某航空物流公司电子工程师职位说明书及关键绩效标准.doc

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1、XX管理手册XX管理编号：HX-S-13电子工程师职位说明书职位名称电子工程师职位编号ME-005所属部门维修工程分部职位定员0(1)直接上级经理所辖人数0直接下级无职级薪酬等级编制日期2008年1月本职工作概述:在维修工程经理的领导下，在相关领域对飞机维修方案、最低设备清单等技术手册的制定提供建议，编写、指导、控制工程指令、技术通告和工作单卡等相关技术文件，对航线和定检工作提供工程技术支援，为飞机适航性提供保障。职责权限序号职责关键业绩输出目标项权限使用文件经办审核批准1在部门经理的督导下，落实、完成本部门年度工

2、作计划年度计划完成情况√2在相关领域内根据适航要求和厂家技术文件，组织建立飞机维修技术标准并安排贯彻实施安全运行情况和经济型成果√3在相关领域内对可靠性报告进行分析评估，并给出纠正方案安全运行情况和经济性成果√4按其他部门要求，在相关领域内对公司各部门提供技术援助技术支援的及时性和有效性√200年1月1日第00版章/页：4-3XX管理手册XX管理编号：HX-S-135按培训专员要求和公司规定，在相关领域内进行技术培训培训项目的完成情况和培训效果√6在相关领域内与OEM联系时效性√√7对制定飞机维修方案、最低设备清单

3、等技术手册中关于动力装置部分提供建议维修方案的合理性√其他权限费用权限执行权人事权限执行权其他任职资格内容必备条件期望条件教育背景专科本科专业民航维修专业工作经验民航维修系统从业4年以上民航维修系统从业6年以上能力/素质基本能力：书面写作能力、熟练使用电脑、英语说写流利、能够掌握民用航空电子方面的专业技能核心能力：了解一线工作情况、能独立处理相关领域的技术问题、能够适应一定的工作压力、有一定的分析/判断和应变能力要求素质：有责任感，对公司忠诚可靠，诚信度好，有较强的保密意识基本能力：对较复杂的问题能有主见并清楚表达

4、、深厚的民航电子理论基础和丰富的实际经验核心能力：能与公司各部门有效沟通和协调、有开拓创新精神、能独立处理相关领域工作中所遇到的复杂问题、能够在一定的工作压力下保持较好的分析/判断和应变能力要求素质：有责任感，对公司忠诚可靠，有较高的诚信意识和保密意识。资格证书其他要求中级以上专业技术职称200年1月1日第00版章/页：4-3XX管理手册XX管理编号：HX-S-13200年1月1日第00版章/页：4-3