大学生村官问题文献综述.doc

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1、大学生就业新选择一大学生村干部论文：《大学生村官问题及解决文献综述》学院：文法学院专业：政治学与行政学班级：08级2班姓名：徐波学号：200809060211大学生村官问题及解决文献综述摘要：选任大学生村官到村任职，对于激发农村基层纟R织活力，调整优化农业产业结构，促进农民持续稳定增收，无疑是非常重要、非常及时、非常关键的。但如何调动大学生村官的积极性、主动性和创造性，最大限度地发挥他们的智力优势、活力优势和创新优势，使他们在农村这块广阔的□野上扎根结果、大有作为，解决他们能够留得下、信得过、干得好问题还需实践的探索与检验。下面，就选聘大学生村官存在的问

2、题谈谈白己粗浅的认识，并就这些问题提出自己的建议。关键词：大学生村官问题建议选聘大学竺下基层做村干部服务农村，对新农村建设起到了积极作用。大学生到村工作促进了农村干部队伍优化。选拔优秀大学生到农村担任村官，打破了人才的城乡壁垒，有效地推动了人才资源向农村的流动和倾斜，弥补了一些村干部年龄偏大、文化较低、观念陈111的缺陷，为农村基层干部队伍增添了新鲜血液，注入了新的生机和活力,促进了农村人才的合理配置和流动，有效改善了农村基层干部队伍结构，提升了基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实了党在农村的执政基础。大学生到村工作促进了农村经济发展。大学生村官入村任

3、职后，充分利用白身优势，发挥农村远程教冇网络作用，通过互联网、会议宣传、专题讲廉、举办夜校等形式，积极普及科学知识，大力推广农业实用技术，主动为群众提供致富信息和市场信息，强化农民的市场意识，把先进的知识和技术带到了农村。他们在如何实施农村产业结构调整和选择经济发展模式等问题上，积极开展调研活动，为乡镇和村委会出谋划策，为农民出点子，想办法，寻求致富门路，有力促进了农村经济的快速发展。大学生到村工作促进了农村的和谐稳定。农村发生矛盾纠纷后，当事人对当地村干部普遍存在一种戒备心理，担心他们顾及乡里乡亲情面，调解时有个亲疏Z分，一碗水端不平,处事不公。我们充

4、分发挥大学生村官法律知识多、见识广、群众比较信任的优势，让他们发挥专长，采取法律讲廡、以案说法、黑板报等多种形式，广泛宣传与村民密切相关的法律知识，积极参与调解各类矛盾纠纷，积极化解、灵活处理农村的备类矛盾和问题，有效地促进了农村的和谐稳定。大学生到村工作促进了农村文明风尚形成。大学生村官观念新，文化高，才艺多。他们积极宣传党的路线、方针和政策，主动开展各项文体活动，破除陋习，弘扬正气，大力侣导文明村风，把健康文明的生活方式带到了农村。他们充分利用远程教育和广播，坚持每天播放新闻和农村节目，组织群众学习党的十七大精神，提高了农民的政治觉悟和文化修养。一、

5、正视选聘大学生村官的存在问题勿庸置疑，大学生村官对新农村建设的影响作用是积极的，选派大学生到农村工作的做法是受到农村各方面广泛欢迎和充分肯定的，但在实际T作屮有些问题还亟待我们解决。（一）大学生自身实际问题1、动机不纯，挂职不上岗现彖普遍存在在当前严峻的就业形势下，毕业即失业已成为一种普遍现象。大学生报考村官的积极性空前高涨，甚至出现了大学生退学争选村官，博士后争聘•村官的现象。大学生选择村官这一“职业〃动机是多样的，有的大学生确实是抱着到农村扎实干事业的想法而有的大学生明显动机不纯。有的大学生仅仅出于就业考虑，在报考Z初就想肴把〃村官〃当作就业跳板，丁

6、作态度不认真、得过且过，在农村获得一定“工作经验"后选择二次就业；有的看重国家出台的各种优惠政策，不安心工作，報天想着尽快离开农村；有的私H报考普通高等院校研究生和0类公务员等，出现边读研边做村官和一人兼多职等情况。这严重违背了中央出台大学生村官政策的意图，使基层老百姓从充满希望到彻底失望，认为这仅是一场政治秀，对农村经济的发展根木起不到多大作用。2、态度不端一些生活在城市的大学生，从小就过着娇生惯养的生活，习惯了让人侍候，被人宠着，四肢不勤，五谷不分，吃不了苦，受不了罪，扛不了活，担不了重，稍受挫折，就哭鼻涕抹眼泪，成为温室里的“娇花”，环境稍有改变就

7、会“打喷嚏闹感冒”。接受艰苦条件的磨练,经受农村T•作得历练，显然心里准备不足。考任村官无非就是先找一份相对安稳的T•作，获取一个考任公务员加分的难得机会，将其作为将来跳出农村的有效踏板，合同期满后，再通过考取公务员，重新冋到城里工作。3、村官能力不足，素质不高，阻碍优势发挥建设新农村，人才是关键。但大学生作为农村建设的急需人才，其能力上的欠缺也阻碍肴他们知识优势的发挥，主要体现在：一是缺乏运用专业知识解决问题的能力。二是缺乏足够的人际沟通能力，光有书木理论，没有实践经验，心高能低，眼高手低，用理论指导实践不会用，不管用，又不愿付苦、不肯屈身向广大群众学

8、习，向老同志学习，向基层实践学习，致使工作无起色、无亮点，与大学生能力素质不相符