南开大学13秋学期《国家公务员制度专题》在线作业参考

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1、南开大学13秋学期《国家公务员制度专题》在线作业参考13秋学期《国家公务员制度专题》在线作业单选题多选题一、单选题（共30道试题，共60分。）1.对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？()A.因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D.负伤-----------------选择：C2.以下哪项不属于公务员的申诉与控告相同点()。A.公务员维护自身合法权益的重要法律手段B.帮助和促进行政机关发现和纠正自身错误与不当处理C.国家宪法和法律赋予公务员的一种

2、基本权利D.要求撤销或变更侵犯其个人权益的处理决定，而且要求惩处违法违纪的人员-----------------选择：D3.公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报()备案。A.上级公务员主管部门B.省级以上公务员主管部门C.市级以上公务员主管部门D.同级公务员主管部门-----------------选择：D4.下列哪项不是公务员经济权利()A.职业保障权B.劳动工资、津贴、福利保险等权利C.退休的权利D.发财的权利-----------------选择：D5.公务员奖惩制度最直接、最基本的功能

3、和作用是()A.激励和约束的作用B.引导和示范的作用C.促进竞争的作用D.客观和公正的作用-----------------选择：A6.机关聘任公务员，应当按照()的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A.自由平等B.权利平等C.平等自愿、协商一致D.权责统一-----------------选择：C7.以下哪个国家对辞职限制比较严，甚至对于集体辞职者要给予法律制裁()A.美国B.英国C.法国D.德国-----------------选择：C8.公务员以品位分类为主的国家

4、不包括()。A.英国B.法国C.原联邦德国D.日本-----------------选择：D9.()被认为是美国公务员制度确立的标志。A.《彭德尔顿法》B.《文官制度改革法》C.《文官任用令》D.《屈威廉—诺斯科报告书》-----------------选择：A10.我国古代官吏任用制度中地区回避制度始于()。A.春秋战国时期B.汉代C.唐代D.宋代-----------------选择：B11.西方公务员制度哪项原则会稳定常任官员队伍，通过高薪养廉，让他们廉洁奉公，更好地为政府工作。()A.奉行“

5、政治中立”原则B.“通才型”与“专业型”用人标准C.实行“两官分途”D.较高的工资福利待遇-----------------选择：D12.英国公务员退休金来源是()A.政府、受保人单位和受保人三方联合筹集B.政府和受保人联合筹集C.单位和受保人联合筹集D.单纯由政府筹集-----------------选择：D13.在否定封建君主的“官职恩赐制”和资产阶级贵族的“政党分肥制”基础上建立和发展的西方公务员权利是()。A.信仰自由B.政治平等C.职业保障D.退休-----------------选择：B

6、14.哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员学习和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()A.职前培训B.专业培训C.在职培训D.资格培训-----------------选择：B15.日本开始着手公务员制度建设是()。A.一战时B.二战时C.二战后D.明治维新后-----------------选择：D16.最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是()A.德国B.英国C.法国D.美国-----------------选择：D17.聘

7、任制公务员实行的工资制，具体办法由()规定。A.中央公务员主管部门B.省级以上公务员主管部门C.聘任部门D.国务院-----------------选择：A18.根据我国公务员法规定,下列有关公务员应具备的条件,说法不正确的是()。A.必须具有中华人民共和国国籍B.大学专科以上学历C.年满18周岁D.具有良好的品行-----------------选择：B19.我国公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以()A.按时晋升工资档次B.按时晋升职务C.提前解除处分D.越级晋升--------------

8、---选择：A20.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，()应当及时予以纠正。A.监察机关B.原处理机关C.受理机关D.公务员管理机关-----------------选择：B21.工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合，称为()A.职组B.职级C.职等D.职系-----------------选择：B22.国家公务员在国家行政机关最低服务年限为()。A.5-7年B.3-5年C.2-3年D.1-3年----------------