招聘程序表格.doc

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1、年度（部门）应届生需求计划表部门总编制数：部门现编制数：年月日序号岗位名称编制数现有人数需求人数需求人员招聘理由拟推荐院校备注学历专业合计填报部门部门签批人资部审核人资部分管领导意见用人部门分管领导意见总经理审批FSX-PGP001-01-5公司年度应届生需求计划汇总表招聘理由所需专业需求人数合计人数推荐院校需求部门硕士本科大专中专FSX-PGP001-02-3拟制部门：人资部审核：批准：人员需求申请表用人单位：年月日部门总编制数部门现实际人数需求岗位编制数需求岗位现实际人数招聘理由□岗位空缺□新增岗位□储备岗位岗位名称用工类别□管理人员□技术人员□销售人员□其他需求人数男人女

2、人总人拟招工/招聘岗位职责拟招工岗位要求拟招聘岗位要求（不填默认为不作要求）岗位能力要求要求专业：专业要求：□吻合□相关□不限最低学历：□初中□中专□专科□本科□硕士□博士工作经验：□不要求□要求：证书要求毕业证获取方式：□全日制□自考□成教□网络□电大英语水平：□CET-4□CET-6□专业八级计算机水平：□一级□二级职业资格证书：□不要求□要求：二外语种及级别：拟支付工资□按公司规定套定□协议工资（具体描述：）其他要求年龄：□按公司规定□特殊要求：其他：用人单位主管签批：用人单位分管领导意见：工业工程部IE意见人资部审核招聘方式□内部调配□内部招聘□外部招聘□其他人资部分管

3、领导意见总经理审批意见：备注用人单位要求的面试时间：FSX-PGP001-03-7招聘管理/技术/销售类人员简明表说明：本表对招聘录用有重要的参考价值，务必认真填写，不要遗漏。应聘者申明本人自愿参加厦华电子公司的面试，保证以下填写的内容属实，接受厦华电子公司的背景调查，否则可作为公司解雇我的充分理由。签字：日期：应聘岗位期望月薪□800-1000□1000-1500□1500-1200□2000以上姓名性别出生年月户籍婚姻状况毕业学校专业毕业时间最高学历□初中□中专□专科□本科□硕士□博士教育方式□全日制□自考□成教□网络□电大外语水平□一般□CET-4□CET-6□专业八级二

4、外语种及级别计算机水平□一般□一级□二级职称□初级□中级□高级联系方式本人电话：紧急联系人电话：工作简历起止日期任职单位从事工作薪资离职原因是否与前单位解除劳动合同：□是□否证明人及联系电话：教育培训情况奖惩情况家庭成员情况姓名称谓任职单位从事工作人力资源部初步面试意见岗位工作愿意□强□一般□弱特别点描述：专业/岗位匹配度□好□一般□差能力/岗位匹配度□好□一般□差其他综合素质□好□一般□差初步面试意见□同意进入复试□不同意进入复试□备选用人单位复试意见□录用□拒绝□备选用人单位签字：人资部复试意见□同意录用□不同意录用□备选人资部签字：拟安排岗位任用薪资试用期：转正后：用人单

5、位分管领导确认意见人资部分管领导意见总经理审批意见审查确认记录（确认打勾）□身份证□体检表□暂住证□婚育证□失业证□住房公积金转移□毕业证及学历□其他证件：结论：□审查通过可以签合同□审查不通过且手续无法补齐不能签合同审查人：时间：FSX-PGP001-05-6厦华公司内部调动表填表日期：年月日拟调动者填写单位名称工号姓名入司时间现任职务岗位工资MIS帐号（到职号）OA帐号原用工类别：□管理类□技术类□销售类□其他类调动理由：调入单位意见单位名称拟安排的具体岗位拟安排的用工类别：□管理类□技术类□销售类□其他类拟任职务调入后的岗位工资要求调入的时间单位主管意见：分管领导意见：调

6、出单位意见单位主管意见：分管领导意见：调出者工作移交情况（含MIS帐号/OA帐号）：确认者：信息中心审核：人资部审核：人资部分管领导意见：总经理审批：FSX-PGP001-08-3退休返聘人员需求申请表用人单位：聘用单位填写□岗位空缺□新增岗位□其他岗位名称姓名年龄性别学历职称工作内容工作目标聘用时间（最长期限为一年）工资待遇（应描述拟支付的具体项目）每天工作时间未完成工作目标时应承担的责任是否需要体检是□体检是否合格合格□□附体检报告否□不合格□聘用单位意见签字：日期：人资部审核意见退休手续是否办理完毕□是□否□正在进行中人资部分管领导意见：用人单位分管领导确认意见：总经理审

7、批意见：备注FSX-PGP001-09-3年人力资源需求、招聘完成情况一览表月份用人单位计划完成差额完成率备注工人管理、技术、销售合计工人管理、技术、销售合计拟制：审核：批准：FSX-PGP001-10-1厦华公司间接员工试用期满转正考核表用人单位：填表日期：姓名工号性别出生年月学历专业毕业院校毕业时间岗位合同签订日试用期试用期满应达到的目标部门应提供的培训项目：考核项目1、是否有意愿做好本职工作？□愿意□勉强□不愿意2、工作态度端正，踏实肯干，服从组织调配。□好□一般□差3、完成规定任务的