论高职院校计算机网络技术人才培养的问题及对策.doc

论高职院校计算机网络技术人才培养的问题及对策.doc

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1、论高职院校计算机网络技术人才培养的问题及对策摘要:随着计算机网络的普及,以及高职教育改革的进一步深化,高职计算机网络技术专业正面临一场机遇和挑战。明确人才培养目标耍解决方向问题,办出自己的特色是解决生存问题,实训基地的建设是解决人才培养的质量问题。高职教育在技能培养的同时要兼顾学生综合素质的培养,提高学生的适应能力和竞争能力。关键词:高职计算机网络技术专业人才培养目标实训基地综合素质1概述在当今信息化的时代,人类经济和生活的各个领域都离不开计算机网络和通讯技术,计算机网络技术的普遍应用是科技进步的一

2、个重要表现。随着计算机网络技术的广泛应用,社会对计算机网络技术人才的需求不断增加,从网络一线施工技术人员到网络设计人员,不同层次、不同领域的要求也不尽相同。因此培养具有综合专业技能的应用型人才已经成为现代信息社会的迫切需求。2现阶段计算机网络技术专业在发展中遇到的问题2.1人才培养目标欠清晰,技能培养重点欠明确计算机网络技术涉及多个行业和领域,例如网络工程实施与监管、网络产品的生产管理与销售、网络组建、网络安全的管理、网络通讯设备的安装调试、信息化平台的搭建与管理、网站开发与维护等,每一个领域都具有

3、一个方向开设相应的课程。由于高职学生在校时间比较短,如果行业领域无法确定,专业定位过于宽泛,课程体系过大,技能培养就会没有侧重点,学生所学的知识也犹如蜻蜓点水。学生在找工作时因为学无所专,出现什么都知道一点,对不会的东西畏惧,没有自信、茫然没有目标。2.2网络专业设置脱离实际脱离实际一方面体现在脱离学校办学的实际情况,另一方面体现在脱离市场变化,学习内容和技术的滞后。由于高职院校生源竞争的压力与日俱增,各学校都不断修订人才培养方案,进行专业建设改革。有很多学校不顾自身实力,盲目开办一些热门专业,结果

4、由于师资和实训条件跟不上,不但影响了教学效果,还造成了人力物力的极大浪费。与此同时,很多高职院校计算机网络技术专业的课程设置长期拘泥于传统课程,脱离岗位实际需要,没有高职特色,导致学生一毕业就面临失业。2.3实训条件跟不上,不重视实践课程高等职业教育应该注重学生的动手能力的培养,为社会培养技工和技能型人才,实验实训条件的完善与否直接影响人才培养的质量。计算机网络技术专业是需要大量软硬件的投入的,如果投入跟不上,那么改革和发展也只能是纸上谈兵,没有任何的可行性。高职学校如果不能重点培养学生实际动手操作

5、技能、积累实战经验,高职学生在就业市场上将会没有任何特长和优势可言,更谈不上就业的竞争力。更有一些学校为了减少硬件的投入,在教学计划编制时,重点开设理论性的课程,这将会使计算机网络技术专业的学生失去最基本的专业技术。网络设备、软件的购买、更新和维护需要一笔不小的开支,要想将网络专业办好,学校如何解决这部分开支将是学校必须面对的一个难题。2.4师资力量薄弱学生的培养离不开老师的指导,计算机网络技术专业的教师,本身应具有实践工作经验,能够带领学生完成网络项目的实施,但这一般是具有企业实践的工程师才能具备

6、的能力。企业的工程项目人员基本上不愿意到院校带学生做项目,一方面学生没能达到项目人员的皋本要求,另一方面项冃工程师也不愿学生影响自已项冃的进度。如果只是纯粹的教师带学生做实验,那么就缺少项目环境。由于这几年高校生源大量减少,对现有教师进行进修和培训也没有及时进行。这些都对师资力量的培养有着重人的影响。3现阶段计算机网络技术专业人才培养的发展对策3.1确立具有高职特色的人才培养冃标在市场经济的条件下,人才培养首先要适应市场需求,以市场行业的需求为导向制定人才培养目标。学校人才培养是否能满足社会需求,可

7、以通过学牛在对口行业及相关领域的就业情况来衡量。高职教育培养高技能应用型人才,与研究型、工程设计型人才不同,这类人才与区域的市场、产业有更直接、更紧密的联系,其专业具有较强的职业定向性和针对性。所以在人才培养上各院校应对本校的实际情况进行分析,不能照搬照抄,从而盲目跟风。3.1.1人才培养目标与行业社会需求相结合办出自己的特色,与行业、企业紧密结合是高职院校发展的生存之道、必由之路。高职院校在人才培养冃标的制定过程中,往往会借鉴学习兄弟院校的成功经验,基本上都会选择到示范性院校进行调研,但是各个学校

8、的实际情况千差万别,经济实力、政策支持、生源结构等都有所不同。冃前高职高专的教育越来越依赖于地方经济和行业经济的发展,地方经济状态和产业结构对人才培养方案的制定产生了深刻的影响。结合学校所在区域经济和行业发展,创建自己的特色和品牌是发展的长远Z计。3.1.2在确定人才培养目标制定人才培养模式时,我们必须解决的问题是“我们学生以后要干什么、能干什么”。如何确定培养冃标、设置岗位,高职院校必须关注社会对人才的需求动向以及人才流动的趋势,关注行业的发展,将信息进行收集、整理

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