人力资源部绩效考核指标-百度精.doc

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1、人力资源部门绩效考核指标人力资源部绩效指标...............................................................................................................2人力资源总监...........................................................................................................................3考核

2、指标设计...................................................................................................................3关键指标设计...................................................................................................................3量化指标设计.................

3、..................................................................................................4定性指标设计...................................................................................................................4人力资源部经理.....................................

4、..................................................................................5考核指标设计...................................................................................................................5关键指标设计......................................................

5、.............................................................5量化指标设计...................................................................................................................6定向指标设计...........................................................................

6、........................................6招聘主管...................................................................................................................................7考核指标设计..................................................................................

7、.................................7关键指标设计...................................................................................................................7量化指标设计.......................................................................................................

8、............8定性指标设计...................................................................................................................8培训主管......

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