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时间:2020-03-30
《浅谈小学英语教学中的创新课堂教学评价.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、浅谈小学英语教学中的创新课堂教学评价余文青刘坪小学小学阶段是英语教育的启蒙阶段。该阶段学生英语学习兴趣的培养、情感的教育、自信心的建立等将对今后的英语学习产生较大影响。由此,抓好小学英语课堂教学尤为重要,而保障课堂教学成功的一个重要措施就是运用好课堂教学评价手段。教学评价是一种教学方法,一种教学手段,一种学生成长的记录。通过评价,使学生在英语课程的学习中不断体验成功,认识自我,建立自信,促进学生综合能力的全面发展。使教师能及时获取英语教学的反馈信息,对自己的教学行为进行反思,不断改进课堂教学。在我三年的教学中通过不断的摸索、实践,逐渐找到了一些比较简单、有效的评价方法,以调动不
2、同层次学生的学习积极性。一、鼓励评价———树立学习信心1、物质激励。与成人一样,小学生也有自己的获取欲、拥有欲。恰到好处地运用一些物质刺激,有利于激活课堂气氛和学生的学习活力。小学生往往喜欢一些小贴画、小制作、小玩意儿,针对这一心理特征,我利用课余时间收集了一些孩子们所喜爱的东西,如:折一只美丽的小鸟,备一朵艳丽的小花,制一张小巧的贺卡等等,并趁机用学生看得懂的英语,写上一句真诚的勉励与祝愿。在教学中注意时刻捕捉学生在学习中的闪光点,奖励给他们。既给学生明确的鼓励,又给学生以自信心。这样就促使每个学生进步,在班级中形成良好的英语氛围。2、言语、体态激励。德国的教育家第斯多惠说过
3、:“教育的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。”在学生学习的过程中,教师要及时通过动作、神态、语言等方式给予他们激励、唤醒、鼓舞,就是对学生最好的评价。那些鼓励的话就像“兴奋剂”使学生精神振奋,学习信心高涨;也像一股暖流,让他们感受到教师的温情,满足他们的成就感,使课堂气氛更热烈。在教学过程中,我比较注重运用体态语言(如手势、眼神、面部表情、人际距离和自身动作等)向学生传递关爱的信息,对引起学生的求知欲望,调节课堂气氛,创设温馨的学习环境等起到积极的辅助作用。如:学生在听、说、读、写或表演上有很大进步时,我就带头鼓掌;同组学生共同完成了任务,就彼此握手,以示鼓励;学生回
4、答问题比较精彩时,我就竖起大拇指进行表扬。特别是对学困生,我们班上有这样很顽皮的学生,上课只知道动手,不动口。有一次,我惊奇的发现,他竟然举起了他的手,大声地朗读出单词。尽管他的声音被同学所盖过,但是我还是请同学们安静下来,让他单独地再读一遍,并奖励他一个“大拇指”,并同时让他在自己的评价表上奖励一颗星。同时我看到他的笑脸上,充满了成功的惊奇和喜悦。二、分层评价———尊重个性差异每一个学生在英语学习的过程中,总会因为智力,主观努力,学习习惯,家庭熏陶等各方面的原因慢慢地产生一些或大或小的差距。时间越长,差距越大。而这个差距的拉大也将使学生最初学习英语时的兴趣与热情逐渐减退。当学
5、生在学习中不断受到挫折的打击后,便会慢慢地对自己失去信心,破罐子破摔,最终沦为差生。针对这种情况,我们要让每一个学生的个性得到发展,发现其闪光点,激发学生的兴趣和积极性。虽然,让每一个学生都成为学习上的优等生似乎是遥不可及的童话。然而,要让每一个学生都成为各自能力水平上的优等生却是完全可能实现的。因此,对于表现优秀的学生,我对他们的要求不是回答了一个问题的答案就奖励,而从各方面综合考虑评比。对于平时表现差的同学,针对他的进步情况进行奖励。如有的同学从来不回答问题,今天他在课堂上有了进步,敢回答了,这时当然要奖励他;有的同学第一次完整地读下了课文,或写对了几个单词,也要及时鼓励,
6、奖励他,让他们在今后的学习中有学习的积极性和再次好好表现的动力。还有对于某些性格内向,偶而学习退步,某次测验或默写成绩不理想的同学,可采取不告诉家长,不记录成绩,鼓励他通过努力争取好成绩。这样既保护了学生的自尊,又激发了学生的学习积极性。以课文学习为例:优秀学生学完课文后能根据要求自编对话;中等学生则应能仿照课文编简短的对话或熟读课文;学困生则只要读通课文就行了。课堂参与分别从发言,表演,纪律等几方面来评价。优等生每堂课发言至少六次以上才算优,中等生至少四次,学困生两次。至于表演,只要敢上台,无论表演是否精彩,一律打优,这一做法是为了鼓励所有学生都能大胆开口说英语。纪律争优更容
7、易,只要课堂上遵守纪律,每个学生都能得。同学互助也是评价中很重要的一点。把互相帮助放在评价中,可以让学生快乐地享受同学的帮助,同时激发自已乐于助人的兴趣。这一举措可以在很大程度上发挥好学生的优势,并让学困生在最大程度上受益。这样让学困生发现自已的闪光点,从而树立他们的自信心。三、小组竞争激励法——培养协作精神此法常用于新知操练和巩固环节。开学初,我就把学生分为几个小组,以游戏的方法来操练和巩固新知,并布置相应教学任务,在规定的时间内用时少者为获胜方。这样的方法是我所倡导的,因为小组竞争激励法
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