河北省高等职业院校人才培养工作评估教师说课活动要点.docx

河北省高等职业院校人才培养工作评估教师说课活动要点.docx

ID:57832064

大小:17.77 KB

页数:6页

时间:2020-03-31

河北省高等职业院校人才培养工作评估教师说课活动要点.docx_第1页
河北省高等职业院校人才培养工作评估教师说课活动要点.docx_第2页
河北省高等职业院校人才培养工作评估教师说课活动要点.docx_第3页
河北省高等职业院校人才培养工作评估教师说课活动要点.docx_第4页
河北省高等职业院校人才培养工作评估教师说课活动要点.docx_第5页
资源描述:

《河北省高等职业院校人才培养工作评估教师说课活动要点.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、河北省高等职业院校人才培养工作评估教师说课活动要点发布日期:2016-11-02 阅读:4    在高等职业院校人才培养工作评估和高等职业教育专业教学改革评估工作中,专家组可通过抽选任课教师进行说课活动,对专业建设、课程建设和教学工作进行考察评价。   一、教师说课的类型   说课,是教师在精心备课的基础上,向同行或教学研究人员阐述一门课程或某一课题的教学设计及其依据,并研讨改进的一种教学研究和师资培训活动。   高等职业教育的说课活动因其目的、要求不同,可以划分为教研型说课、示范型说课、竞赛型说课、主题型说课、评估型说课等主要类型。   评估型说课:在高职教育的院校评估

2、、专业评估、课程评估工作中,为了实现考察评估目的,按照评估要求组织的说课活动。现场考察评估应根据教学考察需要,专家组提出教师说课的具体要求。院校评估和专业评估主要采用“整门课+单元课”的说课模式;国家精品课程的网上评审,要求申报课程网上资源有课程的整体设计介绍录像(不超过40分钟)和课程教学录像(不超过15分钟)。   二、高职教育教学评估中教师说课活动的目的   因活动举办的出发点不同,说课类型不同,教师说课活动的目的必然有所区别,但最终都应以提高人才培养质量为目的。在评估中,专家考察说课环节,既要对学校课程改革与建设做出实事求是的评价,更要通过说课这一互相研讨和交流的

3、平台,引导教师更新教育观念,提升教师运用先进教育理论开展教学研究的能力、开发课程的能力;激发高职教育教师根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求,改革教学内容,创新教学模式和教学方法手段,加强课程教学资源建设。   高等职业教育教学评估中,通过说课活动可以了解以下情况。   1、教师对任教专业人才培养目标、质量标准及课程在人才培养中作用的理解。   2、教师从事行业企业实际工作的阅历,取得职业资格和掌握专业技术技能情况。   3、教师对学生学习基础和智能特点认识、理解的程度。   4、教师的专业基础理论功底和知识结构,教学基本功和现代教育技术基本技。   5、教师了解本专业

4、的科学技术发展动态和掌握行业企业最新技术动态的情况。   6、教师学习运用高等教育基本理论和现代职业教育教学理论的情况。   7、教师参与开发课程及在本课程中进行教学改革的具体情况。   8、教师参与人才培养计划和课程标准等教学文件的研究制订、教学资源(含教材)建设等情况。   9、教师“一专多能”情况,即教师能够同时承担基础课和专业课教学、理论教学和实践教学,适应高等职业教育专业多变性、多样性特点情况;教师掌握文理渗透知识、双语教学的能力。   10、校企合作开发专业核心课程情况及兼职教师参与教学情况。   三、高职教育教学评估教师说课的内容要求   (一)课程整体设计

5、说课的内容   课程整体设计说课陈述的内容主要是实施课程标准的要求和取得预期效果的保障。通过课程整体设计的研讨,引导教师立足学校所服务区域,站在专业人才培养的全局上,突破学科性的课程目标,准确把握课程在所服务专业的职业人才培养目标中的定位与课程目标,运用先进的教育理念对课程进行整体性设计,创设课程实施的条件,实施有利于增强学生能力的教学模式,实现课程的培养目标。   1、课程的定位与目标。结合学校办学定位、课程所服务专业的人才培养目标及就业岗位、发展岗位,说明本课程在专业人才培养计划中的地位、课程性质与作用、与前导后续课程的关系;系统介绍课程目标。专业核心课程的目标必有工

6、作任务目标。   2、课程设计的理念与思路。课程设计理念是课程开发建设遵循的指导思想观念;课程设计思路是指课程实施蓝图和路径的描述,包括校企合作开发课程、课程内容选取和内容组织安排的依据和思路、教学模式及教学方法设计的总体思路等。   3、学生基础和智能特点分析。说明学生的智能特点、认知规律和已有知识、技能及经验,包括多数学生的学习态度、学习兴趣和学习方法及先修课程相关知识、技能的掌握程度等;根据学生的智能特点和已有经验,分析学生学习中可能遇到的困难及原因;说明针对学情和课程特点,学生适宜的学习模式和方法,关注个性发展和群体提高。   4、课程内容的选取和教学组织安排。应

7、介绍课程各个教学单元所选取的教学内容(例如,专业核心课程的学习性工作任务的具体项目)以及学习要求;说明课程具体内容排序的情况。   5、教学模式及教学方法手段。结合课程各教学单元的主要教学内容说明所采用的教学模式以及主要教学方法和手段。主要教学方法应简要介绍使用目的、实施过程和实施预期效果;介绍教学评价、考核的多元性等改革措施。   6、课程对教学条件(师资、设施、环境及教材等教学资源)的要求及现实情况。   课程对任课专任教师行业企业工作经历、职业资格、学历、教学能力等要求;对兼职教师的职业工作年限、职业资格、教学能力的要求

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。