生命周期的后期得到补偿,但是在生命晚湖北、广西、重庆、贵州等l2个省(市)大约7000户家庭、2万左右期换工作的个体会降低整个生命周期全部的工资增长。Light和McGarry(1998)基于面板数据,对美国离开学校以后工作8年的个人样本。本文选择在2009和2叭1年均接受过调查且都有完整工年轻劳动者进行了研究,研究结果表明,从总体来看工作转换与资数据的适龄劳动者[】作为分析样本。最后符合要求的样本量为1016,其中在O9年进行过工作转换的为90人,未进行工作转换的收人增长呈现负相关关系。而Gottschalk和Moffit

8、t(1999)的研究为926人。结果则表明工作转换对20世纪8O年代和90年代中期美国员工的收本研究所涉及的变量主要包括小时工资、性别、年龄、受教入增长没有显著影响。Keith和McWilliam(1999)发现引起工作转育程度、婚姻

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。